imatge del carregador
Casa 9 Documentació 9 Política d'Igualtat i DEI 9 Conciliació de la vida laboral i familiar i suport familiar

Conciliació de la vida laboral i familiar i suport familiar

Última actualització: 7 de setembre de 2025 a les 11:26

Arrangements de treball flexibles

Per ajudar els empleats a conciliar la seva vida professional i personal, oferim una gamma de flexibilitat horària, com ara:

  • Horari flexible: els empleats poden adaptar el seu horari laboral per adaptar-se millor als seus horaris personals, complint diverses necessitats com ara la cura dels fills, l'educació o la salut personal.
  • Opcions de teletreball: El personal té l'opció de treballar des de casa sempre que sigui possible, cosa que els permet gestionar la seva feina juntament amb els compromisos personals i reduir l'estrès relacionat amb els desplaçaments.
  • Suport per a pares i cuidadors: Oferim recursos i suport específics per a pares i cuidadors, com ara l'accés a serveis de suport a la cura infantil i opcions de permís flexible per gestionar les responsabilitats familiars.
  • Flexibilitat personalitzada: Animem el personal a parlar de les seves necessitats individuals amb els seus responsables per adaptar els acords flexibles que millor afavoreixin la seva conciliació de la vida laboral i personal.

Responsabilitats igualitàries en la cura

Ens comprometem a promoure la igualtat de gènere en les funcions de cura i la conciliació de la vida laboral i personal mitjançant:

  • Foment de la distribució equitativa de les tasques de cura: Promovem activament una cultura on les responsabilitats de cura es comparteixin per igual entre tots els empleats, independentment del gènere. Això inclou la defensa d'una distribució justa del permís parental i altres responsabilitats relacionades amb la família.
  • Permís parental i igualitari: Les nostres polítiques de permís parental i parental tenen com a objectiu proporcionar drets de permís igualitaris per a tots els pares, garantint que tots els pares tinguin l'oportunitat de prendre's temps lliure per cuidar del seu fill.
  • Suport per a les responsabilitats de cura: Oferim mecanismes de suport addicionals per al personal amb responsabilitats de cura, com ara horaris de treball flexibles i accés a recursos que ajuden a gestionar de manera eficaç les responsabilitats professionals i personals.
Casa 9 Documentació 9 Política d'Igualtat i DEI 9 Conciliació de la vida laboral i familiar i suport familiar