En esta sección, conocerá el compromiso de Iguality de fomentar un entorno seguro e integrador a través de nuestro Código de Conducta, que describe los valores y normas que se esperan de todos los participantes. El cumplimiento de estas directrices garantiza la dignidad y el bienestar de todas las personas que participan en nuestras iniciativas.
Consecuencias del incumplimiento
Última actualización: 27 de abril de 2025 a las 08:14
Violations of this Code of Conduct will be taken seriously. Depending on the nature and severity of the breach, Iguality may take actions including:
- Issuing a warning or requiring further training.
- Suspending or removing individuals from their role or participation in activities.
- Ending contractual, volunteer, or partnership agreements.
- Referring serious incidents to the relevant legal or regulatory authorities.
All reported concerns will be addressed promptly, confidentially, and in accordance with Iguality’s Safeguarding and internal procedures. Depending on the severity of the issue, non-compliant behaviour will result in one of three levels of consequences:
Level 1: Mild
Behaviour that isn’t necessarily harmful to others but disrupts daily work or interferes with activities.
Examples include:
- Being regularly late
- Not taking care of materials or activity spaces
- Refusing to carry out assigned work without justification
Consequences may include:
- Verbal warning
- Note in case of repeated behaviour
Level 2: Serious
Behaviour that may harm others, or strongly disrupts the functioning of our activities or team environment.
Examples include:
- Ongoing repetition of Level 1 behaviour
- Disrespect toward others
- Continuous refusal to engage in assigned work without justification
Consequences may include:
- Verbal and written warning
- Exclusion from participation in Iguality’s activities
Level 3: Severe
Behaviour that directly harms others or puts Iguality at reputational, legal, or organisational risk.
Examples include:
- Any form of harm or abuse
- Any breach of the Safeguarding Policy or other policies
- Theft or misuse of resources
- Racism or any other form of discrimination
- Other serious violations of ethics or safety
Consequences may include:
- Temporary (unpaid) suspension
- Termination of volunteer or employment relationship
- Reporting to legal or regulatory authorities
Descubra otros temas relevantes
En esta sección, usted aprenderá sobre el Código de Conducta integral que se aplica a todos los involucrados con Iguality, incluyendo el personal, voluntarios, socios y participantes. Este Código se aplica en todos los entornos relacionados con Iguality, garantizando que todas las personas respeten sus normas y valores tanto en espacios físicos como digitales.
En esta sección, conocerás los principios fundamentales que guían a la comunidad Iguality, haciendo hincapié en valores como la equidad, la justicia, la diversidad, la integridad y la empatía. Se espera que los miembros promuevan un entorno seguro y respetuoso, se comprometan a salvaguardar, se comuniquen de forma responsable y actúen éticamente para defender la misión de Iguality.
En esta sección, conocerá el exhaustivo Código de Conducta de Iguality, que garantiza la seguridad y la dignidad de todos los participantes, en consonancia con políticas clave como las de Salvaguardia y Privacidad. Descubra cómo se abordan las infracciones mediante un proceso justo dirigido por el Comité de Salvaguardia y la dirección de Iguality.
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