Σε αυτή την ενότητα, θα μάθετε πώς να αναφέρετε τις ανησυχίες σας για σεξουαλική παρενόχληση ακολουθώντας τις διαδικασίες που περιγράφονται στην Πολιτική Προστασίας. Μπορείτε να αναφέρετε απευθείας στον Υπεύθυνο Προστασίας, να επικοινωνήσετε με ένα μέλος της Επιτροπής Προστασίας ή να χρησιμοποιήσετε την εμπιστευτική ηλεκτρονική φόρμα αναφοράς, με επιλογές για να μιλήσετε με ένα μέλος του προσωπικού συγκεκριμένης
Σε αυτή την ενότητα, θα ενημερωθείτε για τη δέσμευσή μας να υποστηρίξουμε την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής μέσω ευέλικτων ρυθμίσεων εργασίας και την προώθηση της ισότιμης ανάληψης ευθυνών φροντίδας. Ανακαλύψτε πώς οι πολιτικές μας, συμπεριλαμβανομένων των ευέλικτων ωρών εργασίας, των επιλογών απομακρυσμένης εργασίας και της ισότιμης γονικής άδειας, δίνουν τη δυνατότητα στους υπαλλήλους μας να διαχειρίζονται αποτελεσματικά την επαγγελματική και την προσωπική τους ζωή.
Σε αυτή την ενότητα, θα ενημερωθείτε για τις νομικές ευθύνες του Iguality και των μελών της ομάδας του, δίνοντας έμφαση στη σημασία της τήρησης των πολιτικών για την αποφυγή βλαβών και την αποφυγή κατηγοριών για αμέλεια ή κακομεταχείριση. Παρόλο που η Iguality προσπαθεί να αποτρέψει τη βλάβη μέσω ολοκληρωμένων πολιτικών και εκπαίδευσης, δεν ευθύνεται για τις ενέργειες των χρηστών, εκτός εάν πρόκειται για αμέλεια ή κακομεταχείριση
Σε αυτήν την ενότητα, θα μάθετε πώς το Iguality διασφαλίζει δίκαιη και ίση αμοιβή για όλους τους ελεύθερους επαγγελματίες, με έμφαση στην επίτευξη ίσης καθαρής αμοιβής ανά ώρα παρά τις διαφορές στο φορολογικό καθεστώς και τον τύπο σύμβασης. Η ενότητα περιγράφει επίσης τις τρέχουσες πρακτικές, τις μελλοντικές πολιτικές και τα πρόσθετα οφέλη που αποσκοπούν στην υποστήριξη της επαγγελματικής ανάπτυξης και ευημερίας.
Σε αυτή την ενότητα θα ενημερωθείτε για τις πρακτικές διατήρησης των δεδομένων μας, συμπεριλαμβανομένου του χρόνου που διατηρούμε τα δεδομένα σας και των όρων υπό τους οποίους μπορούν να διαγραφούν. Εξηγούμε την περίοδο διατήρησης, τα δικαιώματά σας να ζητήσετε τη διαγραφή δεδομένων και τον τρόπο με τον οποίο προστατεύουμε τα εναπομείναντα δεδομένα στα αντίγραφα ασφαλείας.
Σε αυτή την ενότητα, θα μάθετε πώς η Iguality χειρίζεται τις ανησυχίες για σεξουαλική παρενόχληση με εμπιστευτικότητα, μη άσκηση αντιποίνων και αμερόληπτες έρευνες, διασφαλίζοντας ότι όλα τα μέρη αντιμετωπίζονται με σεβασμό. Η διαδικασία περιλαμβάνει τη συλλογή αποδεικτικών στοιχείων και την ασφαλή τεκμηρίωση όλων των ευρημάτων, ακολουθώντας τις λεπτομερείς διαδικασίες της Πολιτικής Προστασίας.
Σε αυτή την ενότητα, θα ενημερωθείτε για τη δέσμευση της Iguality να προωθήσει ένα ασφαλές και χωρίς αποκλεισμούς εργασιακό περιβάλλον μέσω ολοκληρωμένων πολιτικών προστασίας και καταπολέμησης των διακρίσεων. Ανακαλύψτε πώς το πλαίσιό μας, το οποίο περιλαμβάνει έναν αποκλειστικό υπεύθυνο για την προστασία των φύλων, την υποχρεωτική εκπαίδευση και τους μηχανισμούς εμπιστευτικής αναφοράς, διασφαλίζει την προστασία και τον σεβασμό για όλο το προσωπικό και τους εθελοντές.
