У цьому розділі ви дізнаєтеся про ключові обов'язки Ради директорів, які спрямовують нашу організацію до сталого майбутнього через етичне управління та фінансовий менеджмент. Дізнайтеся, як їхня відданість обов'язкам турботи, лояльності та слухняності забезпечує просування місії неприбуткової організації з дотриманням правових та етичних стандартів.
Вихід з Правління
Останнє оновлення: 27 квітня 2025 року о 08:14
Voluntary leave
If a board member wishes to terminate their board membership, they are asked to write an email to board@iguality.org to inform the other members of the board about their decision. The rest of the board will then take the necessary action to officially terminate the membership and will start the search for a matching replacement.
Forced leave
In case of disagreement within the board, or bad functioning of a board member, any board member can request to vote for the leave of another board member. Only if ⅔ of the board votes in favour, the board member will be asked to leave the board.
Дізнайтеся про інші актуальні теми
У цьому розділі ви дізнаєтеся про загальні обов'язки членів правління Iguality, які включають участь у ключових зустрічах, аналіз організаційного прогресу та посередництво у вирішенні конфліктів. Крім того, члени правління можуть виконувати необов'язкові завдання, такі як представлення організації на заходах та участь у розробці політики.
У цьому розділі ви дізнаєтеся про конкретні ролі та функції президента, віце-президента, генерального секретаря та скарбника в асоціації. Кожна роль має вирішальне значення для ефективного керівництва та управління асоціацією, забезпечення безперебійної роботи та дотримання організаційних протоколів.
У цьому розділі ви дізнаєтеся про волонтерський характер роботи в правлінні Iguality, де члени правління докладають свої зусилля без фінансової компенсації. Натомість вони отримують такі пільги, як харчування під час засідань та можливість запросити офіційний рекомендаційний лист після шести місяців роботи.
У цьому розділі ви дізнаєтеся про режим відповідальності об'єднань, викладений у статті 15 Органічного закону про об'єднання, який включає цивільну, адміністративну та кримінальну відповідальність для членів правління. Підкреслюється, що окремі члени правління несуть особисту відповідальність за борги, штрафи або кримінальну діяльність лише в тому випадку, якщо вони діяли недобросовісно,
Інформації не знайдено.