Guies voluntaris

A continuació podeu trobar totes les nostres guies per a rols i contextos específics dins d'Iguality.

GUIA PER A:

Terapeutes voluntaris

GUIA PER A:

Voluntaris esportius

GUIA PER A:

Voluntaris d'acompanyament

Reviseu les nostres polítiques i codi de conducta

Les nostres polítiques públiques (lectures essencials) com la nostra Política de salvaguarda, i el nostre Codi de conducta, es pot trobar amb el botó següent.

A continuació podeu trobar les nostres polítiques internes:

Política de Recursos Humans

Política de prevenció de danys

Política de la Junta Directiva

Política de conflictes d'interessos

Més informació sobre Iguality

Coneix la nostra història i treballa en 8 temes fàcils de llegir!

La nostra història

La nostra història

Aquesta secció explica com es va fundar Iguality per abordar les mancances en l'atenció de la salut mental a Espanya per a les comunitats marginades.
La nostra visió de futur

La nostra visió de futur

Aquesta secció explica com Iguality està impulsant un creixement sostenible i ampliant els serveis de salut mental accessibles per a les comunitats marginades.
No s'ha trobat informació.
Seguiment

Descobreix el nostre impacte i els nostres informes

Utilitzem eines innovadores per fer el seguiment del nostre impacte social, monitorant les dades demogràfiques dels beneficiaris, els indicadors de suport a la salut mental, les dades dels voluntaris i molt més. A continuació trobareu les dades més recents:

El nostre impacte en directe

Obre el tauler de control (actualitzat amb un retard de 2 a 4 setmanes)

A més, garantim una transparència total de les nostres finances, permetent que qualsevol persona revisi els nostres ingressos i despeses en detall i vegi com s'utilitzen les donacions per mantenir la nostra tasca amb l'informe següent:

Dades financeres

Obre el tauler de control financer (actualitzat amb un retard d'1-2 mesos)

Informació tècnica sobre Iguality

Trobeu tots els detalls de registre de Iguality.

Resum ràpid:

  • Associació Iguality Lab i Comunitat
  • Av. Diagonal, 353, Principal 3, Eixample, 08037 Barcelona, Espanya
  • CIF: G72498546

Dades del registre oficial

Nom legal
Associació Iguality Lab i Comunitat

Nom públic
Iguality

Adreça legal
Av. Diagonal, 353, Principal 3, Eixample, 08037 Barcelona, Espanya

País de registre
Espanya

Data de fundació
11/07/2022

Número de telèfon principal
(+34) 633056940

Adreça de correu electrònic principal
info@iguality.org

Representant legal
Vincent Simon van Grondelle (president)

Registre Fiscal

Registre TAX/CIF
Agència Tributària

Número CIF
G72498546

Número de document CIF
2299301115604

Data d'inscripció CIF
14/09/2022

Oficina de registre del CIF
Delegación de CATALUÑA-BARCELONA OFICINA DE GESTION TRIBUTARIA PZ LETAMENDI, 13 08007 BARCELONA (BARCELONA)

Referència catastral
9417804DF2891E0004BO

Registre d'ONG

Data de registre de l'ONG
24/08/2022

Registre d'ONG
Registre d'associacions de la Generalitat de Catalunya

Número d'ONG
71607

Registre d'Entitats de Voluntariat de Catalunya

Registre
El Cens d'entitats de voluntariat

Número de registre
002129-000

Data d'aprovació
19/12/2024

Registre bancari

Nom curt
BBVA

Nom complet
BANCO BILBAO VIZCAYA ARGENTARIA, SA

CIF
A-48265169

IBAN
ES9801824609980205716574

BIC / SWIFT
BBVAESMMXXX

Nom del compte
ASSOCIACIO IGUALITY LAB I COMUNITAT DE BARCELONA

Codi de compte
01824609980205716574

Titulars de comptes
Vincent Simon van Grondelle i Marta Hormaechea

Tipus de compte
Firma solidària

Data d'inscripció
07/02/2023

Oficina bancària
Plaça d'Antoni Maura, 6, 08003 Barcelona

Registre de la UE

ID
E10316113

PIC
883983602

Les nostres assegurances

A Espanya, les associacions sense ànim de lucre estan regulades per la Llei orgànica 1/2002, de 22 de març, que estableix que són entitats de responsabilitat limitada, és a dir, que el seu patrimoni està separat del dels socis. No obstant això, això no eximeix els associats de respondre dels danys i perjudicis que es puguin ocasionar a tercers. A causa de l'anterior i per la nostra ferma creença que hem de crear l'entorn més segur i segur possible per als nostres membres, voluntaris, personal i qualsevol altra persona implicada en Iguality de qualsevol manera, Iguality disposa de diverses assegurances a través del nostre soci Assegurats Solidaris.

Responsabilitat Civil General

L'assegurança anual de responsabilitat civil de la seva associació protegeix l'entitat davant les reclamacions que pateix com a conseqüència dels danys causats a tercers per voluntaris, treballadors o col·laboradors que participen en les seves activitats, incloent-hi la defensa legal, els vincles judicials i fins i tot les indemnitzacions. Així mateix, garanteix la responsabilitat civil per danys corporals de les quals els mateixos participants puguin ser víctimes derivats de l'ús del local, les instal·lacions i les activitats organitzades o controlades per l'entitat. Queden cobertes les activitats desenvolupades per l'associació que preveuen els Estatuts o les resultants del compliment de les finalitats de l'associació, amb independència del lloc on es desenvolupin. Cobreix esdeveniments a la via pública i locals tancats amb una capacitat de fins a 500 persones. S'inclou la cobertura locativa, entesa com la que per a l'Assegurat es deriva de la seva condició d'arrendatari de l'immoble en el qual es desenvolupa la seva activitat, contra el propietari del mateix i sempre que els danys a l'immoble siguin conseqüència directa de: incendi, explosió, acció de l'aigua.

Segur de Responsabilitat Civil Junta Directiva i Administradors

L'assegurança D&O cobreix amb antelació les despeses legals necessàries per a la defensa legal, així com les possibles compensacions i fiacions que els consellers, alts directius i executius puguin haver de pagar, sempre que no s'hagi demostrat cap comportament dolent. . Els Administradors poden ser reclamats per les seves funcions en la gestió de la societat, per l'incompliment d'un deure o d'una obligació, per qualsevol negligència o error o omissió, per declaracions errònies i inexactes així com per pràctiques laborals indegudes. Davant un entorn normatiu exigent i un augment de les reclamacions derivades de les accions negligents dels administradors, l'assegurança D&O és la forma més eficaç de protegir-se de les reclamacions contra tercers perjudicats.

Seguro d'accidents dels voluntaris

Garanteix la compensació directa en cas de mort i invalidesa i les despeses sanitàries en cas d'accident. A més, s'inclou el risc. Són segurs i sense nom. L'àmbit territorial de cobertura pot ser nacional i internacional.

View and use our Visual Identity Kit

Our Visual Identity Kit: logos, colours and guidelines for using the Iguality brand correctly.