En aquesta secció, coneixeràs les definicions i implicacions de l'assetjament sexual segons la legislació espanyola, inclòs el seu impacte en la seguretat i la dignitat laboral. Comprendre aquestes definicions és crucial per fomentar un entorn respectuós i abordar de manera eficaç qualsevol preocupació relacionada amb l'assetjament sexual.
Introducció a la política d'assetjament sexual
Última actualització: 27 d'abril de 2025 a les 08:14
Iguality creu que totes les persones amb qui tenim contacte, inclòs el nostre personal, les nostres ONG associades, els nostres donants, els nostres proveïdors i proveïdors, independentment de la seva edat, identitat de gènere, discapacitat, orientació sexual, religió o origen ètnic, tenen dret a ser protegides contra totes les formes de dany, abús, negligència i explotació. Per tant, ens oposem fermament a la discriminació per raó de gènere i l'assetjament sexual, i hem implementat totes les mesures possibles per evitar que això passi dins de Iguality.
Per què tenim aquesta política
Ens comprometem a abordar l'assetjament sexual a través d'aquests quatre pilars: conscienciació, prevenció, denúncia i resposta. Per tant, tenim un enfocament de tolerància zero amb l'assetjament sexual de o per part de qualsevol membre de l'equip. Les nostres polítiques s'apliquen per igual al consell d'administració, a tots els empleats, a tots els voluntaris i a tot el personal associat i s'apliquen en tot moment i a tots els llocs.
Objectiu de la política
Aquesta política té com a objectiu proporcionar un marc clar per garantir un entorn segur per a qualsevol persona activa a Iguality. El seu objectiu principal és minimitzar les possibilitats de qualsevol tipus de dany, alhora que descriu els mètodes de denúncia per a qualsevol possible problema d'assetjament sexual. Finalment, també descriu els sistemes de resposta de Iguality en cas de qualsevol problema d'assetjament sexual.
Tot i que la Política d'Assetjament Sexual pretén ser exhaustiva, és possible que hi hagi circumstàncies que no estiguin cobertes o que hi hagi dubtes sobre l'aplicació de la política i els procediments. En una situació com aquesta, aquesta política també descriu com el nostre Comitè de Salvaguarda (que també es responsabilitza de les preocupacions sobre assetjament sexual) gestionarà la situació.
Qualsevol infracció d'aquesta política es tractarà com un problema greu i comportarà la presa de mesures disciplinàries, tal com es descriu a les "Conseqüències del comportament incompliment" del nostre Codi de conducta.
Comunicació de la política
Qualsevol persona activa a Iguality coneix aquesta política en unir-se a l'organització. Durant el procés d'incorporació, s'explicarà exhaustivament la política, juntament amb el nostre Manual Iguality. Qualsevol persona externa que s'uneixi a les activitats de Iguality també coneixerà les nostres polítiques.
Descobreix altres temes rellevants
En aquesta secció, coneixereu el nostre compromís de prevenir l'assetjament sexual mitjançant la conscienciació, polítiques sòlides i formació, així com els nostres estàndards de tolerància zero. Garantim canals de denúncia segurs i confidencials i responem a les preocupacions amb diligència i un enfocament centrat en les supervivents, tal com s'esbossa a la nostra Política de protecció.
En aquesta secció, aprendràs com es gestionen les preocupacions per assetjament sexual a Iguality, amb el Responsable de Salvaguarda Designat (DSL) com a contacte principal i el Comitè de Salvaguarda supervisant els casos complexos. La Política de Salvaguarda descriu les funcions i responsabilitats per denunciar, investigar i respondre als incidents, emfatitzant el deure compartit de tots els membres de la comunitat de...
En aquesta secció, aprendràs la importància de denunciar qualsevol situació dins de la comunitat Iguality que et faci sentir incòmode, insegur o amenaçat a tu o a altres persones. Si denuncies sobre comportaments inapropiats o assetjadors, ajudes a protegir tothom i a garantir un entorn respectuós.
En aquesta secció, aprendràs a denunciar problemes d'assetjament sexual seguint els procediments descrits a la nostra Política de protecció. Pots denunciar-ho directament al responsable de protecció designat, contactar amb un membre del Comitè de protecció o utilitzar el formulari de denúncia confidencial en línia, amb opcions per parlar amb un membre del personal d'una entitat específica.
En aquesta secció, aprendràs com Iguality gestiona les preocupacions d'assetjament sexual amb confidencialitat, no represàlies i investigacions imparcials, garantint que totes les parts siguin tractades amb respecte. El procés inclou la recopilació de proves i la documentació segura de totes les troballes, seguint els procediments detallats de la Política de protecció.
En aquesta secció, coneixeràs el suport integral que ofereix Iguality a les persones afectades per l'assetjament sexual, amb un enfocament centrat en les persones supervivents que prioritza el benestar, la confidencialitat i la no-represàlia. Descobreix com Iguality ofereix suport emocional, assistència pràctica i accés a recursos externs, garantint que el procés de curació únic de cada supervivent sigui respectat i recolzat.
En aquesta secció, coneixeràs les organitzacions clau d'Espanya i Barcelona que ofereixen suport a les persones que pateixen assetjament sexual, incloent assessorament legal, assessorament i assistència d'emergència. Descobriu recursos de l'Instituto de la Mujer, la Comisión para la Investigación de Malos Tratos a Mujeres, Institut Català de les Dones i SARA per ajudar-vos a navegar.
No s'ha trobat informació.