En esta sección, aprenderá cómo nuestra terapia pretende mejorar la vida de los pacientes reduciendo el estrés, aumentando la estabilidad emocional y reforzando las habilidades de afrontamiento. Descubra cómo la prestación de apoyo puede transformar los sentimientos de aislamiento en empoderamiento y ofrecer estrategias concretas de esperanza y orientación.
En esta sección, aprenderá a quién contactar si tiene alguna inquietud, pregunta o necesita asesoramiento sobre protección. Conozca a nuestros Líderes de Protección Designados, Líderes de Apoyo de Protección y Líderes de Protección de Género y de Respaldo, todos disponibles para apoyarle.
En esta sección, conocerá las herramientas certificadas que Iguality utiliza para almacenar de forma segura sus datos personales, incluidas Airtable, Google Workspace y Fillout, todas ellas adheridas a las prácticas de seguridad estándar del sector. Estas plataformas, junto con herramientas de comunicación cifradas como Slack y WhatsApp, garantizan el máximo nivel de confidencialidad y el cumplimiento de la normativa GDPR para
En esta sección, conocerá el exhaustivo Código de Conducta de Iguality, que garantiza la seguridad y la dignidad de todos los participantes, en consonancia con políticas clave como las de Salvaguardia y Privacidad. Descubra cómo se abordan las infracciones mediante un proceso justo dirigido por el Comité de Salvaguardia y la dirección de Iguality.
En esta sección, aprenderás la importancia de informar sobre cualquier situación dentro de la comunidad Iguality que te haga sentir a ti o a otros incómodo, inseguro o amenazado. Al denunciar conductas inapropiadas o de acoso, ayudas a proteger a todos y a garantizar un entorno respetuoso.
En esta sección, conocerá nuestro compromiso para lograr el equilibrio de género en el liderazgo, apoyar la salud de las mujeres, fomentar la inclusión de LGBTQ+ y adoptar un enfoque interseccional de la diversidad, la equidad y la inclusión. Descubra cómo aplicamos prácticas equitativas, proporcionamos recursos esenciales y creamos un entorno inclusivo para todas las personas, garantizando que nuestras iniciativas beneficien a los más desfavorecidos.
En esta sección, conocerá el sistema de respuesta integral de Iguality, diseñado para proporcionar apoyo y asistencia inmediatos en caso de autolesión o suicidio. La guía describe los pasos para ponerse en contacto con los servicios de emergencia, informar a familiares y amigos, garantizar la comunicación interna, documentar los incidentes y ofrecer condolencias y apoyo tanto a las personas afectadas como a los miembros del equipo.
En esta sección, aprenderá sobre la importancia de informar anualmente a la junta directiva sobre conflictos de intereses y cómo se registran y gestionan estas divulgaciones. Además, la revisión anual de la política garantiza el cumplimiento de las normas legales y las mejores prácticas organizacionales, y se actualiza según sea necesario.
En esta sección, aprenderá acerca de los distintos tipos de permisos que van más allá del tiempo libre estándar, incluidas las bajas por enfermedad, maternidad, paternidad, paternidad, compasión, duelo, permisos no retribuidos y permisos sabáticos. Estas opciones están diseñadas para apoyar las diversas necesidades de los miembros del equipo, con directrices específicas y procesos de aprobación.
En esta sección, conocerás el sencillo proceso de incorporación para convertirte en voluntario de deportes activos, diseñado para que te sientas seguro y conectado desde el principio. Desde una conversación informal inicial hasta la participación en las sesiones, te irás integrando gradualmente en el equipo con orientación y apoyo en cada paso.
En esta sección, conocerá las funciones vitales que desempeñan los voluntarios en Iguality, aportando sus habilidades y su pasión para apoyar a las comunidades marginadas a través de terapias, deportes y actividades comunitarias. Descubra cómo convertirse en voluntario no sólo ayuda a los necesitados, sino que también ofrece crecimiento personal, conexiones valiosas y un sentido de propósito.
En esta sección, aprenderás cómo el voluntariado con Iguality como voluntario de atención ofrece flexibilidad y adaptabilidad para adaptarse a tu horario. Descubre cómo puedes elegir tareas según tu disponibilidad e intereses, garantizando una experiencia de voluntariado sostenible y agradable.
En esta sección, aprenderá sobre la importancia de la protección en Iguality, con énfasis en proteger el bienestar y los derechos de todas las personas, especialmente de las más vulnerables. Se le guiará sobre cómo reconocer señales de riesgo, reportar inquietudes de forma confidencial y garantizar un entorno seguro para todos los involucrados.
En esta sección, aprenderá sobre la supervisión y el apoyo dedicados que se brindan durante sus prácticas, incluyendo la supervisión clínica regular para los practicantes de psicología. Descubra los lugares de trabajo flexibles, los protocolos de seguridad y la importancia de participar activamente en las sesiones de supervisión quincenales para impulsar su crecimiento profesional.
En esta sección, usted aprenderá acerca de los documentos esenciales que los terapeutas voluntarios deben revisar para alinearse con nuestros valores y normas de atención, incluidas las políticas de conducta, salvaguardia, atención y prevención de daños. Además, las lecturas recomendadas y el Manual Iguality proporcionan orientación adicional sobre cómo mantener un entorno de equipo seguro, respetuoso y eficaz.
