зображення завантажувача

Ми шукаємо нового члена правління (на волонтерську посаду)

Опубліковано 26 червня 2025 року
Ми шукаємо відданого своїй справі та цінностям члена нашої Ради директорів («голосового»). Член ради директорів підтримуватиме стратегічний напрямок, належне управління та сталий розвиток Iguality, а також братиме участь в обговореннях та прийнятті рішень, що формують майбутнє організації.

Автор: Вінсент Сімон ван Грондель

Приблизно Iguality

Iguality – це некомерційна організація, що базується в Барселоні, яка прагне зробити психіатричну допомогу доступною для всіх, зокрема для мігрантів, ЛГБТК+ осіб, біженців та інших осіб, які стикаються із соціальною ізоляцією. Наша робота побудована на трьох стовпах: психічне здоров'я та психосоціальна підтримка, спорт та соціальна приналежність, а також адвокація та підвищення обізнаності. Ми прагнемо створити більш інклюзивне, пов'язане та психічно здорове суспільство.

Ключові обов'язки

Управління та нагляд

  • Брати участь у щоквартальних засіданнях правління та щорічних Генеральних зборах (переважно онлайн, можливо, один раз на рік особисто в Барселоні).
  • Переглядати та затверджувати стратегічні плани, річні фінансові звіти (звіт про прибутки та збитки та баланс), а також ключові організаційні рішення.
  • Підписуйте офіційні протоколи зустрічей та юридичні документи, коли це необхідно.
  • Забезпечити відповідність організації місії та юридичним зобов'язанням Iguality.

Стратегічна підтримка

  • Надавати аналітичні дані та зворотний зв'язок щодо стратегічних та операційних планів і рішень.
  • Підтримувати розробку та оцінку програм та ініціатив.
  • Беріть участь у періодичних сесіях зворотного зв'язку, мозкових штурмах або командних заходах.

Організаційне посольство

  • Представляйте Iguality на відповідних заходах або у вашій професійній мережі.
  • Просувати роботу та цінності організації через усну рекламу, соціальні мережі або інші платформи.
  • Будьте в курсі роботи Iguality (наприклад, слідкуйте за соціальними мережами, читайте розсилки тощо).

Необов'язково (залежно від зацікавленості та наявності)

  • Робіть свій внесок у збір коштів та інформаційно-просвітницьку роботу.
  • Пропонувати підтримку з адміністративних, юридичних, фінансових або захисних питань.
  • Надавайте спеціальні поради, виходячи з вашої сфери знань.

Що ми шукаємо

  • Готовий присвячувати приблизно 2-3 години на місяць.
  • Пристрасно цікавиться питаннями психічного здоров'я, соціальної справедливості та інклюзії.
  • Конструктивний, командний та шанобливий у діалозі.
  • Досвід роботи в одній або кількох відповідних галузях (наприклад, психологія, право, соціальна робота, міграція, лідерство в некомерційних організаціях, фінанси тощо)
  • Англійська обов'язкова; іспанська буде перевагою.

Що ми пропонуємо

  • Можливість зробити реальний внесок у питання психічного здоров'я та інклюзії.
  • Середовище, що базується на цінностях та має на меті.
  • Рекомендаційний лист на запит після 6 місяців активної участі.
  • Харчування під час очних засідань правління та командних заходів.
  • Відшкодування будь-яких обґрунтованих витрат, понесених під час виконання ролі.

Відповідно до статуту Iguality та правової бази, встановленої Органічним законом Іспанії 1/2002 (що регулює право на об'єднання) та Законом 49/2002 про патронат, усі посади в раді директорів є добровільними та неоплачуваними. 

Юридичні та етичні зобов'язання

Члени правління зобов'язуються:

  • Обов'язок дбайливості (діяти розсудливо та відповідально),
  • Обов'язок лояльності (діяти в найкращих інтересах організації),
  • Обов'язок слухняності (забезпечення дотримання правових та етичних норм).

Члени правління не несуть фінансової відповідальності за рішення, прийняті добросовісно, і несуть особисту відповідальність лише у випадках навмисних порушень службових обов'язків або недбалості.

Зацікавлені?

Щоб висловити зацікавленість або номінувати когось, зв’яжіться з нами за адресою board@iguality.org. Ми заохочуємо подавати заявки від осіб, які мають особистий досвід міграції, ЛГБТК+ ідентичності або системної ізоляції.

