Segons la legislació espanyola, l'assetjament sexual és qualsevol forma de conducta verbal o física de naturalesa sexual que tingui el propòsit o l'efecte d'atemptar contra la dignitat d'una persona, en particular quan es crea un entorn intimidatori, degradant o ofensiu. Llei d'Igualtat espanyola (article 7.1)
L'assetjament sexual no és acceptable de cap manera dins o fora del lloc de treball i està castigat per llei amb una pena de presó o una multa de fins a deu mesos. Iguality es compromet a proporcionar un entorn de treball segur i respectuós que promogui la igualtat i previngui delictes i comportaments contra la llibertat sexual i la integritat moral, inclòs l'assetjament sexual i l'assetjament per raó de sexe.
És de vital importància educar i conscienciar sobre l'assetjament sexual per tal d'ajudar a respectar la seguretat, la dignitat i el benestar dels nostres voluntaris, personal, becaris i participants del programa, així com per ajudar a canviar la narrativa i la cultura opressores que envolten la misogínia, el patriarcat i l'autonomia corporal. Aquesta política d'assetjament sexual s'aplica a tots els empleats, independentment del seu contracte laboral, incloses les persones amb contractes indefinits discontinus, contractes de durada determinada, contractes de pràctiques, becaris, voluntaris i aquells que presten serveis a través de qualsevol altre tipus de contracte.