Способи доставки
Two ways to bring Iguality into your organisation
Whether you prefer live, interactive sessions or flexible self-paced learning, we have an option that fits your team.
Workshops, Trainings & Talks
Особисто, онлайн або гібридно
Tailored sessions delivered at your workplace by Iguality’s expert facilitators — from one-off talks to multi-session training programmes. Interactive, practical, and built around your team’s reality.
Академія Iguality
Online courses, anytime
A growing library of e-learning courses on LGBTQ+ inclusion, anti-harassment, and gender equality — designed for organisations who want flexible, scalable learning with real social impact.
змістовна освіта
Наші флагманські курси
LGBTQ+ Diversity in the Workplace
Опис
This course introduces fundamental concepts of sexual orientation, gender identity, and LGBTQ+ rights. Participants learn to use inclusive language and practices, understand challenges faced by LGBTQ+ individuals, and promote belonging and equality within their teams and organization.
Learning Objectives
- Understand and correctly apply key concepts of sexual orientation, gender identity, and inclusive language in professional settings.
- Recognise the specific challenges and barriers faced by LGBTQ+ individuals in the workplace.
- Implement concrete practices that foster belonging, equality, and psychological safety for LGBTQ+ colleagues and clients.
Preventing Harassment and Sexual Violence
Опис
Цей курс досліджує, як виявляти, запобігати та реагувати на домагання та сексуальне насильство, за допомогою практичних інструментів для втручання та створення безпечного та шанобливого робочого місця.
Learning Objectives
- Identify different forms of harassment and sexual violence in professional environments.
- Apply practical intervention strategies to address and de-escalate harassment situations.
- Build and contribute to a workplace culture grounded in safety, respect, and accountability.
Gender Equality and Non-Discrimination
Опис
Цей курс досліджує рівність та недискримінацію на робочому місці, зосереджуючись на гендерній рівності, усвідомленні упереджень та сприянні шанобливій, інклюзивній комунікації.
Learning Objectives
- Recognise unconscious bias and discriminatory patterns in workplace dynamics and decision-making.
- Understand the principles of gender equity and their practical application in organisational culture.
- Communicate inclusively and respectfully across diverse teams and contexts.
Фреймворки
Дотримання правових та нормативних вимог
Наші тренінги з питань рівності, інклюзії ЛГБТК+ та добробуту на робочому місці відповідають іспанським та європейським законодавчим базам і міжнародним стандартам.
Іспанський контекст
Іспанське законодавство вимагає від компаній (особливо з кількістю співробітників понад 50 осіб) надавати навчання з питань рівності та інклюзії. Академія Iguality допомагає вам ефективно та результативно дотримуватися законів 3/2007, 1026/2024 та 10/2022.
Контекст ЄС
ДССР ЄС вимагає від компаній звітувати про соціальний вплив, включаючи різноманітність та рівність. Наші тренінги допомагають посилити ваш внутрішній вплив, водночас сприяючи ширшим соціальним змінам.
Міжнародний контекст
Інвестуючи в навчання з питань рівності та інклюзії, ваша компанія підтримує Цілі сталого розвитку ООН, зокрема Ціль сталого розвитку 5 (гендерна рівність) та Ціль сталого розвитку 10 (зменшення нерівності), демонструючи свою глобальну соціальну відповідальність.
Почати
Готові розпочати нову подорож?
Зв'яжіться з нами, щоб дізнатися, як ваша організація може скористатися нашою пропозицією та зробити соціальний внесок.
Reach out to plan a call
Просто щоб допомогти нам зрозуміти ваші потреби.
Плануйте співпрацю та заходи
У дні та години, які найбільше підходять вашим командам.
Подальші дії та оцінка
Щоб забезпечити найвищу якість.
