En aquesta secciĆ³, coneixerĆ s el paper vital que juguen els terapeutes voluntaris en la missiĆ³ de Iguality de proporcionar atenciĆ³ de salut mental accessible a les comunitats marginades. Descobriu com les vostres contribucions poden tenir un impacte significatiu en el benestar de les persones que s'enfronten a reptes de la vida complexos.
En aquesta secciĆ³, coneixerĆ s les prĆ ctiques de privadesa de l'AssociaciĆ³ Iguality Lab i Comunitat, incloent-hi com es recopila, s'utilitza i es divulga la teva informaciĆ³ quan fas servir les nostres plataformes digitals. Prioritzem la teva privadesa i proporcionem detalls transparents sobre com protegim les teves dades personals.
En aquesta secciĆ³, coneixereu el compromĆs d'Iguality de crear un entorn segur per a tothom, emfatitzant el nostre enfocament de tolerĆ ncia zero amb l'assetjament sexual i la discriminaciĆ³ per raĆ³ de gĆØnere. La nostra polĆtica descriu les mesures que prenem per prevenir danys i els procediments per denunciar i respondre a qualsevol preocupaciĆ³, garantint que tothom estigui informat i protegit.
En aquesta secciĆ³, coneixerĆ s la polĆtica de conflictes d'interessos d'Iguality, que garanteix que els membres de la junta, el personal empleat i els autĆ²noms es comporten amb integritat i transparĆØncia. La polĆtica detalla com identificar, revelar i gestionar els conflictes d'interĆØs per mantenir la confianƧa de les parts interessades i complir els estĆ ndards legals i ĆØtics.
En aquesta secciĆ³, coneixerĆ s la polĆtica de recursos humans d'Iguality, que equilibra el suport a les comunitats marginades amb la prioritzaciĆ³ del benestar dels empleats. Descobreix com el nostre compromĆs amb un entorn laboral positiu ens ha fet guanyar el Happy Index at Work de ChooseMyCompany.
En aquesta secciĆ³, aprendrĆ s com donar suport eficaƧ a l'equip esportiu Iguality com a voluntari, amb informaciĆ³ prĆ ctica i orientaciĆ³ per crear espais inclusius i alegres. Tingues aquesta guia a mĆ per a un suport continu i connecta't amb nosaltres per WhatsApp o correu electrĆ²nic si tens cap pregunta o actualitzaciĆ³.
En aquesta secciĆ³, coneixerĆ s la fundaciĆ³ de Iguality el 2022, una resposta a la crisi de salut mental que afecta les comunitats marginades a Espanya, i com el seu equip divers de professionals es dedica a proporcionar serveis de salut mental accessibles i a fomentar el suport comunitari. Descobreix com Iguality redueix les bretxes del sistema de salut mental espanyol.
En aquesta secciĆ³, aprendrĆ s com el voluntariat com a Voluntari de Cures amb Iguality et permet tenir un impacte significatiu oferint serveis com fisioterĆ pia, assessorament legal i treball social per donar suport a les comunitats vulnerables. Descobreix com les teves habilitats Ćŗniques poden abordar necessitats especĆfiques i omplir buits en els serveis pĆŗblics, contribuint a l'atenciĆ³ integral i
En aquesta secciĆ³, coneixerĆ s la missiĆ³ d'Iguality de proporcionar atenciĆ³ gratuĆÆta de salut mental a les persones migrants a Barcelona i com contribueixen les persones en prĆ ctiques a aquesta organitzaciĆ³ impulsada per voluntaris. Aquesta guia t'ajudarĆ a comenƧar tot definint el teu rol, la integraciĆ³ a l'equip i els recursos essencials per a unes prĆ ctiques reeixides.
En aquesta secciĆ³, coneixereu el compromĆs d'Iguality amb la protecciĆ³ i com la nostra polĆtica garanteix un entorn segur per a tots els implicats minimitzant els danys i definint procediments clars de denĆŗncia i resposta. Descobriu com defensem la tolerĆ ncia zero amb l'abĆŗs i l'explotaciĆ³ mitjanƧant la conscienciaciĆ³, la prevenciĆ³, la denĆŗncia i la resposta, garantint que tothom entengui el seu paper en el manteniment.
En aquesta secciĆ³, coneixereu el Codi de conducta exhaustiu que s'aplica a tothom qui participa amb Iguality, incloent-hi el personal, els voluntaris, els socis i els participants. Aquest Codi s'aplica a tots els entorns connectats a Iguality, garantint que totes les persones compleixin els seus estĆ ndards i valors tant en espais fĆsics com digitals.
En aquesta secciĆ³, coneixerĆ s el marc legal integral que dĆ³na suport al Pla d'Igualtat i DEI d'Iguality, assegurant el compliment de la normativa espanyola, catalana i de la UE. La legislaciĆ³ clau inclou la Llei OrgĆ nica 3/2007 i el Reial Decret-llei 6/2019, aixĆ com les directives i estratĆØgies de la UE, totes elles destinades a promoure la igualtat de gĆØnere i prevenir la discriminaciĆ³.
En aquesta secciĆ³, coneixerĆ s l'equip divers d'Iguality, que inclou empleats, autĆ²noms, becaris i voluntaris, cadascun dels quals juga un paper crucial en el compliment de la nostra missiĆ³. Descobreix com aquests membres de l'equip contribueixen en diverses capacitats per impulsar el nostre ĆØxit.
En aquesta secciĆ³, aprendrĆ s com At Iguality utilitza els esports i les activitats en grup per millorar la salut mental i el benestar social trencant l'aĆÆllament i fomentant la comunitat. Descobreix com aquestes activitats inclusives serveixen de pont cap a l'atenciĆ³ psicosocial i promouen l'empatia, la igualtat i el sentiment de pertinenƧa per a tots els participants.
En aquesta secciĆ³, aprendrĆ s com arribar a l'Aeroport Internacional del Prat, com aconseguir allotjament a Barcelona i com completar els passos administratius essencials com el registre de residĆØncia i l'obtenciĆ³ del NIE. Segueix els nostres consells i plataformes recomanades per garantir una transiciĆ³ sense problemes a la teva nova ciutat.
En aquesta secciĆ³, aprendrĆ s estratĆØgies prĆ ctiques i consells per trobar allotjament per a estudiants o becaris a Barcelona, incloent-hi on cercar i com assegurar-se una plaƧa de manera eficient. Descobreix com la planificaciĆ³ anticipada, la flexibilitat i l'Ćŗs de les plataformes adequades poden ajudar-te a navegar pel competitiu mercat de lloguer de la ciutat.
English
Spanish
Catalan
Ukrainian
French
Dutch
Greek