In dit hoofdstuk wordt uitgelegd hoe Iguality zich inzet voor gelijkheid en diversiteit, rechtvaardigheid en inclusie.

In dit hoofdstuk worden de Spaanse, Catalaanse en EU-wettelijke voorschriften beschreven die van toepassing zijn op initiatieven op het gebied van gelijkheid en DEI.

In dit hoofdstuk wordt het fundamentele streven van Iguality naar gelijkheid, diversiteit, rechtvaardigheid en inclusie in alle bedrijfsactiviteiten uiteengezet.

In dit hoofdstuk wordt onze inzet voor een eerlijk en inclusief wervingsbeleid en gelijke beloning voor alle medewerkers en vrijwilligers uiteengezet.

In dit hoofdstuk wordt ons streven naar gendergelijkheid in leidinggevende functies, ondersteuning van de gezondheid van vrouwen en inclusie van de LGBTQ+-gemeenschap uiteengezet.

In dit hoofdstuk wordt uitgelegd hoe wij het evenwicht tussen werk en privéleven ondersteunen door middel van flexibele regelingen en een gelijkmatige verdeling van de zorgverantwoordelijkheden.

In dit hoofdstuk worden het veiligheidsbeleid, de antidiscriminatiemaatregelen en de procedures ter voorkoming van schade van Iguality uiteengezet.

In dit hoofdstuk wordt uitgelegd hoe we de voortgang bewaken door middel van jaarlijkse audits, feedback van medewerkers en naleving van de regelgeving.

In dit hoofdstuk wordt uitgelegd hoe we ons plan voor gelijkheid en DEI intern, extern en via openbare rapportages communiceren.