Andere soorten verlof
Dit onderwerp is te vinden in de: Personeelsbeleid
Laatst bijgewerkt: 13 juni 2026 om 13:34 uur
Naast standaardverlof erkennen we verschillende andere soorten verlof:
- Ziekteverlof: Teamleden moeten hun supervisor zo snel mogelijk op de hoogte brengen. Indien nodig moet een doktersbriefje worden overlegd.
- Zwangerschaps-, vaderschaps- en ouderschapsverlof: Dit verlof is in overeenstemming met de Spaanse wetgeving, en we bieden aanvullende voordelen om onze teamleden in deze belangrijke periode te ondersteunen.
- Medeleven-/overlijdensverlof: Teamleden kunnen compassieverlof aanvragen als naasten of goede vrienden te maken hebben met ernstige gezondheidsproblemen of in geval van overlijden.
- Onbetaald verlof: Verzoeken voor onbetaald verlof kunnen worden ingediend, maar zijn niet gegarandeerd en moeten worden goedgekeurd.
- Sabbatical: Teamleden kunnen een sabbatical aanvragen, die moet worden goedgekeurd en niet gegarandeerd.
