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Abandono del Consejo

Última actualización: 27 de abril de 2025 a las 08:14

Licencia voluntaria

Si un miembro de la junta directiva desea dar de baja su membresía, debe escribir un correo electrónico a board@iguality.org para informar a los demás miembros de su decisión. El resto de la junta tomará las medidas necesarias para dar de baja oficialmente la membresía e iniciará la búsqueda de un sustituto adecuado.

Licencia forzosa

En caso de desacuerdo dentro de la junta directiva o de mal desempeño de un miembro, cualquier miembro de la junta puede solicitar la salida de otro miembro. Solo si dos tercios de la junta votan a favor, se le solicitará que abandone la junta.

Descubra otros temas relevantes

Principales funciones del Consejo

En esta sección, conocerá las principales funciones del Consejo de Administración, que guía a nuestra organización hacia un futuro sostenible a través de una gobernanza y una gestión financiera éticas. Descubra cómo su compromiso con los deberes de cuidado, lealtad y obediencia garantiza el avance de la misión de la organización sin ánimo de lucro al tiempo que se adhiere a las normas legales y éticas.

Responsabilidades individuales

En esta sección, conocerá las responsabilidades generales de los miembros de la Junta de Iguality, que incluyen participar en reuniones clave, revisar el progreso de la organización y mediar en conflictos. Además, los miembros del consejo pueden participar en tareas opcionales, como representar a la organización en eventos y contribuir al desarrollo de políticas.

Papeles específicos del consejo y sus funciones

En esta sección, conocerá los papeles y funciones específicos del Presidente, Vicepresidente, Secretario General y Tesorero de una asociación. Cada uno de ellos es crucial para la gobernanza y la gestión eficaces de la asociación, garantizando el buen funcionamiento y el cumplimiento de los protocolos organizativos.

Carácter voluntario de los cargos del Consejo

En esta sección, conocerá la naturaleza voluntaria de los puestos en el consejo de Iguality, donde los miembros del consejo contribuyen con sus esfuerzos sin compensación económica. En cambio, reciben beneficios como comidas durante las reuniones y la oportunidad de solicitar una carta de recomendación oficial tras seis meses de servicio.

Contexto jurídico del Consejo de Administración

En esta sección, aprenderá sobre el régimen de responsabilidad de las asociaciones, tal y como se recoge en el artículo 15 de la Ley Orgánica de Asociaciones, que incluye las responsabilidades civiles, administrativas y penales de los miembros de la junta directiva. Destaca que los miembros de la junta directiva sólo son personalmente responsables de las deudas, multas o actividades delictivas si actuaron de mala fe,
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