Σε αυτή την ενότητα, θα μάθετε πώς οι άνθρωποι ανακαλύπτουν το Iguality μέσω διαφόρων καναλιών, όπως από στόμα σε στόμα, συστάσεις συνεργατών και διαδικτυακές αναζητήσεις. Η ομάδα συντονισμού μας εξετάζει κάθε ηλεκτρονική παραπομπή για να καθορίσει την επιλεξιμότητα για μια συνεδρία διαλογής, διασφαλίζοντας ότι όλοι λαμβάνουν καθοδήγηση ή εναλλακτικές επιλογές.
Σε αυτή την ενότητα, θα ενημερωθείτε για τα μέτρα ασφαλείας που εφαρμόζουμε για την προστασία των πληροφοριών σας, συμπεριλαμβανομένης της επαλήθευσης δύο βημάτων, των αξιόπιστων εργαλείων αποθήκευσης δεδομένων, της περιορισμένης πρόσβασης σε προσωπικά δεδομένα και των τακτικών αντιγράφων ασφαλείας. Αυτά τα μέτρα έχουν σχεδιαστεί για να ενισχύσουν την ασφάλεια και την εμπιστευτικότητα των πληροφοριών σας, αν και είναι σημαντικό να παραμένετε προσεκτικοί κατά τη μετάδοση δεδομένων.
Σε αυτή την ενότητα, θα ενημερωθείτε για την ολοκληρωμένη υποστήριξη που παρέχει το Iguality σε άτομα που έχουν πληγεί από σεξουαλική παρενόχληση, δίνοντας έμφαση σε μια προσέγγιση με επίκεντρο τον επιζώντα, η οποία δίνει προτεραιότητα στην ευημερία, την εμπιστευτικότητα και τη μη άσκηση αντιποίνων. Ανακαλύψτε πώς το Iguality προσφέρει συναισθηματική υποστήριξη, πρακτική βοήθεια και πρόσβαση σε εξωτερικούς πόρους, διασφαλίζοντας ότι το μοναδικό ταξίδι επούλωσης κάθε επιζώντος γίνεται σεβαστό και υποστηρίζεται.
Σε αυτή την ενότητα, θα μάθετε για τη δέσμευσή μας στην παρακολούθηση και αξιολόγηση μέσω ετήσιων ελέγχων ισότητας και DEI, μηχανισμών συνεχούς ανατροφοδότησης και συμμόρφωσης με τους εξελισσόμενους κανονισμούς. Αυτές οι πρακτικές διασφαλίζουν ότι οι προσπάθειές μας για την DEI είναι αποτελεσματικές και ευθυγραμμισμένες με τα πιο πρόσφατα νομικά πρότυπα.
Σε αυτή την ενότητα, θα ενημερωθείτε για τις διαθέσιμες ευέλικτες ρυθμίσεις εργασίας, οι οποίες διαφέρουν ανάλογα με τον ρόλο και την τοποθεσία. Προσφέρουμε γενικά δυνατότητες υβριδικής εργασίας, προσαρμοσμένες στις ατομικές συνθήκες κάθε μέλους της ομάδας.
Σε αυτή την ενότητα, θα ενημερωθείτε για το καθεστώς ευθύνης των σωματείων, όπως περιγράφεται στο άρθρο 15 του Οργανικού Νόμου περί σωματείων, το οποίο περιλαμβάνει αστικές, διοικητικές και ποινικές ευθύνες για τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου. Τονίζεται ότι τα μεμονωμένα μέλη του διοικητικού συμβουλίου ευθύνονται προσωπικά για χρέη, πρόστιμα ή εγκληματικές δραστηριότητες μόνο εάν ενήργησαν κακόπιστα,
Σε αυτή την ενότητα, θα ενημερωθείτε για τη διαδικασία της 30λεπτης κλήσης διαλογής με τους εθελοντές θεραπευτές μας, η οποία έχει σχεδιαστεί για να αξιολογήσει τις προκλήσεις ενός ασθενούς και να καθορίσει αν το Iguality είναι το κατάλληλο για εσάς. Θα λάβετε έναν κατάλογο ερωτήσεων για να καθοδηγήσετε την κλήση και οι πληροφορίες που θα συγκεντρωθούν θα βοηθήσουν στην καθοδήγηση των μελλοντικών θεραπευτικών συνεδριών.
