Formacions en igualtat i no discriminació
Complir amb la legislació espanyola i europea amb Iguality.
Per què és important la formació en igualtat i no discriminació
En l'àmbit empresarial actual, fomentar la igualtat i prevenir la discriminació no és només un imperatiu moral, sinó una obligació legal. Per exemple, a Espanya, les empreses estan legalment obligades a implementar formacions en matèria d'igualtat i LGBTQ+, especialment per a aquelles amb més de 50 empleats.
Iguality ofereix programes de formació especialitzats en igualtat i no discriminació que ajuden les organitzacions a adaptar-se a la legislació espanyola i europea sobre igualtat, diversitat i inclusió en el lloc de treball.
Com et pot ajudar Iguality?
A Iguality, oferim diversos programes de formació per satisfer les necessitats específiques de la vostra organització i els requisits legals per a les formacions en igualtat i no discriminació.
Formació en Drets i Inclusió LGBTQ+
Dissenyat per ajudar els empleats a comprendre les qüestions LGBTQ+, crear entorns inclusius i prevenir l'assetjament. Aquesta formació inclou la comprensió de la identitat de gènere, l'orientació sexual i la importància de respectar les diverses identitats al lloc de treball.
Formació en igualtat i antidiscriminació
Aquesta formació se centra en el foment de la igualtat, la prevenció de la discriminació de gènere i altres formes, i la comprensió dels matisos de les lleis antidiscriminació d'Espanya. És ideal per a empreses que volen complir amb lleis com la Llei Orgànica 3/2007 i el Reial Decret 901/2020 a Espanya.
Formació en prevenció de l'assetjament sexual
Un component crític d'un pla d'igualtat, aquest programa educa els empleats i els directius sobre com identificar, prevenir i respondre a l'assetjament sexual al lloc de treball.
Per què treballar amb Iguality?
Ja sigui a través de les nostres formacions en igualtat i no discriminació o dels nostres paquets de benestar laboral, la vostra organització pot enfortir la seva responsabilitat social corporativa, complir les obligacions legals, alinear-se amb els Objectius de Desenvolupament Sostenible de les Nacions Unides i millorar la reputació de la marca, tot això donant suport a l'accés a una atenció de salut mental de qualitat per a les comunitats vulnerables.
A punt per començar?
Poseu-vos en contacte amb nosaltres per explorar com la vostra organització es pot beneficiar de la nostra oferta i alhora generar un impacte social.
Fes una breu trucada amb nosaltres
Només per ajudar-nos a entendre les vostres necessitats.
Planifica les activitats
En els dies i horaris que millor s'adaptin als vostres equips.
Seguiment i avaluació
Per garantir la màxima qualitat possible.