En esta sección, aprenderás sobre los contactos clave en Iguality que están listos para apoyarte, incluyendo a Luciana, la Community Manager, Alex, el Supervisor Clínico, y Vincent, el Coordinador General. Cada miembro del equipo es accesible a través de WhatsApp o Slack, lo que garantiza que tengas la orientación y la asistencia que necesitas para la asignación de pacientes, la supervisión clínica,
En esta sección aprenderás cuándo y cómo comunicar un problema de protección, garantizando tu seguridad y bienestar y el de los demás. Informa siempre de las situaciones que te hagan sentir inseguro a ti o a otros, y sigue los pasos descritos para comunicar tus preocupaciones de manera eficaz.
En Iguality, priorizamos la privacidad y la protección de datos a la vez que mejoramos nuestros servicios con tecnologías de IA en colaboración con Airtable. En esta sección, conocerá nuestro uso de la IA, las prácticas de anonimización de datos, las directrices éticas y los servicios externos que empleamos para garantizar una prestación de atención eficiente y responsable.
En esta sección, aprenderá a informar sobre problemas de acoso sexual siguiendo los procedimientos descritos en nuestra Política de protección. Puede informar directamente al Responsable de Protección designado, ponerse en contacto con un miembro del Comité de Protección o utilizar el formulario de denuncia confidencial en línea, con opciones para hablar con un miembro del personal de un departamento específico.
En esta sección, conocerá nuestro compromiso de apoyar el equilibrio entre la vida laboral y personal mediante acuerdos de trabajo flexibles y la promoción de la igualdad de responsabilidades en el cuidado de los hijos. Descubra cómo nuestras políticas, que incluyen horarios de trabajo flexibles, opciones de trabajo a distancia y permisos parentales igualitarios, permiten a los empleados gestionar su vida profesional y personal de forma eficaz.
En esta sección, conocerás las responsabilidades legales de Iguality y de los miembros de su equipo, haciendo hincapié en la importancia de adherirse a las políticas para prevenir daños y evitar acusaciones de negligencia o mala praxis. Aunque Iguality se esfuerza por evitar daños mediante políticas y formación exhaustivas, no es responsable de las acciones de los usuarios, a menos que se trate de negligencia o mala praxis.
En esta sección, conocerás el enfoque de Iguality en cuanto a retribución y beneficios, destacando nuestra estructura salarial igualitaria para autónomos y nuestro compromiso con la motivación intrínseca sin bonificaciones ni KPI. Descubra nuestros planes futuros para ofrecer seguros y beneficios de bienestar, junto con formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
En esta sección, aprenderás cómo la comunicación eficaz a través de los grupos de WhatsApp garantiza una coordinación fluida de las actividades deportivas dentro del Grupo Deportivo Iguality. Descubre cómo los grupos generales y específicos de cada deporte mantienen a los voluntarios informados y organizados, con el Coordinador General supervisando todo para proporcionar el apoyo necesario.
En esta sección, aprenderá sobre el enfoque comunitario de At Iguality, que empodera a las personas mediante su participación activa en los procesos de toma de decisiones para garantizar un apoyo culturalmente sensible y relevante. Descubra cómo el compromiso con comunidades como las de inmigrantes, refugiados y personas LGBTQ+ nos ayuda a crear conjuntamente programas sostenibles y de gran impacto adaptados a sus necesidades específicas.
En esta sección, aprenderás a crear y usar un Plan de Desarrollo Personal (PDP) para establecer metas claras, monitorear tu progreso y maximizar tu crecimiento personal y profesional durante tus prácticas en Iguality. El PDP es una herramienta práctica que fomenta la autorreflexión, la planificación proactiva y la supervisión significativa durante tu experiencia de voluntariado.
En esta sección, conocerá nuestras prácticas de conservación de datos, incluido el tiempo que conservamos sus datos y las condiciones en las que pueden eliminarse. Le explicamos el periodo de conservación, sus derechos para solicitar la eliminación de datos y cómo protegemos los datos residuales en las copias de seguridad.
En esta sección, aprenderá cómo Iguality trata los problemas de acoso sexual con confidencialidad, sin represalias y con investigaciones imparciales, garantizando que todas las partes sean tratadas con respeto. El proceso incluye la recopilación de pruebas y la documentación segura de todos los hallazgos, siguiendo los procedimientos detallados de la Política de Protección.
En esta sección, conocerá el compromiso de Iguality de fomentar un entorno de trabajo seguro e inclusivo a través de políticas integrales de salvaguardia y antidiscriminación. Descubra cómo nuestro marco, que incluye un Responsable de Salvaguarda de Género, formación obligatoria y mecanismos de denuncia confidencial, garantiza la protección y el respeto de todo el personal y los voluntarios.
En esta sección, aprenderá a organizar eficazmente una nueva sesión seleccionando una franja horaria regular y confirmándola con el Coordinador General. Descubra cómo maximizar la visibilidad y realizar un seguimiento de las inscripciones a través de plataformas como Eventbrite y Strava, garantizando una buena asistencia al evento.
