En esta sección, conocerá las actividades deportivas semanales que ofrece Iguality, incluido el fútbol los martes y un grupo de atletismo los miércoles, ambos diseñados para fomentar el movimiento, la conexión y la inclusión. Además, descubra actividades estacionales o ad hoc como caminatas y voleibol de playa, todas ellas destinadas a crear un entorno acogedor e integrador para los participantes de
En esta sección, conocerá el compromiso de At Iguality de apoyar a las personas en riesgo de exclusión social, incluidos los inmigrantes, los refugiados, las personas LGBTQ+ y los supervivientes de la violencia, ofreciéndoles atención sanitaria mental y actividades comunitarias accesibles. Descubra cómo nuestros eventos inclusivos y actividades deportivas fomentan la conexión social y crean un sentimiento de pertenencia para todos,
En esta sección, conocerás tus principales contactos diarios durante tus prácticas en Iguality. Si bien Iguality es una gran comunidad de voluntarios, tus principales contactos son el Coordinador, el Supervisor Clínico, el Gestor de Comunidad y el Psicólogo de Apoyo.
En esta sección, conocerás las crecientes necesidades de salud mental en Barcelona y en toda España, especialmente entre las comunidades desfavorecidas que se enfrentan a barreras como la sobrecarga de los servicios públicos y la inaccesibilidad de la atención privada. Descubra cómo Iguality está abordando estos retos proporcionando atención de salud mental gratuita y arraigada en la comunidad para crear un sistema más equitativo.
En esta sección, conocerás el compromiso flexible de horas de voluntariado, con una dedicación recomendada de al menos 15 sesiones de terapia para garantizar un proceso integral. También descubrirás las opciones de finalización anticipada o ampliación de las sesiones en función de las necesidades y disponibilidad del paciente.
En esta sección, aprenderá cómo Iguality mantiene un seguimiento financiero transparente y responsable, documentando cada transacción con enlaces detallados a categorías, emisores, subvenciones y documentos justificativos. También comprenderá nuestras prácticas de almacenamiento de datos, incluido el cumplimiento de los plazos de retención legales y el RGPD, lo que garantiza que todos los registros financieros se conserven de forma segura y sean auditables.
En esta sección, conocerá nuestro enfoque terapéutico en Iguality, que ofrece sesiones a corto y medio plazo, orientadas a objetivos y basadas en la Terapia Breve y Centrada en Soluciones para desarrollar la resiliencia y abordar los retos diarios. Nuestro modelo adaptable incluye sesiones semanales o quincenales, a partir de 15 sesiones por paciente, centradas en soluciones prácticas para mejorar la calidad de vida.
En esta sección, aprenderá cómo nuestra terapia pretende mejorar la vida de los pacientes reduciendo el estrés, aumentando la estabilidad emocional y reforzando las habilidades de afrontamiento. Descubra cómo la prestación de apoyo puede transformar los sentimientos de aislamiento en empoderamiento y ofrecer estrategias concretas de esperanza y orientación.
En esta sección, aprenderá a quién contactar si tiene alguna inquietud, pregunta o necesita asesoramiento sobre protección. Conozca a nuestros Líderes de Protección Designados, Líderes de Apoyo de Protección y Líderes de Protección de Género y de Respaldo, todos disponibles para apoyarle.
En esta sección, conocerá las herramientas certificadas que Iguality utiliza para almacenar de forma segura sus datos personales, incluidas Airtable, Google Workspace y Fillout, todas ellas adheridas a las prácticas de seguridad estándar del sector. Estas plataformas, junto con herramientas de comunicación cifradas como Slack y WhatsApp, garantizan el máximo nivel de confidencialidad y el cumplimiento de la normativa GDPR para
En esta sección, conocerá el exhaustivo Código de Conducta de Iguality, que garantiza la seguridad y la dignidad de todos los participantes, en consonancia con políticas clave como las de Salvaguardia y Privacidad. Descubra cómo se abordan las infracciones mediante un proceso justo dirigido por el Comité de Salvaguardia y la dirección de Iguality.
En esta sección, aprenderás la importancia de informar sobre cualquier situación dentro de la comunidad Iguality que te haga sentir a ti o a otros incómodo, inseguro o amenazado. Al denunciar conductas inapropiadas o de acoso, ayudas a proteger a todos y a garantizar un entorno respetuoso.
En esta sección, conocerá nuestro compromiso para lograr el equilibrio de género en el liderazgo, apoyar la salud de las mujeres, fomentar la inclusión de LGBTQ+ y adoptar un enfoque interseccional de la diversidad, la equidad y la inclusión. Descubra cómo aplicamos prácticas equitativas, proporcionamos recursos esenciales y creamos un entorno inclusivo para todas las personas, garantizando que nuestras iniciativas beneficien a los más desfavorecidos.
En esta sección, conocerá el sistema de respuesta integral de Iguality, diseñado para proporcionar apoyo y asistencia inmediatos en caso de autolesión o suicidio. La guía describe los pasos para ponerse en contacto con los servicios de emergencia, informar a familiares y amigos, garantizar la comunicación interna, documentar los incidentes y ofrecer condolencias y apoyo tanto a las personas afectadas como a los miembros del equipo.
