En esta sección, conocerás las responsabilidades legales de Iguality y de los miembros de su equipo, haciendo hincapié en la importancia de adherirse a las políticas para prevenir daños y evitar acusaciones de negligencia o mala praxis. Aunque Iguality se esfuerza por evitar daños mediante políticas y formación exhaustivas, no es responsable de las acciones de los usuarios, a menos que se trate de negligencia o mala praxis.
En esta sección, conocerás el enfoque de Iguality en cuanto a retribución y beneficios, destacando nuestra estructura salarial igualitaria para autónomos y nuestro compromiso con la motivación intrínseca sin bonificaciones ni KPI. Descubra nuestros planes futuros para ofrecer seguros y beneficios de bienestar, junto con formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
En esta sección, aprenderás cómo la comunicación eficaz a través de los grupos de WhatsApp garantiza una coordinación fluida de las actividades deportivas dentro del Grupo Deportivo Iguality. Descubre cómo los grupos generales y específicos de cada deporte mantienen a los voluntarios informados y organizados, con el Coordinador General supervisando todo para proporcionar el apoyo necesario.
En esta sección, aprenderá sobre el enfoque comunitario de At Iguality, que empodera a las personas mediante su participación activa en los procesos de toma de decisiones para garantizar un apoyo culturalmente sensible y relevante. Descubra cómo el compromiso con comunidades como las de inmigrantes, refugiados y personas LGBTQ+ nos ayuda a crear conjuntamente programas sostenibles y de gran impacto adaptados a sus necesidades específicas.
En esta sección, aprenderás a crear y usar un Plan de Desarrollo Personal (PDP) para establecer metas claras, monitorear tu progreso y maximizar tu crecimiento personal y profesional durante tus prácticas en Iguality. El PDP es una herramienta práctica que fomenta la autorreflexión, la planificación proactiva y la supervisión significativa durante tu experiencia de voluntariado.
En esta sección, aprenderá cómo Iguality garantiza una gestión financiera transparente y responsable mediante una combinación de apoyo contable externo profesional y sólidos procesos presupuestarios internos. Este enfoque dual garantiza el cumplimiento de la normativa española, a la vez que permite una asignación eficaz de recursos y una supervisión estratégica.
Reporting a concern
En esta sección, conocerá nuestras prácticas de conservación de datos, incluido el tiempo que conservamos sus datos y las condiciones en las que pueden eliminarse. Le explicamos el periodo de conservación, sus derechos para solicitar la eliminación de datos y cómo protegemos los datos residuales en las copias de seguridad.
En esta sección, aprenderá cómo Iguality trata los problemas de acoso sexual con confidencialidad, sin represalias y con investigaciones imparciales, garantizando que todas las partes sean tratadas con respeto. El proceso incluye la recopilación de pruebas y la documentación segura de todos los hallazgos, siguiendo los procedimientos detallados de la Política de Protección.
En esta sección, conocerá el compromiso de Iguality de fomentar un entorno de trabajo seguro e inclusivo a través de políticas integrales de salvaguardia y antidiscriminación. Descubra cómo nuestro marco, que incluye un Responsable de Salvaguarda de Género, formación obligatoria y mecanismos de denuncia confidencial, garantiza la protección y el respeto de todo el personal y los voluntarios.
En esta sección, aprenderá a organizar eficazmente una nueva sesión seleccionando una franja horaria regular y confirmándola con el Coordinador General. Descubra cómo maximizar la visibilidad y realizar un seguimiento de las inscripciones a través de plataformas como Eventbrite y Strava, garantizando una buena asistencia al evento.
En esta sección descubrirá cómo se financia Iguality a través de fondos públicos, donaciones, afiliaciones y asociaciones con fundaciones afines, lo que nos permite prestar servicios gratuitos de salud mental. Damos prioridad a la transparencia, permitiendo a nuestra comunidad explorar nuestros proyectos y detalles de financiación en nuestro sitio web.
En esta sección, aprenderás la importancia de reconocer tus límites y fortalezas en el voluntariado para asegurarte de brindar un apoyo de calidad y mantener altos estándares. Al elegir tareas que se ajusten a tus capacidades, te proteges a ti mismo y a quienes ayudas, a la vez que respetas tu bienestar y tus límites profesionales.
En esta sección, aprenderá cómo las personas descubren Iguality a través de diversos canales, como el boca a boca, las referencias de socios y las búsquedas en línea. Nuestro equipo de coordinación revisa cada referencia en línea para determinar la elegibilidad para una sesión de detección, asegurándose de que todos reciban orientación u opciones alternativas.
En esta sección, aprenderá cómo el proceso estructurado de informes financieros de Iguality garantiza la transparencia, la rendición de cuentas y una gestión financiera proactiva. La definición clara de funciones, plazos y la elaboración de informes exhaustivos permiten a la Junta Directiva, el personal, los voluntarios y las partes interesadas comprender y supervisar la salud financiera de la organización.
