Otros tipos de permisos
This subject can be found in the: Política de recursos humanos
Última actualización: 13 de junio de 2026 a las 13:34
Además del tiempo libre normal, reconocemos otros tipos de permisos:
- Baja por enfermedad: Los miembros del equipo deben informar a su supervisor lo antes posible. En caso necesario, deberá presentarse un justificante médico.
- Maternity, Paternity, and Parental Leave: This leave follows Spanish law, and we offer additional benefits to support our team members during this important time.
- Licencia por pésame: Los miembros del equipo pueden solicitar un permiso compasivo en caso de que los familiares o allegados se enfrenten a graves problemas de salud o en caso de fallecimiento.
- Permiso no retribuido: Se pueden solicitar permisos no retribuidos, pero no están garantizados y requieren aprobación.
- Sabático: Los miembros del equipo pueden solicitar un año sabático, que está sujeto a aprobación y no está garantizado.
