зображення завантажувача

Партнерство бізнесу та НУО: Подолання прогалин у фінансуванні соціального впливу

Опубліковано 23 квітня 2025 року
Глобальне скорочення фінансування НУО є критичною проблемою, що ставить під загрозу надання основних послуг вразливим групам населення. Дізнайтеся, як ефективна співпраця між бізнесом та НУО може подолати цю прогалину та сприяти значущим змінам.

Написано командою Digital Iguality

Зменшення фінансування неурядових організацій (НУО) в усьому світі стало нагальною проблемою, що впливає на здатність цих організацій надавати основні послуги вразливим верствам населення. Ця тенденція пояснюється різними факторами, включаючи економічний спад, зміну пріоритетів донорів та посилення конкуренції за обмежені ресурси. Як наслідок, НУО стикаються зі значними проблемами у підтримці своєї діяльності та продовженні підтримки тих, хто перебуває під загрозою соціальної ізоляції. Скорочення фінансування не лише загрожує стійкості цих організацій, але й ставить під загрозу добробут громад, яким вони служать.

У відповідь на цей спад для компаній стає все більш важливим брати участь у співпраці, спрямованій на соціальний вплив. Співпрацюючи з неурядовими організаціями, бізнес може використовувати їхні ресурси, досвід та зв'язки для створення значущих змін. Така співпраця може набувати різних форм, таких як фінансова підтримка, пожертви в натуральній формі або волонтерські програми для співробітників. Узгоджуючи свої ініціативи з корпоративної соціальної відповідальності (КСВ) з потребами НУО, компанії можуть допомогти подолати розрив у фінансуванні та гарантувати, що основні послуги й надалі будуть доступні тим, хто їх найбільше потребує.

Переваги такої співпраці виходять за межі безпосереднього впливу на громади, яким вона служить. Для компаній участь в ініціативах соціального впливу може покращити репутацію їхнього бренду, сприяти залученню співробітників та створити відчуття мети в організації. Більше того, такі партнерства можуть призвести до інноваційних рішень соціальних проблем, оскільки бізнес та НУО об'єднують свої сильні сторони для вирішення складних питань. Працюючи разом, компанії та НУО можуть створити більш інклюзивне та справедливе суспільство, де кожен має доступ до підтримки, необхідної для процвітання.

Насамкінець, зменшення фінансування НУО підкреслює нагальну потребу для компаній активізуватися та відігравати більш активну роль у співпраці з метою соціального впливу. Таким чином, вони можуть допомогти гарантувати, що люди, яким загрожує соціальна ізоляція, продовжуватимуть отримувати необхідну підтримку, а також скористатися перевагами більш залученої та соціально відповідальної бізнес-моделі. Оскільки ландшафт фінансування продовжує розвиватися, як для НУО, так і для компаній вкрай важливо вивчати нові способи спільної роботи для створення довготривалих позитивних змін.

Бажаєте розпочати роботу? Перегляньте наші можливості співпраці та пакети послуг сюди.

Більше про автора: Команда Digital Iguality

Підвищення обізнаності має для нас важливе значення, але оскільки ми є невеликою неурядовою організацією, час обмежений. Тому деякі з наших статей ми пишемо в команді, з невеликою допомогою ШІ.

Про автора

Команда Digital Iguality

Підвищення обізнаності має для нас важливе значення, але оскільки ми є невеликою неурядовою організацією, час обмежений. Тому деякі з наших статей ми пишемо в команді, з невеликою допомогою ШІ.

Слідкуйте та підписуйтесь

Будьте в курсі нашої роботи, ініціатив з популяризації ментального здоров'я, наших останніх публікацій і, звичайно, усіх наших (спортивних) подій, підписавшись на нас у соціальних мережах або на нашу розсилку.

Слідкуйте та підписуйтесь

Будьте в курсі нашої роботи, ініціатив з популяризації ментального здоров'я, наших останніх публікацій і, звичайно, усіх наших (спортивних) подій, підписавшись на нас у соціальних мережах або на нашу розсилку.

