Autres types de congés

Outre les congés payés classiques, nous reconnaissons plusieurs autres types de congés :

• Congé de maladie : Les membres de l'équipe doivent informer leur supérieur hiérarchique dès que possible. Le cas échéant, un certificat médical devra être fourni.
• Congé de maternité, de paternité et parental : Ce congé est conforme à la législation espagnole, et nous proposons des avantages supplémentaires pour soutenir les membres de notre équipe pendant cette période importante.
• Congé de compassion/de deuil : Les membres de l'équipe peuvent demander un congé pour raisons familiales lorsque leurs proches ou leurs amis intimes sont confrontés à de graves problèmes de santé ou en cas de décès.
• Congé sans solde : Les demandes de congé sans solde peuvent être faites, mais elles ne sont pas garanties et nécessitent une approbation.
• Sabbatique: Les membres de l'équipe peuvent demander un congé sabbatique, lequel est soumis à approbation et n'est pas garanti.