Ευέλικτες ρυθμίσεις εργασίας
Για να υποστηρίξουμε το προσωπικό στην εξισορρόπηση της επαγγελματικής και προσωπικής του ζωής, προσφέρουμε μια σειρά από ευέλικτες ρυθμίσεις εργασίας, όπως:
- Ευέλικτες ώρες εργασίας: Οι εργαζόμενοι μπορούν να προσαρμόζουν το ωράριό τους ώστε να ταιριάζει καλύτερα στο προσωπικό τους πρόγραμμα, ικανοποιώντας διάφορες ανάγκες, όπως η φροντίδα των παιδιών, η εκπαίδευση ή η προσωπική υγεία.
- Επιλογές απομακρυσμένης εργασίας: Αυτό τους επιτρέπει να διαχειρίζονται την εργασία τους παράλληλα με τις προσωπικές τους υποχρεώσεις και να μειώνουν το άγχος που σχετίζεται με τις μετακινήσεις.
- Υποστήριξη για γονείς και φροντιστές: Παρέχουμε συγκεκριμένους πόρους και υποστήριξη για γονείς και φροντιστές, συμπεριλαμβανομένης της πρόσβασης σε υπηρεσίες υποστήριξης της παιδικής μέριμνας και ευέλικτες επιλογές αδειών για τη διαχείριση των οικογενειακών υποχρεώσεων.
- Εξατομικευμένη ευελιξία: Ενθαρρύνουμε το προσωπικό να συζητήσει τις ατομικές του ανάγκες με τους διευθυντές του για να προσαρμόσει τις ευέλικτες ρυθμίσεις που υποστηρίζουν καλύτερα την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.
Ίσες ευθύνες φροντίδας
Δεσμευόμαστε να προωθήσουμε την ισότητα των φύλων στους ρόλους φροντίδας και την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής με:
- Ενθάρρυνση της ισότιμης κατανομής των καθηκόντων φροντίδας: Προωθούμε ενεργά μια κουλτούρα όπου τα καθήκοντα φροντίδας μοιράζονται εξίσου μεταξύ όλων των εργαζομένων, ανεξαρτήτως φύλου. Αυτό περιλαμβάνει τη συνηγορία για τη δίκαιη κατανομή της γονικής άδειας και άλλων υποχρεώσεων που σχετίζονται με την οικογένεια.
- Ισότιμη γονική άδεια: διασφαλίζοντας ότι όλοι οι γονείς έχουν την ευκαιρία να πάρουν άδεια για να φροντίσουν το παιδί τους.
- Υποστήριξη για τις ευθύνες φροντίδας: Προσφέρουμε πρόσθετους μηχανισμούς υποστήριξης για το προσωπικό με ευθύνες φροντίδας, συμπεριλαμβανομένων ευέλικτων ρυθμίσεων εργασίας και πρόσβασης σε πόρους που βοηθούν στην αποτελεσματική διαχείριση τόσο των επαγγελματικών όσο και των προσωπικών ευθυνών.