Читайте та дізнавайтеся більше...

Як Крістіана отримала підтримку від Iguality після прибуття до Барселони

Як Крістіана отримала підтримку від Iguality після прибуття до Барселони

By Люсі де Кейзер

15 березня 2024 року

Після того, як ми поділилися досвідом наших волонтерів-терапевтів та впливом, який ця робота мала на них, у цій статті ми розповімо про вплив на одного з людей, які скористалися психосоціальною підтримкою Iguality. ...
Чому Iguality пропонує безкоштовну психіатричну допомогу?

Чому Iguality пропонує безкоштовну психіатричну допомогу?

By Діма Абукасм

7 листопада 2023 року

У світі, де панує приголомшлива нерівність, розрив між багатими та бідними зріс до безпрецедентних масштабів. У той час як найбагатша 1% частина населення володіє майже вдвічі більшим багатством, ніж решта ...
Управління соціальними мережами та використанням телефону для покращення психічного здоров'я

Управління соціальними мережами та використанням телефону для покращення психічного здоров'я

By Команда Digital Iguality

11 травня 2025 року

Дослідіть, як наші цифрові звички впливають на психічне здоров'я, та дізнайтеся про практичні стратегії відновлення балансу у світі, де панують технології. Дізнайтеся, як встановлення меж і розвиток значущих зв'язків може захистити ваш ...
Публікація нашого першого звіту про дослідження від Медді Сьюел

Публікація нашого першого звіту про дослідження від Медді Сьюел

By Діма Абукасм

19 листопада 2023 р

Ми дуже раді опублікувати наш перший звіт про дослідження, проведений Медді Сьюел, колишнім стажером-дослідником. У дослідженні проаналізовано прийнятність та ефективність нашої безкоштовної психосоціальної підтримки, яку ми надаємо ...
Як технології та штучний інтелект допомагають нам надавати психіатричну допомогу тим, хто її найбільше потребує

Як технології та штучний інтелект допомагають нам надавати психіатричну допомогу тим, хто її найбільше потребує

By Вінсент Саймон ван Гронделл

11 листопада 2024 року

У Iguality ми прагнемо зробити підтримку психічного здоров'я доступною для спільнот, яким загрожує соціальна ізоляція, включаючи біженців, мігрантів, ЛГБТК+, жертв домашнього насильства та інших. Це ...
Досвід стажування Марії в Iguality

Досвід стажування Марії в Iguality

By Марія Пісарра

7 березня 2024 року

"Я розпочала своє стажування в Iguality у листопаді 2023 року і переїхала до Барселони на п'ятимісячне стажування. Після ознайомлення з тим, як працює Iguality та інструментами, які вони використовують, за допомогою Вінсента, у мене було ...
Подячний лист з оглядом 2023 року

Подячний лист з оглядом 2023 року

By Вінсент Саймон ван Гронделл

15 грудня 2023 р

Тут Вінсент, засновник і координатор Iguality. Я пишу вам це повідомлення, щоб щиро подякувати вам за підтримку Iguality протягом 2023 року та поділитися з вами впливом і прогресом, якого ми досягли на цей момент.
Основа Iguality: наша теорія змін

Основа Iguality: наша теорія змін

By Вінсент Саймон ван Гронделл

30 грудня 2023 р

Наша робота з надання спеціалізованої та необхідної психосоціальної допомоги ґрунтується на глибокій і добре розробленій Теорії змін. Така основа визначається як "системний підхід, який дозволяє організаціям ...
Будуємо разом: Ідеї на чолі з громадою та відгуки від нашої Генеральної Асамблеї

Будуємо разом: Ідеї на чолі з громадою та відгуки від нашої Генеральної Асамблеї

By Вінсент Саймон ван Гронделл

13 травня 2025 року

У Iguality наша спільнота лежить в основі всього, що ми робимо. Під час нашої нещодавньої Генеральної Асамблеї ми провели круглий стіл, щоб зібрати ідеї та відгуки від нашої різноманітної мережі волонтерів, бенефіціарів, ...
Публікацій не знайдено.