En esta sección, aprenderá sobre la importancia de informar anualmente a la junta directiva sobre conflictos de intereses y cómo se registran y gestionan estas divulgaciones. Además, la revisión anual de la política garantiza el cumplimiento de las normas legales y las mejores prácticas organizacionales, y se actualiza según sea necesario.
En esta sección, aprenderá acerca de los distintos tipos de permisos que van más allá del tiempo libre estándar, incluidas las bajas por enfermedad, maternidad, paternidad, paternidad, compasión, duelo, permisos no retribuidos y permisos sabáticos. Estas opciones están diseñadas para apoyar las diversas necesidades de los miembros del equipo, con directrices específicas y procesos de aprobación.
En esta sección, conocerás el sencillo proceso de incorporación para convertirte en voluntario de deportes activos, diseñado para que te sientas seguro y conectado desde el principio. Desde una conversación informal inicial hasta la participación en las sesiones, te irás integrando gradualmente en el equipo con orientación y apoyo en cada paso.
En esta sección, conocerá las funciones vitales que desempeñan los voluntarios en Iguality, aportando sus habilidades y su pasión para apoyar a las comunidades marginadas a través de terapias, deportes y actividades comunitarias. Descubra cómo convertirse en voluntario no sólo ayuda a los necesitados, sino que también ofrece crecimiento personal, conexiones valiosas y un sentido de propósito.
En esta sección, aprenderás cómo el voluntariado con Iguality como voluntario de atención ofrece flexibilidad y adaptabilidad para adaptarse a tu horario. Descubre cómo puedes elegir tareas según tu disponibilidad e intereses, garantizando una experiencia de voluntariado sostenible y agradable.
En esta sección, aprenderá sobre la importancia de la protección en Iguality, con énfasis en proteger el bienestar y los derechos de todas las personas, especialmente de las más vulnerables. Se le guiará sobre cómo reconocer señales de riesgo, reportar inquietudes de forma confidencial y garantizar un entorno seguro para todos los involucrados.
En esta sección, aprenderá sobre la supervisión y el apoyo dedicados que se brindan durante sus prácticas, incluyendo la supervisión clínica regular para los practicantes de psicología. Descubra los lugares de trabajo flexibles, los protocolos de seguridad y la importancia de participar activamente en las sesiones de supervisión quincenales para impulsar su crecimiento profesional.
In this section, you will learn the general rules and guidelines for volunteer therapists at Iguality, covering professional conduct, safety, documentation, and communication. Following these core responsibilities ensures you provide safe, ethical, and effective support to individuals in need.
En esta sección, aprenderá cómo Iguality promueve la transparencia y la rendición de cuentas, facilitando el acceso a toda la información financiera a través de nuestra página dedicada a la Transparencia. Aquí encontrará informes anuales, documentos financieros y un panel de control financiero en tiempo real para verificar nuestras prácticas de gestión financiera en cualquier momento.
En esta sección, aprenderá cómo el proceso estructurado de informes financieros de Iguality garantiza la transparencia, la rendición de cuentas y una gestión financiera proactiva. La definición clara de funciones, plazos y la elaboración de informes exhaustivos permiten a la Junta Directiva, el personal, los voluntarios y las partes interesadas comprender y supervisar la salud financiera de la organización.
En esta sección, aprenderá cómo Iguality gestiona y reembolsa los pagos realizados por los miembros del equipo por gastos relacionados con el trabajo, incluidos los gastos de viaje, alojamiento y actividades. La política detalla los gastos cubiertos, los métodos de pago preferidos y la documentación necesaria para el reembolso.
En esta sección, aprenderás sobre los contactos clave en Iguality que están listos para apoyarte, incluyendo a Luciana, la Community Manager, Alex, el Supervisor Clínico, y Vincent, el Coordinador General. Cada miembro del equipo es accesible a través de WhatsApp o Slack, lo que garantiza que tengas la orientación y la asistencia que necesitas para la asignación de pacientes, la supervisión clínica,
En esta sección aprenderás cuándo y cómo comunicar un problema de protección, garantizando tu seguridad y bienestar y el de los demás. Informa siempre de las situaciones que te hagan sentir inseguro a ti o a otros, y sigue los pasos descritos para comunicar tus preocupaciones de manera eficaz.
En Iguality, priorizamos la privacidad y la protección de datos a la vez que mejoramos nuestros servicios con tecnologías de IA en colaboración con Airtable. En esta sección, conocerá nuestro uso de la IA, las prácticas de anonimización de datos, las directrices éticas y los servicios externos que empleamos para garantizar una prestación de atención eficiente y responsable.
En esta sección, aprenderá a informar sobre problemas de acoso sexual siguiendo los procedimientos descritos en nuestra Política de protección. Puede informar directamente al Responsable de Protección designado, ponerse en contacto con un miembro del Comité de Protección o utilizar el formulario de denuncia confidencial en línea, con opciones para hablar con un miembro del personal de un departamento específico.
En esta sección, conocerá nuestro compromiso de apoyar el equilibrio entre la vida laboral y personal mediante acuerdos de trabajo flexibles y la promoción de la igualdad de responsabilidades en el cuidado de los hijos. Descubra cómo nuestras políticas, que incluyen horarios de trabajo flexibles, opciones de trabajo a distancia y permisos parentales igualitarios, permiten a los empleados gestionar su vida profesional y personal de forma eficaz.
