En aquesta secciĆ³, aprendreu amb qui contactar si teniu cap dubte, pregunta o assessorament sobre protecciĆ³. Coneixeu els nostres responsables designats de protecciĆ³, els responsables de suport a la protecciĆ³ i el responsable de suport i protecciĆ³ de gĆØnere, tots disponibles per donar-vos suport.
En aquesta secciĆ³, coneixerĆ s les eines certificades que Iguality utilitza per emmagatzemar de manera segura les teves dades personals, com ara Airtable, Google Workspace i Fillout, totes les quals compleixen les prĆ ctiques de seguretat estĆ ndard del sector. Aquestes plataformes, juntament amb eines de comunicaciĆ³ xifrades com Slack i WhatsApp, garanteixen el mĆ xim nivell de confidencialitat i compliment de les regulacions del RGPD.
En aquesta secciĆ³, aprendrĆ s la importĆ ncia de denunciar qualsevol situaciĆ³ dins de la comunitat Iguality que et faci sentir incĆ²mode, insegur o amenaƧat a tu o a altres persones. Si denuncies sobre comportaments inapropiats o assetjadors, ajudes a protegir tothom i a garantir un entorn respectuĆ³s.
En aquesta secciĆ³, coneixerĆ s el sistema de resposta integral d'Iguality dissenyat per oferir suport i assistĆØncia immediata en cas d'autolesiĆ³ o suĆÆcidi. La guia descriu els passos per contactar amb els serveis d'emergĆØncia, informar familiars i amics, garantir la comunicaciĆ³ interna, documentar incidents i oferir condol i suport tant a les persones afectades com als membres de l'equip.
En aquesta secciĆ³, aprendrĆ s com el voluntariat amb Iguality com a Voluntari de Cures ofereix flexibilitat i adaptabilitat per adaptar-se al teu horari. Descobreix com pots triar tasques en funciĆ³ de la teva disponibilitat i interessos, garantint una experiĆØncia de voluntariat sostenible i agradable.
En aquesta secciĆ³, aprendrĆ s sobre la importĆ ncia de la protecciĆ³ a Iguality, centrant-te en la protecciĆ³ del benestar i els drets de totes les persones, especialment de les vulnerables. Se t'orientarĆ sobre com reconĆØixer els signes de risc, informar de les preocupacions de manera confidencial i garantir un entorn segur per a tots els implicats.
En aquesta secciĆ³, aprendrĆ s sobre la supervisiĆ³ i el suport dedicats que es proporcionen durant les teves prĆ ctiques, inclosa la supervisiĆ³ clĆnica regular per als interns de psicologia. Descobreix llocs de treball flexibles, protocols de seguretat i la importĆ ncia de la participaciĆ³ activa en sessions de supervisiĆ³ quinzenals per millorar el teu creixement professional.
En aquesta secciĆ³, aprendrĆ s quan i com informar d'un problema de protecciĆ³, garantint la teva seguretat i el benestar i el dels altres. Informeu sempre de situacions que us facin sentir insegurs a vosaltres o als altres i seguiu els passos descrits per comunicar les vostres preocupacions de manera eficaƧ.
A Iguality, prioritzem la privadesa i la protecciĆ³ de dades alhora que millorem els nostres serveis amb tecnologies d'IA en colĀ·laboraciĆ³ amb Airtable. En aquesta secciĆ³, coneixereu el nostre Ćŗs de la IA, les prĆ ctiques d'anonimitzaciĆ³ de dades, les directrius ĆØtiques i els serveis externs que utilitzem per garantir una prestaciĆ³ d'atenciĆ³ eficient i responsable.
En aquesta secciĆ³, aprendrĆ s a denunciar problemes d'assetjament sexual seguint els procediments descrits a la nostra PolĆtica de protecciĆ³. Pots denunciar-ho directament al responsable de protecciĆ³ designat, contactar amb un membre del ComitĆØ de protecciĆ³ o utilitzar el formulari de denĆŗncia confidencial en lĆnia, amb opcions per parlar amb un membre del personal d'una entitat especĆfica.
En aquesta secciĆ³, coneixerĆ s el nostre compromĆs de donar suport a la conciliaciĆ³ de la vida laboral i familiar mitjanƧant acords laborals flexibles i promovent la igualtat de responsabilitats de cura. Descobriu com les nostres polĆtiques, com ara horaris de treball flexibles, opcions de treball a distĆ ncia i permĆs parental igualitari, permeten als empleats gestionar la seva vida professional i personal de manera eficaƧ.
En aquesta secciĆ³, coneixerĆ s les responsabilitats legals de Iguality i els seus membres de l'equip, destacant la importĆ ncia d'adherir-te a les polĆtiques per prevenir danys i evitar acusacions de negligĆØncia o mala praxi. Tot i que Iguality s'esforƧa per prevenir danys mitjanƧant polĆtiques i formaciĆ³ integrals, no es fa responsable de les accions dels usuaris tret que sigui negligĆØncia o mala praxi.
En aquesta secciĆ³, coneixerĆ s l'enfocament d'Iguality pel que fa a la compensaciĆ³ i els beneficis, destacant la nostra estructura d'igualtat salarial per a autĆ²noms i el compromĆs amb la motivaciĆ³ intrĆnseca sense bonificacions ni KPI. Descobreix els nostres plans futurs per oferir assegurances i beneficis de benestar, juntament amb oportunitats de formaciĆ³ contĆnua i desenvolupament professional.
En aquesta secciĆ³, coneixerĆ s l'enfocament liderat per la comunitat d'At Iguality, que empodera les persones mitjanƧant la seva participaciĆ³ activa en els processos de presa de decisions per garantir un suport culturalment sensible i rellevant. Descobreix com la interacciĆ³ amb comunitats com ara les de migrants, refugiats i persones LGBTQ+ ens ajuda a cocrear programes sostenibles i impactants adaptats a les seves necessitats especĆfiques.
En aquesta secciĆ³, coneixereu les nostres prĆ ctiques de retenciĆ³ de dades, incloent-hi quant de temps conservem les vostres dades i les condicions en quĆØ es poden suprimir. Us expliquem el perĆode de retenciĆ³, els vostres drets per solĀ·licitar la supressiĆ³ de dades i com protegim les dades residuals en cĆ²pies de seguretat.
En aquesta secciĆ³, coneixerĆ s el compromĆs de Iguality per fomentar un entorn de treball segur i inclusiu mitjanƧant polĆtiques integrals de salvaguarda i antidiscriminaciĆ³. Descobriu com el nostre marc, que inclou un responsable dedicat a la salvaguarda de gĆØnere, la formaciĆ³ obligatĆ²ria i els mecanismes de denĆŗncia confidencial, garanteix la protecciĆ³ i el respecte per a tot el personal i els voluntaris.
