- Actualmente, todos los salarios son iguales, ya que trabajamos con autónomos a la misma tarifa horaria.
- Iguality no utiliza estructuras de bonificación ni indicadores clave de rendimiento; creemos en el fomento de la motivación intrínseca y el comportamiento profesional basado en la creencia compartida en nuestra misión.
- En el futuro, nuestro objetivo es ofrecer seguros y prestaciones de bienestar a los miembros de nuestro equipo. También ofrecemos oportunidades de formación periódicas y compartimos información sobre eventos y talleres externos para el desarrollo profesional.
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