Documentación

Iguality | Todos los derechos reservados

Contexto jurídico del Consejo de Administración

En esta sección, aprenderá sobre el régimen de responsabilidad de las asociaciones, tal y como se recoge en el artículo 15 de la Ley Orgánica de Asociaciones, que incluye las responsabilidades civiles, administrativas y penales de los miembros de la junta directiva. Destaca que los miembros de la junta directiva sólo son personalmente responsables de las deudas, multas o actividades delictivas si actuaron de mala fe,
Acoger la sesión

Acoger la sesión

En esta sección, aprenderá consejos prácticos para organizar una sesión deportiva que garantice un buen funcionamiento y un ambiente acogedor para todos los participantes. Desde la preparación de los artículos esenciales y la supervisión de las condiciones meteorológicas hasta el fomento de la inclusión y la comunidad, estas directrices ayudarán a crear una experiencia positiva y atractiva.
Límites y ética

Límites y ética

En esta sección, aprenderá la importancia de mantener los límites profesionales y los estándares éticos como voluntario de atención, garantizando que sus interacciones con los beneficiarios sean respetuosas y se centren en su bienestar. Defender estos principios lo protege a usted y a quienes apoya, fomentando la confianza y una comunidad sólida.
Proyección

Proyección

En esta sección, usted aprenderá sobre el proceso de llamada de selección de 30 minutos con nuestros terapeutas voluntarios, diseñado para evaluar los desafíos de un paciente y determinar si Iguality es el ajuste correcto. Recibirás una lista de preguntas para guiar la llamada, y la información recopilada te ayudará a orientar las futuras sesiones de terapia.

Cumplimiento y auditorías

En esta sección, aprenderá cómo Iguality garantiza el pleno cumplimiento de los requisitos legales, las obligaciones con los donantes y las mejores prácticas en gestión financiera mediante una rigurosa adhesión a la normativa y exhaustivos procedimientos de auditoría. Estas medidas mantienen la rendición de cuentas, fomentan la confianza de las partes interesadas y mitigan los riesgos financieros.

Ethics and Compliance

In this section, you will learn how Iguality ensures all procurement activities adhere to the highest ethical and legal standards, fully complying with Spanish law and nonprofit regulations. You will also understand the importance of declaring conflicts of interest and prioritizing suppliers with ethical, sustainable, and socially responsible practices.

Almacenamiento de datos altamente sensibles

En esta sección, conocerá el compromiso de Iguality de salvaguardar los datos altamente sensibles, en particular la información de pacientes y usuarios, mediante soluciones de almacenamiento seguro como Airtable y Fillout. Descubra cómo aplicamos estrictas medidas de seguridad, restringimos el acceso a los datos al personal autorizado y nos adherimos a los principios de minimización de datos para garantizar la privacidad y la confidencialidad.

Recursos externos sobre acoso sexual

En esta sección, conocerá las principales organizaciones de España y Barcelona que ofrecen apoyo a quienes sufren acoso sexual, incluido asesoramiento jurídico, orientación y ayuda de emergencia. Descubra los recursos del Instituto de la Mujer, la Comisión para la Investigación de Malos Tratos a Mujeres, el Institut Català de les Dones y SARA que le ayudarán a orientarse.

Comunicación y sensibilización

En esta sección, conocerá nuestro enfoque integral de la comunicación interna y externa en relación con nuestro Plan de Igualdad y DEI, garantizando que todo el personal, los voluntarios y las partes interesadas estén informados y comprometidos. Descubra cómo proporcionamos actualizaciones, promovemos los comentarios y mantenemos la transparencia a través de diversos canales, como boletines informativos, redes sociales e informes públicos.
Iniciar un caso

Iniciar un caso

En esta sección, conocerá el proceso de inicio de un caso, desde la inclusión en la lista de espera hasta la programación de la primera sesión. Siga los pasos de emparejamiento, acuerdo, recepción de detalles y programación para garantizar un comienzo sin problemas con su paciente.
Lo que puede esperar de su paciente

Lo que puede esperar de su paciente

En esta sección, conocerá las expectativas en cuanto a cancelaciones de pacientes, incomparecencias y puntualidad para garantizar una colaboración respetuosa y eficaz. Descubra cómo manejar los problemas constantes y cuándo acudir al equipo de Iguality en busca de apoyo.

Prevención de la violación de datos y actuaciones al respecto

En esta sección, conocerá nuestro enfoque integral para gestionar las violaciones de datos, incluida la respuesta inmediata ante incidentes, la evaluación de riesgos y la comunicación con las personas y autoridades afectadas. Estamos comprometidos con la transparencia y la adopción de medidas rápidas para mitigar posibles daños y prevenir futuros incidentes.

Métodos de comunicación

En esta sección, conocerás los métodos de comunicación que utilizamos para garantizar un trabajo en equipo eficaz. Descubra cómo utilizamos WhatsApp para cuestiones urgentes, Slack para la colaboración general y el correo electrónico para comunicaciones detalladas y externas.