Σε αυτή την ενότητα, θα ενημερωθείτε για τη δέσμευση της Iguality να διασφαλίζει εξαιρετικά ευαίσθητα δεδομένα, ιδίως πληροφορίες ασθενών και χρηστών, μέσω λύσεων ασφαλούς αποθήκευσης όπως το Airtable και το Fillout. Ανακαλύψτε πώς εφαρμόζουμε αυστηρά μέτρα ασφαλείας, περιορίζουμε την πρόσβαση στα δεδομένα σε εξουσιοδοτημένο προσωπικό και τηρούμε τις αρχές ελαχιστοποίησης των δεδομένων για να διασφαλίσουμε την ιδιωτικότητα και την εμπιστευτικότητα.
Σε αυτή την ενότητα, θα ενημερωθείτε για βασικές οργανώσεις στην Ισπανία και τη Βαρκελώνη που προσφέρουν υποστήριξη σε όσους βιώνουν σεξουαλική παρενόχληση, συμπεριλαμβανομένων νομικών συμβουλών, συμβουλευτικής και βοήθειας έκτακτης ανάγκης. Ανακαλύψτε πόρους από το Instituto de la Mujer, την Comisión para la Investigación de Malos Tratos a Mujeres, το Institut Català de les Dones και τη SARA για να σας βοηθήσουν στην πλοήγηση
Σε αυτή την ενότητα, θα μάθετε για την ολοκληρωμένη προσέγγισή μας στην εσωτερική και εξωτερική επικοινωνία σχετικά με το Σχέδιο Ισότητας & DEI, διασφαλίζοντας ότι όλο το προσωπικό, οι εθελοντές και οι ενδιαφερόμενοι φορείς είναι ενημερωμένοι και εμπλεκόμενοι. Ανακαλύψτε πώς παρέχουμε ενημερώσεις, προωθούμε την ανατροφοδότηση και διατηρούμε τη διαφάνεια μέσω διαφόρων διαύλων, συμπεριλαμβανομένων των ενημερωτικών δελτίων, των μέσων κοινωνικής δικτύωσης και των δημόσιων εκθέσεων.
Σε αυτή την ενότητα, θα ενημερωθείτε για τη διαδικασία έναρξης μιας υπόθεσης, από την προσθήκη στη λίστα αναμονής μέχρι τον προγραμματισμό της πρώτης συνεδρίας. Ακολουθήστε τα βήματα της αντιστοίχισης, της συμφωνίας, της λήψης λεπτομερειών και του προγραμματισμού για να εξασφαλίσετε μια ομαλή έναρξη με τον ασθενή σας.
Σε αυτή την ενότητα, θα ενημερωθείτε για την ολοκληρωμένη προσέγγισή μας για τον χειρισμό παραβιάσεων δεδομένων, συμπεριλαμβανομένης της άμεσης αντιμετώπισης περιστατικών, της αξιολόγησης κινδύνων και της επικοινωνίας με τα θιγόμενα άτομα και τις αρχές. Είμαστε αφοσιωμένοι στη διαφάνεια και στην ανάληψη ταχείας δράσης για τον μετριασμό της πιθανής ζημίας και την πρόληψη μελλοντικών περιστατικών.
Σε αυτή την ενότητα, θα μάθετε για τις μεθόδους επικοινωνίας που χρησιμοποιούμε για να διασφαλίσουμε την αποτελεσματική ομαδική εργασία. Ανακαλύψτε πώς χρησιμοποιούμε το WhatsApp για επείγοντα ζητήματα, το Slack για γενική συνεργασία και το ηλεκτρονικό ταχυδρομείο για λεπτομερείς και εξωτερικές επικοινωνίες.
Σε αυτή την ενότητα, θα ενημερωθείτε για τις διαδικασίες οικειοθελούς και αναγκαστικής αποχώρησης από το διοικητικό συμβούλιο, συμπεριλαμβανομένου του τρόπου με τον οποίο ένα μέλος του διοικητικού συμβουλίου μπορεί να παραιτηθεί ενημερώνοντας το διοικητικό συμβούλιο μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου και της διαδικασίας ψηφοφορίας που απαιτείται για την αναγκαστική αποχώρηση. Η κατανόηση αυτών των διαδικασιών εξασφαλίζει ομαλές μεταβάσεις και διατηρεί τη λειτουργικότητα του διοικητικού συμβουλίου.
Σε αυτή την ενότητα, θα ενημερωθείτε για την παρουσία συνδέσμων τρίτων στην Υπηρεσία μας και τη σημασία της επισκόπησης των πολιτικών απορρήτου τους. Τονίζουμε ότι δεν έχουμε κανέναν έλεγχο και δεν είμαστε υπεύθυνοι για το περιεχόμενο ή τις πρακτικές αυτών των εξωτερικών ιστότοπων.
