En esta sección, aprenderás estrategias prácticas y consejos para encontrar alojamiento para estudiantes o becarios en Barcelona, incluyendo dónde buscar y cómo conseguir una plaza eficientemente. Descubre cómo la planificación anticipada, la flexibilidad y el uso de las plataformas adecuadas pueden ayudarte a desenvolverte en el competitivo mercado de alquiler de la ciudad.
En esta sección, aprenderá cómo la definición clara de roles y responsabilidades financieras, que abarcan la Junta Directiva, el Tesorero y el personal del proyecto, promueve la rendición de cuentas y una sólida supervisión financiera. Comprender estos roles garantiza el cumplimiento normativo, la correcta gestión de registros y la correcta gestión de los fondos de la organización.
In this section, you will learn how Iguality assigns clear roles and responsibilities to ensure transparency, accountability, and ethical standards in all procurement activities. Understanding these roles helps prevent conflicts of interest and supports consistent, responsible decision-making throughout the organization.
En esta sección, aprenderá cómo Iguality asigna funciones y responsabilidades claras para garantizar el cumplimiento efectivo de las sanciones y una selección coherente en todas las actividades. La comprensión de estas funciones ayuda a mantener la rendición de cuentas, evitar la colaboración con entidades prohibidas y defender las normas éticas de la organización.
En esta sección, conocerás los recursos esenciales para mejorar tu experiencia de voluntariado en Iguality. Mantente organizado y conectado con acceso rápido a herramientas como la App de Voluntariado, el registro de sesiones, las inscripciones de supervisión y la reserva de espacios para ofrecer el mejor apoyo a los usuarios.
En esta sección, conocerás los recursos esenciales para mejorar tu experiencia de voluntariado en Iguality. Mantente organizado y conectado con acceso rápido a herramientas como la App de Voluntariado, el registro de sesiones, las inscripciones de supervisión y la reserva de espacios para ofrecer el mejor apoyo a los usuarios.
En esta sección, usted aprenderá acerca de la diversa comunidad de pacientes en Iguality, que consiste en personas de más de 25 nacionalidades que se enfrentan a desafíos únicos debido a las barreras legales, financieras y culturales a la atención de salud mental tradicional. Descubra cómo los terapeutas pueden marcar la diferencia proporcionando apoyo y generando confianza con las personas que se enfrentan a la vida en un entorno diferente.
En esta sección, usted aprenderá acerca de los principios de salvaguardia integral de Iguality, que incluyen una sólida orientación, prevención, notificación y estrategias de respuesta para proteger contra el abuso y la explotación. Descubra cómo Iguality garantiza un entorno seguro a través de políticas estrictas, mecanismos de denuncia confidenciales y un enfoque centrado en la víctima para salvaguardar las preocupaciones.
En esta sección, aprenderá cómo utilizamos responsablemente su información personal para mejorar nuestros servicios de salud mental y oportunidades de voluntariado, garantizando su privacidad y seguridad. Descubra cómo utilizamos sus datos con fines de marketing, testimonios, recopilación de opiniones, procesamiento de pagos, asistencia, análisis, cumplimiento legal e incorporación, siempre con su consentimiento o según lo permita la ley.
En esta sección, conocerás los principios fundamentales que guían a la comunidad Iguality, haciendo hincapié en valores como la equidad, la justicia, la diversidad, la integridad y la empatía. Se espera que los miembros promuevan un entorno seguro y respetuoso, se comprometan a salvaguardar, se comuniquen de forma responsable y actúen éticamente para defender la misión de Iguality.
En esta sección, conocerá nuestro compromiso con la prevención del acoso sexual a través de la concienciación, políticas sólidas y formación, así como nuestras normas de tolerancia cero. Garantizamos canales de denuncia seguros y confidenciales y respondemos a las preocupaciones con diligencia y un enfoque centrado en el superviviente, como se indica en nuestra Política de salvaguardia.
En esta sección, conocerá el compromiso fundamental de Iguality con la Igualdad, la Diversidad, la Equidad y la Inclusión (DEI), destacando nuestra política de tolerancia cero contra la discriminación, el apoyo proactivo a los grupos infrarrepresentados y las iniciativas de educación continua. Descubra cómo nuestras políticas inclusivas, la responsabilidad de nuestros líderes y los esfuerzos de compromiso con la comunidad impulsan el cambio sistémico y promueven una cultura en la que se respeta a todas las personas.
En esta sección, aprenderá las definiciones y conceptos relacionados con las autolesiones, el daño a terceros y el suicidio, incluidas sus causas, síntomas y posibles tratamientos. Comprender estos temas es crucial para reconocer las señales de alerta y proporcionar el apoyo o la intervención adecuados.
En esta sección, aprenderá sobre los principios fundamentales diseñados para prevenir conflictos de intereses en Iguality, garantizando que los intereses personales, financieros o de otro tipo no comprometan la integridad de la organización. Al adherirse a estas directrices, los miembros de la junta directiva, el personal y los trabajadores autónomos mantienen la transparencia y la objetividad, salvaguardando la reputación de Iguality y alineando todas sus acciones con su misión.
