Mètodes de lliurament
Two ways to bring Iguality into your organisation
Whether you prefer live, interactive sessions or flexible self-paced learning, we have an option that fits your team.
Workshops, Trainings & Talks
Presencial, en línia o híbrid
Tailored sessions delivered at your workplace by Iguality’s expert facilitators — from one-off talks to multi-session training programmes. Interactive, practical, and built around your team’s reality.
Acadèmia Iguality
Online courses, anytime
A growing library of e-learning courses on LGBTQ+ inclusion, anti-harassment, and gender equality — designed for organisations who want flexible, scalable learning with real social impact.
educació significativa
Els nostres cursos estrella
LGBTQ+ Diversity in the Workplace
Descripció
This course introduces fundamental concepts of sexual orientation, gender identity, and LGBTQ+ rights. Participants learn to use inclusive language and practices, understand challenges faced by LGBTQ+ individuals, and promote belonging and equality within their teams and organization.
Learning Objectives
- Understand and correctly apply key concepts of sexual orientation, gender identity, and inclusive language in professional settings.
- Recognise the specific challenges and barriers faced by LGBTQ+ individuals in the workplace.
- Implement concrete practices that foster belonging, equality, and psychological safety for LGBTQ+ colleagues and clients.
Preventing Harassment and Sexual Violence
Descripció
Aquest curs explora com identificar, prevenir i respondre a l'assetjament i la violència sexual, amb eines pràctiques per a la intervenció i la construcció d'un lloc de treball segur i respectuós.
Learning Objectives
- Identify different forms of harassment and sexual violence in professional environments.
- Apply practical intervention strategies to address and de-escalate harassment situations.
- Build and contribute to a workplace culture grounded in safety, respect, and accountability.
Gender Equality and Non-Discrimination
Descripció
Aquest curs explora la igualtat i la no-discriminació en l'àmbit laboral, centrant-se en l'equitat de gènere, la consciència dels prejudicis i el foment d'una comunicació respectuosa i inclusiva.
Learning Objectives
- Recognise unconscious bias and discriminatory patterns in workplace dynamics and decision-making.
- Understand the principles of gender equity and their practical application in organisational culture.
- Communicate inclusively and respectfully across diverse teams and contexts.
Marcs
Compliment legal i normatiu
Les nostres formacions sobre igualtat, inclusió LGBTQ+ i benestar laboral s'alineen amb els marcs legals espanyol i europeu i els estàndards internacionals.
context espanyol
La llei espanyola exigeix que les empreses (especialment les de més de 50 empleats) ofereixin formació en igualtat i inclusió. Iguality Academy t'ajuda a complir amb les lleis 3/2007, 1026/2024 i 10/2022 de manera eficient i eficaç.
Context de la UE
La CSRD de la UE exigeix que les empreses informin sobre l'impacte social, incloent-hi la diversitat i la igualtat. Les nostres formacions ajuden a enfortir el vostre impacte intern alhora que contribueixen a un canvi social més ampli.
Context internacional
En invertir en formació sobre igualtat i inclusió, la vostra empresa dóna suport als ODS de les Nacions Unides, especialment l'ODS 5 (igualtat de gènere) i l'ODS 10 (reducció de les desigualtats), demostrant la seva responsabilitat social global.
Començar
A punt per començar un nou viatge?
Poseu-vos en contacte amb nosaltres per explorar com la vostra organització es pot beneficiar de la nostra oferta i alhora generar un impacte social.
Reach out to plan a call
Només per ajudar-nos a entendre les vostres necessitats.
Planifica la col·laboració i les activitats
En els dies i horaris que millor s'adaptin als vostres equips.
Seguiment i avaluació
Per garantir la màxima qualitat possible.
