En esta sección, conocerá las principales funciones del Consejo de Administración, que guía a nuestra organización hacia un futuro sostenible a través de una gobernanza y una gestión financiera éticas. Descubra cómo su compromiso con los deberes de cuidado, lealtad y obediencia garantiza el avance de la misión de la organización sin ánimo de lucro al tiempo que se adhiere a las normas legales y éticas.
Carácter voluntario de los cargos del Consejo
Última actualización: 27 de abril de 2025 a las 08:14
Por defecto, los miembros del consejo desempeñan su trabajo para el consejo de Iguality de forma voluntaria. En el caso de los miembros del consejo que también trabajan como miembros del equipo de Iguality, se espera que lleven a cabo sus actividades como miembros del consejo fuera de su horario de trabajo habitual. Sin embargo, los miembros del consejo, en lugar de una compensación económica, tienen derecho a las ventajas que se enumeran a continuación.
- Durante cada reunión de los miembros del consejo, la organización proporcionará comida y bebida.
- Cada miembro del consejo que permanezca al menos 6 meses en el consejo y que haya participado en las actividades requeridas, podrá solicitar una carta oficial de recomendación basada en su trabajo para Iguality.
Descubra otros temas relevantes
En esta sección, conocerá las responsabilidades generales de los miembros de la Junta de Iguality, que incluyen participar en reuniones clave, revisar el progreso de la organización y mediar en conflictos. Además, los miembros del consejo pueden participar en tareas opcionales, como representar a la organización en eventos y contribuir al desarrollo de políticas.
En esta sección, conocerá los papeles y funciones específicos del Presidente, Vicepresidente, Secretario General y Tesorero de una asociación. Cada uno de ellos es crucial para la gobernanza y la gestión eficaces de la asociación, garantizando el buen funcionamiento y el cumplimiento de los protocolos organizativos.
En esta sección, aprenderá sobre el régimen de responsabilidad de las asociaciones, tal y como se recoge en el artículo 15 de la Ley Orgánica de Asociaciones, que incluye las responsabilidades civiles, administrativas y penales de los miembros de la junta directiva. Destaca que los miembros de la junta directiva sólo son personalmente responsables de las deudas, multas o actividades delictivas si actuaron de mala fe,
En esta sección, usted aprenderá acerca de los procedimientos para la salida voluntaria y forzada de la junta directiva, incluyendo cómo un miembro de la junta directiva puede renunciar notificando a la junta por correo electrónico y el proceso de votación requerido para la salida forzada. Comprender estos procesos garantiza transiciones fluidas y mantiene la funcionalidad de la junta.
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