A Iguality, creiem que les teves pràctiques no només consisteixen en contribuir a la nostra missió, sinó també en el teu creixement personal i professional. Per donar suport a això, cada becari manté una Pla de Desenvolupament Personal (PDP) — una eina dinàmica dissenyada per ajudar-vos a establir, fer un seguiment i assolir objectius significatius durant el temps que passeu amb nosaltres.
Què és un PDP?
Un Pla de Desenvolupament Personal és un document estructurat on es descriuen els objectius de les pràctiques, les tasques principals i els objectius d'aprenentatge clau. Fomenta l'autoreflexió i l'avaluació contínua del progrés, cosa que ajuda a mantenir-se concentrat i motivat.
Com funciona?
- Visió generalRegistraràs informació bàsica com ara el teu nom, el tipus de pràctiques, les dates i les tasques principals amb un compromís de temps mensual estimat.
- Establir objectius: Defineixes els teus objectius utilitzant el INTEL·LIGENT model (Específic, Mesurable, Assolible, Rellevant, Temporal). Això garanteix que els vostres objectius siguin clars, realistes i alineats amb les vostres necessitats de creixement.
- Actualitzacions de progrésActualitzareu regularment el vostre PDP amb reflexions sobre els èxits, els reptes i els propers passos. Aquestes actualitzacions us ajudaran a fer un seguiment del vostre desenvolupament i a orientar les discussions de supervisió.
Per què utilitzar un PDP?
- T'ajuda a assumir la responsabilitat del teu aprenentatge i desenvolupament durant les pràctiques.
- Fomenta la planificació proactiva i la gestió del temps.
- Afavoreix una supervisió significativa proporcionant un registre clar del vostre progrés.
- Desenvolupa habilitats que et beneficiaran molt després de finalitzar les pràctiques.
Exemples d'objectius del PDP
- Guanyar confiança en les tècniques terapèutiques mitjançant sessions periòdiques i comentaris.
- Millorar les habilitats organitzatives amb estratègies efectives de gestió de tasques.
- Viure amb èxit de manera independent equilibrant la cura personal, el pressupost i la participació social.
