A Iguality, prioritzem la seguretat i el benestar de totes les persones que reben suport de la nostra organització. Per identificar i abordar eficaçment els possibles riscos de danys, utilitzem un procés continu d'avaluació de riscos per a qualsevol cas de suport actiu. Aquest procés inclou els passos següents:
Monitorització contínua:
- Superviseu regularment tots els casos de suport actius per detectar signes de malestar, problemes de salut mental o comportaments autolesius.
- Estigueu atents als canvis de comportament, circumstàncies o factors externs que puguin indicar un major risc de danys.
Avaluació exhaustiva:
- Realitzar avaluacions contínues per avaluar la presència i la gravetat dels possibles riscos de danys dins de cada cas de suport.
- Utilitzar una combinació d'observació, diàleg i eines d'avaluació estructurada per recopilar informació rellevant.
Identificació de riscos:
- Identificar els factors de risc específics que poden contribuir al dany, incloent-hi, entre d'altres, ideació suïcida, intents de suïcidi previs, abús de substàncies o aïllament social.
- Tingueu en compte la història personal de la persona, les circumstàncies actuals i qualsevol factor d'estrès extern que pugui afectar la seva seguretat.
Factors de protecció:
- Reconèixer i reforçar els factors de protecció que promouen la resiliència i mitiguen el risc, com ara l'accés a relacions de suport, habilitats d'afrontament i experiències vitals positives.
- Capacitar les persones per utilitzar els seus punts forts i recursos en moments de dificultat per millorar la seva seguretat i benestar.
Enfocament col·laboratiu:
- Participar en converses col·laboratives amb la persona, la seva xarxa de suport i els professionals pertinents per obtenir una comprensió completa de la situació.
- Compartir informació i coordinar esforços per garantir un enfocament unificat i holístic de l'avaluació i la gestió de riscos.
A través del nostre procés d'avaluació de riscos proactiu i sensible, tenim com a objectiu identificar i abordar els possibles riscos de danys amb promptitud, protegint les persones a les quals donem suport i promovent una cultura de seguretat dins de la nostra organització.