imatge del carregador

Deixar la Junta

Última actualització: 27 d'abril de 2025 a les 08:14

Permís voluntari

Si un membre de la junta vol donar de baixa la seva pertinença, se li demana que escrigui un correu electrònic a board@iguality.org per informar els altres membres de la junta sobre la seva decisió. La resta de la junta prendrà les mesures necessàries per donar de baixa oficialment la pertinença i començarà la cerca d'un substitut compatible.

Abandonament forçós

En cas de desacord dins de la junta o de mal funcionament d'un membre de la junta, qualsevol membre de la junta pot sol·licitar votar per la baixa d'un altre membre. Només si ⅔ dels membres de la junta voten a favor, es demanarà al membre de la junta que abandoni la junta.

Descobreix altres temes rellevants

Funcions clau de la junta

En aquesta secció, coneixereu les funcions clau del Consell d'Administració, que guia la nostra organització cap a un futur sostenible a través d'una governança ètica i una gestió financera. Descobriu com el seu compromís amb els deures de cura, lleialtat i obediència garanteix que la missió de l'organització sense ànim de lucre avanci, tot respectant els estàndards legals i ètics.

Responsabilitats individuals

En aquesta secció, coneixereu les responsabilitats generals dels membres de la junta de Iguality, que inclouen la participació en reunions clau, la revisió del progrés organitzatiu i la mediació en conflictes. A més, els membres de la junta poden participar en tasques opcionals com ara representar l'organització en esdeveniments i contribuir al desenvolupament de polítiques.

Funcions específiques de la junta directiva i les seves funcions

En aquesta secció, coneixereu les funcions i rols específics del president, vicepresident, secretari general i tresorer dins d'una associació. Cada rol és crucial per a la governança i la gestió efectives de l'associació, garantint un funcionament fluid i el compliment dels protocols organitzatius.

Naturalesa voluntària dels càrrecs a la Junta Directiva

En aquesta secció, coneixereu la naturalesa voluntària dels càrrecs directius de Iguality, on els membres del consell contribueixen amb els seus esforços sense compensació econòmica. En canvi, reben beneficis com ara àpats durant les reunions i l'oportunitat de sol·licitar una carta de recomanació oficial després de sis mesos de servei.

Context legal del Consell d'Administració

En aquesta secció, coneixereu el règim de responsabilitat de les associacions tal com s'esbossa a l'article 15 de la Llei Orgànica d'Associacions, que inclou les responsabilitats civils, administratives i penals dels membres de la junta. Emfatitza que els membres individuals de la junta només són personalment responsables dels deutes, les multes o les activitats delictives si han actuat de mala fe.
No s'ha trobat informació.