Ми шукаємо нового члена правління (на волонтерську посаду)

Ми шукаємо відданого своїй справі та цінностям члена нашої Ради директорів («голосового»). Член ради директорів підтримуватиме стратегічний напрямок, належне управління та сталий розвиток Iguality, а також братиме участь в обговореннях та прийнятті рішень, що формують майбутнє організації.

Приблизно Iguality

Iguality – це некомерційна організація, що базується в Барселоні, яка прагне зробити психіатричну допомогу доступною для всіх, зокрема для мігрантів, ЛГБТК+ осіб, біженців та інших осіб, які стикаються із соціальною ізоляцією. Наша робота побудована на трьох стовпах: психічне здоров'я та психосоціальна підтримка, спорт та соціальна приналежність, а також адвокація та підвищення обізнаності. Ми прагнемо створити більш інклюзивне, пов'язане та психічно здорове суспільство.

Ключові обов'язки

Управління та нагляд

• Брати участь у щоквартальних засіданнях правління та щорічних Генеральних зборах (переважно онлайн, можливо, один раз на рік особисто в Барселоні).
• Переглядати та затверджувати стратегічні плани, річні фінансові звіти (звіт про прибутки та збитки та баланс), а також ключові організаційні рішення.
• Підписуйте офіційні протоколи зустрічей та юридичні документи, коли це необхідно.
• Забезпечити відповідність організації місії та юридичним зобов'язанням Iguality.

Стратегічна підтримка

• Надавати аналітичні дані та зворотний зв'язок щодо стратегічних та операційних планів і рішень.
• Підтримувати розробку та оцінку програм та ініціатив.
• Беріть участь у періодичних сесіях зворотного зв'язку, мозкових штурмах або командних заходах.

Організаційне посольство

• Представляйте Iguality на відповідних заходах або у вашій професійній мережі.
• Просувати роботу та цінності організації через усну рекламу, соціальні мережі або інші платформи.
• Будьте в курсі роботи Iguality (наприклад, слідкуйте за соціальними мережами, читайте розсилки тощо).

Необов'язково (залежно від зацікавленості та наявності)

• Робіть свій внесок у збір коштів та інформаційно-просвітницьку роботу.
• Пропонувати підтримку з адміністративних, юридичних, фінансових або захисних питань.
• Надавайте спеціальні поради, виходячи з вашої сфери знань.

Що ми шукаємо

• Готовий присвячувати приблизно 2-3 години на місяць.
• Пристрасно цікавиться питаннями психічного здоров'я, соціальної справедливості та інклюзії.
• Конструктивний, командний та шанобливий у діалозі.
• Досвід роботи в одній або кількох відповідних галузях (наприклад, психологія, право, соціальна робота, міграція, лідерство в некомерційних організаціях, фінанси тощо)
• Англійська обов'язкова; іспанська буде перевагою.

Що ми пропонуємо

• Можливість зробити реальний внесок у питання психічного здоров'я та інклюзії.
• Середовище, що базується на цінностях та має на меті.
• Рекомендаційний лист на запит після 6 місяців активної участі.
• Харчування під час очних засідань правління та командних заходів.
• Відшкодування будь-яких обґрунтованих витрат, понесених під час виконання ролі.

Відповідно до статуту Iguality та правової бази, встановленої Органічним законом Іспанії 1/2002 (що регулює право на об'єднання) та Законом 49/2002 про патронат, усі посади в раді директорів є добровільними та неоплачуваними. 

Юридичні та етичні зобов'язання

Члени правління зобов'язуються:

• Обов'язок дбайливості (діяти розсудливо та відповідально),
• Обов'язок лояльності (діяти в найкращих інтересах організації),
• Обов'язок слухняності (забезпечення дотримання правових та етичних норм).

Члени правління не несуть фінансової відповідальності за рішення, прийняті добросовісно, і несуть особисту відповідальність лише у випадках навмисних порушень службових обов'язків або недбалості.

Зацікавлені?

Щоб висловити зацікавленість або номінувати когось, зв’яжіться з нами за адресою board@iguality.org. Ми заохочуємо подавати заявки від осіб, які мають особистий досвід міграції, ЛГБТК+ ідентичності або системної ізоляції.