Σε αυτή την ενότητα εξηγείται πώς η Iguality φροντίζει για την ευημερία των εργαζομένων της μέσω των πολιτικών και πρακτικών του τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού.

Σε αυτή την ενότητα περιγράφονται οι διάφοροι τύποι μελών της ομάδας που συμβάλλουν στην αποστολή του Iguality.

Σε αυτή την ενότητα εξηγείται πώς το Iguality διασφαλίζει ένα ασφαλές, σεβασμό και χωρίς αποκλεισμούς περιβάλλον για όλους.

Σε αυτή την ενότητα περιγράφονται η πολιτική αδειών της Iguality, τα δικαιώματα και οι διαδικασίες που ισχύουν για όλα τα μέλη της ομάδας.

Σε αυτή την ενότητα περιγράφονται οι επιπλέον τύποι άδειας πέραν της συνήθους άδειας, όπως η άδεια ασθενείας, η γονική άδεια, η άδεια για οικογενειακούς λόγους, η άδεια άνευ αποδοχών και η σαββατική άδεια.

Σε αυτή την ενότητα περιγράφονται οι ωρομίσθιες τιμές της Iguality, η δομή τιμολόγησης βάσει κατηγοριών και οι όροι συνεργασίας με τους εξωτερικούς συνεργάτες.

Σε αυτή την ενότητα περιγράφονται οι επιλογές υβριδικής εργασίας, προσαρμοσμένες στις συγκεκριμένες θέσεις εργασίας και τοποθεσίες.

Σε αυτή την ενότητα περιγράφονται οι πλατφόρμες επικοινωνίας που χρησιμοποιούνται ανάλογα με τον βαθμό επείγοντος και το πλαίσιο.

Σε αυτή την ενότητα περιγράφεται η δέσμευση της Iguality για την ευημερία των εργαζομένων μέσω διαλειμμάτων, αδειών, ανατροφοδότησης, φροντίδας του εαυτού και ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.

Σε αυτή την ενότητα εξηγείται πώς προστατεύουμε τα δεδομένα σας σύμφωνα με τον ΓΚΠΔ και πώς διαχειριζόμαστε με ασφάλεια τα παράπονα των εργαζομένων.