Iguality est une organisation à but non lucratif qui offre gratuitement des soins de santé mentale et un soutien psychosocial aux communautés les plus marginalisées de la société, notamment les réfugiés, les migrants, les personnes LGBTQ+ et les personnes sans abri. Notre mission repose sur deux principes fondamentaux : l’égalité et la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI).
- Égalité L’égalité des chances vise à garantir à chacun·e, sans distinction de sexe, d’origine ou de situation, l’accès aux mêmes ressources et opportunités. Pour nous, cela signifie assurer un accès équitable à nos services et aux opportunités offertes au sein de l’organisation. Notre engagement en faveur de l’égalité implique d’éliminer les obstacles et de lutter contre les problèmes systémiques, notamment les inégalités de genre, afin que chaque personne puisse participer pleinement et équitablement à nos programmes et initiatives.
- Diversité, équité et inclusion (DEI), En revanche, la diversité englobe une approche plus large qui ne se limite pas à l'égalité, mais s'attache également à reconnaître et à valoriser les différences entre les individus. La diversité implique de reconnaître et de célébrer les caractéristiques et les expériences uniques que chaque personne apporte. L'équité vise à corriger les inégalités afin de garantir un traitement juste, l'accès aux ressources et la possibilité de progresser pour tous, en particulier pour les personnes historiquement défavorisées. L'inclusion signifie créer un environnement bienveillant et accueillant où chacun se sent valorisé et en mesure de contribuer.
Chez Iguality, notre engagement envers l'égalité et la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) est au cœur de notre mission et de notre approche opérationnelle. Nous sommes convaincus qu'une société véritablement inclusive est une société où chaque personne peut s'épanouir, libre de toute discrimination et de tout préjugé. Notre plan Égalité et DEI constitue un cadre global permettant d'intégrer ces principes à tous les aspects de notre travail, guidant ainsi nos efforts pour bâtir une société plus juste et équitable. En nous concentrant sur l'égalité et la DEI, nous visons non seulement à fournir des services essentiels, mais aussi à promouvoir une culture où la diversité est valorisée et où chaque personne se sent pleinement intégrée et respectée.