En esta sección, aprenderá sobre la protección en el sector de las ONG, centrándose en la prevención y la respuesta a los daños, incluida la explotación sexual, el abuso y la negligencia. También entenderá qué constituye un problema de protección y cómo identificar y abordar los riesgos potenciales para las personas vulnerables.
¿Por qué tenemos esta política?
Última actualización: 27 de abril de 2025 a las 08:14
Iguality y protección
Iguality cree que todas las personas con las que entramos en contacto -incluidos el personal, los voluntarios, las ONG colaboradoras, los donantes, los vendedores y los proveedores- tienen derecho a ser protegidas de toda forma de daño, abuso, negligencia y explotación, independientemente de su edad, identidad de género, discapacidad, orientación sexual, religión u origen étnico.
Nos comprometemos a abordar la salvaguardia, la protección contra la explotación y el abuso sexuales (PSEA) y todas las formas de acoso, intimidación o abuso a través de los cuatro pilares siguientes sensibilización, prevención, notificación y respuesta.
Tomamos un enfoque de tolerancia cero al abuso y la explotación por parte de cualquier miembro del equipo. Nuestras políticas se aplican por igual al Patronato, los empleados, los voluntarios y todo el personal asociado, y son válidas en todo momento y en cualquier lugar.
Objetivo de la política de protección de datos
Esta política proporciona un marco claro para garantizar un entorno seguro para todos los involucrados con Iguality. Su objetivo principal es reducir al mínimo el riesgo de daño, describir los procedimientos para informar de preocupaciones de salvaguardia y explicar el sistema de respuesta de Iguality cuando surgen problemas.
Aunque esta política pretende ser exhaustiva, puede haber circunstancias no cubiertas explícitamente. En tales casos, la Equipo de coordinación de la protección evaluará y responderá basándose en los principios aquí expuestos.
Toda infracción de esta política se considerará grave y dará lugar a la adopción de medidas disciplinarias, de conformidad con la sección "Consecuencias del comportamiento no conforme" de nuestra Código de conducta.
Comunicación de la política
Todas las personas activas en Iguality son informadas de esta política durante su incorporación, donde se explica detalladamente junto con nuestro Código de Conducta.
Las personas externas que participan en las actividades de Iguality también son informadas de nuestras normas y expectativas en materia de protección.
Descubra otros temas relevantes
En esta sección, usted aprenderá acerca de los principios de salvaguardia integral de Iguality, que incluyen una sólida orientación, prevención, notificación y estrategias de respuesta para proteger contra el abuso y la explotación. Descubra cómo Iguality garantiza un entorno seguro a través de políticas estrictas, mecanismos de denuncia confidenciales y un enfoque centrado en la víctima para salvaguardar las preocupaciones.
En esta sección, usted aprenderá acerca de las funciones y responsabilidades cruciales del Líder Designado de Salvaguardia y el Equipo de Coordinación de Salvaguardia en Iguality, garantizando un ambiente seguro y respetuoso. Descubra cómo estas funciones apoyan los pilares de la protección: concienciación, prevención, notificación y respuesta, y cómo toda la comunidad de Iguality contribuye a mantener un alto nivel de protección.
En esta sección encontrará información sobre los principales contactos de salvaguardia disponibles para asesoramiento y apoyo, incluido Vincent Simon van Grondelle, el Responsable de Salvaguardia Designado. Póngase en contacto con los psicólogos clínicos Alex Duran, Johanna Dinkelacker o Luciana Wachockier, o con Marta Hormaechea, responsable de la protección de las mujeres y los hombres, para cualquier asunto relacionado con la protección.
En esta sección aprenderás cuándo y cómo comunicar un problema de protección, garantizando tu seguridad y bienestar y el de los demás. Informa siempre de las situaciones que te hagan sentir inseguro a ti o a otros, y sigue los pasos descritos para comunicar tus preocupaciones de manera eficaz.
En esta sección encontrará fácilmente el enlace directo al formulario de denuncia en caso de que no lo encuentre en los demás temas de salvaguardia.
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