Більше про автора: Вінсент Сімон ван Грондель

Вінсент є координатором Iguality і заснував організацію в 2022 році. Він завжди зосереджувався на боротьбі зі структурною нерівністю та об’єднанні спільнот для позитивного соціального впливу на суспільство.

Про автора

Вінсент Саймон ван Гронделл

Вінсент є координатором Iguality і заснував організацію в 2022 році. Він завжди зосереджувався на боротьбі зі структурною нерівністю та об’єднанні спільнот для позитивного соціального впливу на суспільство.

Слідкуйте та підписуйтесь

Будьте в курсі нашої роботи, ініціатив з популяризації ментального здоров'я, наших останніх публікацій і, звичайно, усіх наших (спортивних) подій, підписавшись на нас у соціальних мережах або на нашу розсилку.

Слідкуйте та підписуйтесь

Будьте в курсі нашої роботи, ініціатив з популяризації ментального здоров'я, наших останніх публікацій і, звичайно, усіх наших (спортивних) подій, підписавшись на нас у соціальних мережах або на нашу розсилку.

Читайте та дізнавайтеся більше...

Відкрита вакансія: психолог та волонтер/стажер-керівник нашої програми психічного здоров'я

Відкрита вакансія: психолог та волонтер/стажер-керівник нашої програми психічного здоров'я

By Вінсент Саймон ван Гронделл

6 серпня 2025 року

Ви прагнете зробити реальний внесок у життя спільнот, які перебувають під загрозою соціальної ізоляції, таких як біженці, мігранти, ЛГБТК+ особи або жертви домашнього насильства? Приєднуйтесь до нас, і ми шукаємо...
Запитання та відповіді з Хуаном Давидом Гарсією Гонсалесом про психічне здоров'я громади та чоловіків

Запитання та відповіді з Хуаном Давидом Гарсією Гонсалесом про психічне здоров'я громади та чоловіків

By Маріанна Макдейд

6 серпня 2025 року

«Голоси Iguality» – це нова серія, яка висвітлює особисті історії психічного здоров’я від спільноти Iguality — волонтерів, амбасадорів та тих, на кого вплинула наша робота. Кожна історія пропонує зазирнути в...
Вирішення проблеми кризи психічного здоров'я та шкідливого онлайн-впливу серед молодих чоловіків у Європі

Вирішення проблеми кризи психічного здоров'я та шкідливого онлайн-впливу серед молодих чоловіків у Європі

By Команда Digital Iguality

24 липня 2025 року

Молоді чоловіки по всій Європі стикаються з кризою психічного здоров'я, а токсичні онлайн-простори лише погіршують ситуацію. Дізнайтеся, як громади в Барселоні та Каталонії борються за те, щоб створити надію та реальну підтримку.
Мій час з Iguality: Мета, люди та вплив

Мій час з Iguality: Мета, люди та вплив

By Поліна Іванова

1 липня 2025 року

Що означає належати до нового місця, і як підтримка психічного здоров'я може все змінити? Поліна, наша стажерка, розмірковує про свій досвід у Iguality, де вона описує, як прийшли мета та емпатія...
Переосмислення європейської держави загального добробуту: пріоритет психічного здоров'я для колективного благополуччя

Переосмислення європейської держави загального добробуту: пріоритет психічного здоров'я для колективного благополуччя

By Команда Digital Iguality

24 червня 2025 року

Європейська держава загального добробуту перебуває на роздоріжжі, стикаючись з викликами, які потребують невідкладної уваги. Щоб побудувати майбутнє, яке справді підтримуватиме всіх громадян, психічне здоров'я має бути пріоритетним як фундаментальний компонент...
Iguality приєднується до EuroPride 2025 у Лісабоні, щоб відстоювати права та видимість ЛГБТКІА+

Iguality приєднується до EuroPride 2025 у Лісабоні, щоб відстоювати права та видимість ЛГБТКІА+

By Вінсент Саймон ван Гронделл

15 червня 2025 року

Приєднуйтесь до нас, адже Iguality візьме участь у EuroPride 2025 у Лісабоні, виступаючи за різноманітність та права людини. Дізнайтеся, як наша участь, включаючи проникливу сесію Керолайн Ерізе, спрямована на вирішення критичних питань...
Публікацій не знайдено.