En esta sección, conocerás las medidas de seguridad que aplicamos para proteger tu información, como la verificación en dos pasos, las herramientas de almacenamiento de datos de confianza, el acceso limitado a los datos personales y las copias de seguridad periódicas. Estas medidas están diseñadas para mejorar la seguridad y confidencialidad de su información, aunque es importante mantener la cautela al transmitir datos.
En esta sección, usted aprenderá sobre el apoyo integral de Iguality para las personas afectadas por el acoso sexual, haciendo hincapié en un enfoque centrado en el sobreviviente que da prioridad al bienestar, la confidencialidad y la no represalia. Descubra cómo Iguality ofrece apoyo emocional, asistencia práctica y acceso a recursos externos, garantizando que se respete y apoye el viaje de curación único de cada superviviente.
En esta sección, conocerá nuestro compromiso con el seguimiento y la evaluación a través de auditorías anuales de igualdad y DEI, mecanismos de retroalimentación continua y cumplimiento de la normativa en evolución. Estas prácticas garantizan que nuestros esfuerzos en materia de IED sean eficaces y se ajusten a las normas legales más recientes.
En esta sección, conocerá las modalidades de trabajo flexible disponibles, que varían en función del puesto y la ubicación. En general, ofrecemos posibilidades de trabajo híbrido, adaptadas a las circunstancias individuales de cada miembro del equipo.
En esta sección, aprenderá sobre el régimen de responsabilidad de las asociaciones, tal y como se recoge en el artículo 15 de la Ley Orgánica de Asociaciones, que incluye las responsabilidades civiles, administrativas y penales de los miembros de la junta directiva. Destaca que los miembros de la junta directiva sólo son personalmente responsables de las deudas, multas o actividades delictivas si actuaron de mala fe,
En esta sección, aprenderá consejos prácticos para organizar una sesión deportiva que garantice un buen funcionamiento y un ambiente acogedor para todos los participantes. Desde la preparación de los artículos esenciales y la supervisión de las condiciones meteorológicas hasta el fomento de la inclusión y la comunidad, estas directrices ayudarán a crear una experiencia positiva y atractiva.
En esta sección, aprenderá la importancia de mantener los límites profesionales y los estándares éticos como voluntario de atención, garantizando que sus interacciones con los beneficiarios sean respetuosas y se centren en su bienestar. Defender estos principios lo protege a usted y a quienes apoya, fomentando la confianza y una comunidad sólida.
En esta sección, usted aprenderá sobre el proceso de llamada de selección de 30 minutos con nuestros terapeutas voluntarios, diseñado para evaluar los desafíos de un paciente y determinar si Iguality es el ajuste correcto. Recibirás una lista de preguntas para guiar la llamada, y la información recopilada te ayudará a orientar las futuras sesiones de terapia.
En esta sección, aprenderá cómo Iguality garantiza el pleno cumplimiento de los requisitos legales, las obligaciones con los donantes y las mejores prácticas en gestión financiera mediante una rigurosa adhesión a la normativa y exhaustivos procedimientos de auditoría. Estas medidas mantienen la rendición de cuentas, fomentan la confianza de las partes interesadas y mitigan los riesgos financieros.
En esta sección, conocerá el compromiso de Iguality de salvaguardar los datos altamente sensibles, en particular la información de pacientes y usuarios, mediante soluciones de almacenamiento seguro como Airtable y Fillout. Descubra cómo aplicamos estrictas medidas de seguridad, restringimos el acceso a los datos al personal autorizado y nos adherimos a los principios de minimización de datos para garantizar la privacidad y la confidencialidad.
En esta sección, conocerá las principales organizaciones de España y Barcelona que ofrecen apoyo a quienes sufren acoso sexual, incluido asesoramiento jurídico, orientación y ayuda de emergencia. Descubra los recursos del Instituto de la Mujer, la Comisión para la Investigación de Malos Tratos a Mujeres, el Institut Català de les Dones y SARA que le ayudarán a orientarse.
En esta sección, conocerá nuestro enfoque integral de la comunicación interna y externa en relación con nuestro Plan de Igualdad y DEI, garantizando que todo el personal, los voluntarios y las partes interesadas estén informados y comprometidos. Descubra cómo proporcionamos actualizaciones, promovemos los comentarios y mantenemos la transparencia a través de diversos canales, como boletines informativos, redes sociales e informes públicos.
En esta sección, conocerá el proceso de inicio de un caso, desde la inclusión en la lista de espera hasta la programación de la primera sesión. Siga los pasos de emparejamiento, acuerdo, recepción de detalles y programación para garantizar un comienzo sin problemas con su paciente.
En esta sección, conocerá las expectativas en cuanto a cancelaciones de pacientes, incomparecencias y puntualidad para garantizar una colaboración respetuosa y eficaz. Descubra cómo manejar los problemas constantes y cuándo acudir al equipo de Iguality en busca de apoyo.
En esta sección, conocerá nuestro enfoque integral para gestionar las violaciones de datos, incluida la respuesta inmediata ante incidentes, la evaluación de riesgos y la comunicación con las personas y autoridades afectadas. Estamos comprometidos con la transparencia y la adopción de medidas rápidas para mitigar posibles daños y prevenir futuros incidentes.
No se ha encontrado información.