Abandono del Consejo

En esta sección, usted aprenderá acerca de los procedimientos para la salida voluntaria y forzada de la junta directiva, incluyendo cómo un miembro de la junta directiva puede renunciar notificando a la junta por correo electrónico y el proceso de votación requerido para la salida forzada. Comprender estos procesos garantiza transiciones fluidas y mantiene la funcionalidad de la junta.
Después de la sesión: seguimiento de los datos de impacto

Después de la sesión: seguimiento de los datos de impacto

En esta sección, aprenderá sobre la importancia de rellenar el formulario de impacto después de cada sesión, que nos ayuda a realizar un seguimiento de los datos demográficos de los participantes y a recopilar datos esenciales. El envío puntual de este formulario es crucial para nuestro proceso de seguimiento y evaluación, ya que nos permite mejorar la experiencia de todos los voluntarios.
Nuestra visión de futuro

Nuestra visión de futuro

En esta sección, conocerá el compromiso de Iguality de ampliar el apoyo a la salud mental accesible para las comunidades marginadas a través de un crecimiento sostenible y una financiación diversificada. Descubra cómo pretendemos crear un panorama de salud mental inclusivo perfeccionando nuestros programas para satisfacer las necesidades específicas de cada comunidad y garantizar que el bienestar mental sea un derecho universal.

Excepciones

En esta sección, conocerá las circunstancias específicas en las que se permiten excepciones a los procedimientos estándar de adquisición, como emergencias, compras de muy bajo valor y plazos impuestos por donantes. Todas las excepciones se documentan cuidadosamente y son revisadas anualmente por el Consejo de Administración para garantizar la transparencia y la rendición de cuentas.

Documentación y registros

En esta sección, aprenderá cómo Iguality mantiene una documentación y un registro exhaustivos de todas las actividades de control y cumplimiento de sanciones para garantizar la transparencia, la responsabilidad y el cumplimiento legal. Los registros detallados apoyan la supervisión interna, la presentación de informes a los donantes y los requisitos normativos, proporcionando un rastro seguro y auditable para la gestión continua de riesgos.

Enlaces de terceros y uso de su información

En esta sección, conocerá la presencia de enlaces de terceros en nuestro Servicio y la importancia de revisar sus políticas de privacidad. Hacemos hincapié en que no tenemos ningún control ni somos responsables del contenido o las prácticas de estos sitios externos.

Pautas asistenciales

En esta sección, aprenderá cómo en Iguality damos prioridad al bienestar tanto de los clientes como de los miembros del equipo, fomentando un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal mediante descansos regulares, vacaciones y una comunicación abierta. Descubra consejos prácticos para el autocuidado y la importancia de desconectar del trabajo para mantener el bienestar general.
Límites y ética

Límites y ética

En esta sección, aprenderás sobre la importancia de mantener límites saludables como voluntario deportivo, garantizando interacciones respetuosas y un entorno equilibrado. Descubre cómo protegerte a ti mismo y a los participantes respetando la privacidad, evitando los consejos personales y fomentando conexiones inclusivas.
El proceso terapéutico

El proceso terapéutico

En esta sección, aprenderá a establecer un calendario terapéutico regular y a fijar objetivos claros y realistas con su paciente para garantizar un proceso terapéutico centrado y dirigido. Descubra la importancia de la flexibilidad en el establecimiento de objetivos y la disponibilidad de supervisión y apoyo cuando sea necesario.
Supervisión

Supervisión

En esta sección, aprenderá a presentar un caso clínico durante la supervisión utilizando una estructura clara de cinco partes: Introducción, Evaluación, Intervención, Resultados y Retroalimentación. Este formato conciso garantiza una comunicación eficiente de información clínicamente relevante y facilita una discusión productiva en un plazo de 10 minutos.

Seguimiento y revisión

In this section, you will learn how Iguality ensures compliance, effectiveness, and transparency in procurement through continuous monitoring and annual reviews by key leadership. Discover the processes for identifying and addressing discrepancies, as well as the regular updates to the Procurement Policy.

Excepción a la confidencialidad

En esta sección, conocerá las circunstancias específicas en las que Iguality podría necesitar romper la confidencialidad para proteger a las personas o a la comunidad de un daño inmediato o grave. Descubra cómo Iguality equilibra la privacidad con su deber de diligencia, garantizando que toda la información compartida sea limitada y se maneje con discreción.

Cookies

En esta sección, conocerá las distintas tecnologías de rastreo que utilizamos y cómo afectan a su experiencia de navegación. Para obtener información detallada sobre la gestión de sus preferencias, consulte nuestra Política de cookies.

Contexto jurídico de los RRHH

En esta sección, conocerás nuestro compromiso con la protección de datos y la privacidad, incluido el cumplimiento de las directrices del GDPR y el derecho de los miembros del equipo a solicitar la eliminación de datos. Además, describimos nuestro procedimiento de reclamación, que anima a los empleados a expresar sus preocupaciones de forma segura y sin temor a represalias.
Crear un espacio seguro y acogedor

Crear un espacio seguro y acogedor

En esta sección aprenderá a crear un entorno seguro y acogedor para todos los participantes, fomentando el respeto por las diferencias y garantizando la seguridad física, emocional y social. Como voluntario, usted desempeña un papel crucial a la hora de marcar la pauta y abordar cualquier comportamiento inadecuado para mantener un ambiente de apoyo.
Lugar de las sesiones

Lugar de las sesiones

En esta sección, usted aprenderá acerca de los diversos entornos donde la terapia en Iguality puede tener lugar, incluyendo en línea, en persona en el espacio de terapia de Iguality, o en lugares públicos como un café tranquilo. Descubra consejos para garantizar un entorno seguro y respetuoso, y averigüe cómo solicitar una sala de terapia en caso necesario.
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