Propòsit i abast

Aquest tema es pot trobar a: Política de conflictes d'interessos
Darrera actualització: 13 de juny de 2026 a les 13:34

Aquesta Política de Conflictes d'Interès té com a objectiu garantir que els membres del consell, el personal contractat i els professionals autònoms de Iguality es comprometin a comportar-se amb integritat i transparència. La política descriu com s'han d'identificar, divulgar i gestionar els conflictes d'interès per preservar la confiança de les parts interessades de l'organització i per complir amb les lleis i els estàndards ètics aplicables.

Àmbit

Aquesta política s'aplica als següents grups dins de Iguality:

  • Membres de la junta: Les persones que formen part del Consell d'Administració proporcionen governança, supervisió estratègica i presa de decisions per a l'organització. Els membres del consell són responsables de garantir que l'organització es mantingui alineada amb la seva missió i compleixi els estàndards legals i ètics. Serveixen de manera voluntària i no reben cap remuneració per les seves funcions al consell.
  • Personal contractat: Persones empleades per Iguality, incloent-hi treballadors a temps complet, a temps parcial i temporals. Aquestes persones són directament responsables de dur a terme les activitats operatives de l'organització, de gestionar les funcions diàries i de complir els objectius de l'organització d'acord amb les seves descripcions de lloc de treball.
  • Treballadors autònoms: Persones que proporcionen serveis o experiència específica a Iguality per contracte, normalment per un període determinat o per a un projecte concret. Els professionals autònoms no són empleats, sinó que estan contractats per donar suport a la feina de l'organització segons calgui, generalment per a tasques especialitzades que requereixen experiència temporal o ad hoc.

Tot i que els voluntaris no estan inclosos explícitament en aquesta política a causa de la naturalesa específica del seu rol, s'espera que compleixin els mateixos estàndards ètics elevats que s'estableixen en aquesta política. Els voluntaris han de mantenir la transparència i revelar qualsevol conflicte d'interessos que pugui afectar la seva participació amb l'organització.