En esta sección, aprenderá sobre la importancia de revelar cualquier conflicto de intereses, potencial o real, para mantener la integridad y la transparencia de Iguality. Se describen los escenarios que requieren divulgación, como intereses financieros, relaciones personales y familiares, y relaciones profesionales, garantizando una toma de decisiones imparcial y protegiendo a la organización y a sus grupos de interés.
En esta sección, conocerá el compromiso de Iguality de mantener un entorno seguro y solidario a través de nuestra Política de Salvaguardia, que todos los miembros del equipo deben comprender para mantener los más altos estándares de atención. Además, nuestro Código de Conducta y nuestra Política de Igualdad y DEI garantizan un lugar de trabajo respetuoso, profesional e integrador para todos.
En esta sección, conocerá los papeles y funciones específicos del Presidente, Vicepresidente, Secretario General y Tesorero de una asociación. Cada uno de ellos es crucial para la gobernanza y la gestión eficaces de la asociación, garantizando el buen funcionamiento y el cumplimiento de los protocolos organizativos.
En esta sección, aprenderás sobre el papel vital de un voluntario deportivo, centrándose en la creación de un entorno inclusivo y de apoyo para los participantes. Descubre cómo encarnar los valores de Iguality fomentando la empatía y la conexión, a la vez que sirves de recurso para servicios adicionales.
En esta sección, conocerá los tres pilares centrales que guían nuestro trabajo: proporcionar apoyo psicosocial gratuito a través de la terapia, fomentar la pertenencia social a través del deporte y abogar por la concienciación sobre la salud mental y el cambio de políticas. Estos pilares garantizan un apoyo integral y el reconocimiento de las personas que se enfrentan a problemas de salud mental.
En esta sección, aprenderá a adaptar su comunicación con los beneficiarios según sus necesidades y la sensibilidad de la situación, utilizando métodos directos como WhatsApp o correo electrónico cuando sea necesario. También comprenderá la importancia de la comunicación indirecta a través del personal de Iguality para proteger la privacidad y garantizar el bienestar en casos más complejos.
En esta sección, descubrirás los principales barrios de Barcelona, sus principales atracciones, parques, vida nocturna y consejos esenciales para moverte por la ciudad. Explora lo que hace única a cada zona y encuentra recursos para aprovechar al máximo tu experiencia de prácticas.
En esta sección, aprenderá cómo Iguality utiliza herramientas digitales como Airtable, Fillout Forms y Stripe para centralizar, estandarizar y supervisar todas sus operaciones financieras. Estos sistemas integrados garantizan la precisión, la trazabilidad y la transparencia en tiempo real tanto para la gestión interna como para la presentación de informes públicos.
In this section, you will learn about structured procurement methods that ensure efficiency, transparency, and value for money in all purchases. Clear guidelines help staff and volunteers make fair, well-documented decisions while safeguarding resources.
En esta sección, aprenderá cómo Iguality examina a todas las personas y entidades con las que se relaciona para garantizar el cumplimiento de las normas éticas y legales. Este proceso protege a la organización de riesgos y garantiza operaciones responsables y transparentes en todos los contratos, subvenciones, donaciones y colaboraciones.
En esta sección, aprenderá cómo una comunicación eficaz es esencial para una experiencia de voluntariado fluida con Iguality, principalmente a través de WhatsApp para compartir información rápidamente. Dependiendo de su rol, puede unirse a chats grupales para recibir actualizaciones o recibir mensajes directos de su coordinador, con opciones de correo electrónico u otras herramientas para comunicaciones detalladas.
En esta sección, aprenderá sobre el Comité de Protección de Iguality, incluyendo las funciones y responsabilidades del Líder de Protección Designado (LSD) y el Líder de Apoyo a la Protección (LSP). Comprender estas funciones le ayudará a comprender cómo se gestionan las preocupaciones de protección y cómo puede contribuir a una comunidad segura.
En esta sección, conocerá sus derechos de acceso, rectificación, supresión o transferencia de sus datos personales, y cómo ejercerlos poniéndose en contacto con nosotros en info@iguality.org. Comprender estos derechos es crucial, ya que retirar el consentimiento puede afectar a su capacidad para utilizar determinados servicios.
En esta sección, conocerá las consecuencias del incumplimiento del Código de Conducta de Iguality, que van desde advertencias y formación hasta suspensión, despido o acciones legales, dependiendo de la gravedad de la infracción. Todas las preocupaciones se abordan con prontitud y confidencialidad, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos y de salvaguardia de Iguality.
En esta sección, aprenderá cómo se gestionan los problemas de acoso sexual en Iguality, con el Designated Safeguarding Lead (DSL) como contacto principal y el Safeguarding Committee supervisando los casos complejos. La política de protección de la infancia describe las funciones y responsabilidades para informar, investigar y responder a los incidentes, haciendo hincapié en el deber compartido de todos los miembros de la comunidad de
En esta sección, aprenderá a reconocer y responder a las inquietudes sobre acoso sexual en el lugar de trabajo, incluyendo conductas que crean un entorno inseguro u ofensivo. Comprender estas inquietudes es esencial para garantizar la seguridad y la dignidad de todo el personal, los voluntarios y los participantes del programa.
