Última actualització: 7 de setembre de 2025 a les 11:26
A més del temps lliure estàndard, reconeixem diversos altres tipus de permís:
Baixa per malaltia: Els membres de l'equip han d'informar el seu supervisor tan aviat com sigui possible. Si cal, s'ha de proporcionar una nota mèdica.
**Permís de maternitat, paternitat i parental:** Aquest permís s'ajusta a la legislació espanyola i oferim beneficis addicionals per donar suport als membres del nostre equip durant aquest moment important.
Permís per dol/compassiu: Els membres de l'equip poden sol·licitar un permís per motius de salut en casos en què familiars o amics propers tinguin problemes de salut greus o en cas de defunció.
Permís no remunerat: Es poden fer sol·licituds de permís no remunerat, però no estan garantides i requereixen aprovació.
Any sabàtic: Els membres de l'equip poden sol·licitar un any sabàtic, que està subjecte a aprovació i no està garantit.