Σε αυτή την ενότητα, θα μάθετε πώς η At Iguality δίνει προτεραιότητα στην ευημερία τόσο των πελατών όσο και των μελών της ομάδας, ενθαρρύνοντας μια υγιή ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής μέσω τακτικών διαλειμμάτων, διακοπών και ανοιχτής επικοινωνίας. Ανακαλύψτε πρακτικές συμβουλές για την αυτοφροντίδα και τη σημασία της αποσύνδεσης από την εργασία για τη διατήρηση της συνολικής ευεξίας.
Σε αυτή την ενότητα, θα μάθετε πώς να καθιερώσετε ένα τακτικό πρόγραμμα θεραπείας και να θέσετε σαφείς, ρεαλιστικούς στόχους με τον ασθενή σας για να εξασφαλίσετε μια εστιασμένη και κατευθυνόμενη θεραπευτική διαδικασία. Ανακαλύψτε τη σημασία της ευελιξίας στον καθορισμό των στόχων και τη διαθεσιμότητα εποπτείας και υποστήριξης όταν χρειάζεται.
Σε αυτή την ενότητα, θα μάθετε για τις διάφορες τεχνολογίες εντοπισμού που χρησιμοποιούμε και πώς επηρεάζουν την εμπειρία περιήγησής σας. Για λεπτομερείς πληροφορίες σχετικά με τη διαχείριση των προτιμήσεών σας, ανατρέξτε στην Πολιτική μας για τα cookies.
Σε αυτή την ενότητα, θα ενημερωθείτε για τη δέσμευσή μας στην προστασία των δεδομένων και του απορρήτου, συμπεριλαμβανομένης της συμμόρφωσης με τις οδηγίες του GDPR και του δικαιώματος των μελών της ομάδας να ζητήσουν τη διαγραφή δεδομένων. Επιπλέον, περιγράφουμε τη διαδικασία παραπόνων μας, ενθαρρύνοντας τους εργαζόμενους να εκφράζουν τις ανησυχίες τους με ασφάλεια και χωρίς το φόβο αντιποίνων.
Σε αυτή την ενότητα, θα μάθετε για τα διάφορα περιβάλλοντα στα οποία μπορεί να πραγματοποιηθεί η θεραπεία στο Iguality, όπως διαδικτυακά, αυτοπροσώπως στον χώρο θεραπείας του Iguality ή σε δημόσιους χώρους, όπως ένα ήσυχο καφέ. Ανακαλύψτε συμβουλές για τη διασφάλιση ενός ασφαλούς και με σεβασμό περιβάλλοντος και μάθετε πώς μπορείτε να ζητήσετε έναν χώρο θεραπείας, αν χρειαστεί.
Σε αυτή την ενότητα, θα ενημερωθείτε για το δικαίωμά σας να ανακαλέσετε τη συγκατάθεσή σας για την επεξεργασία των προσωπικών σας δεδομένων και πώς να επικοινωνήσετε με τον υπεύθυνο προστασίας δεδομένων μας για να κινήσετε αυτή τη διαδικασία. Δεσμευόμαστε να σεβόμαστε τις επιλογές σας και η ανάκληση της συγκατάθεσής σας ενδέχεται να επηρεάσει τη διαθεσιμότητα ορισμένων υπηρεσιών.
Σε αυτή την ενότητα, θα μάθετε πώς να προσεγγίζετε τη θεραπεία με πολιτισμική ευαισθησία, δίνοντας έμφαση στην περιέργεια, το άνοιγμα και την ταπεινότητα όταν εργάζεστε με διαφορετικούς πληθυσμούς, συμπεριλαμβανομένων των μεταναστών, των προσφύγων και των ΛΟΑΤΚΙ+ ατόμων. Αποκτήστε γνώσεις σχετικά με την αποφυγή παραδοχών, την κατανόηση των πολιτισμικών πλαισίων και τη συνεργασία με ομάδες της κοινότητας για την ενίσχυση της υποστήριξης και της σύνδεσης των ασθενών.
Σε αυτή την ενότητα, θα μάθετε πώς να επικοινωνήσετε με τον Υπεύθυνο Παραπόνων για τυχόν ερωτήσεις ή ανησυχίες σχετικά με την επεξεργασία των πληροφοριών σας. Δίνουμε προτεραιότητα στο απόρρητο και την ικανοποίησή σας, διασφαλίζοντας ότι όλα τα ζητήματα αντιμετωπίζονται σύμφωνα με τους σχετικούς νόμους και κανονισμούς.
Δεν βρέθηκαν πληροφορίες.