зображення завантажувача

Партнерство бізнесу та НУО: Подолання прогалин у фінансуванні соціального впливу

Опубліковано 23 квітня 2025 року
Глобальне скорочення фінансування НУО є критичною проблемою, що ставить під загрозу надання основних послуг вразливим групам населення. Дізнайтеся, як ефективна співпраця між бізнесом та НУО може подолати цю прогалину та сприяти значущим змінам.

Написано командою Digital Iguality

Зменшення фінансування неурядових організацій (НУО) в усьому світі стало нагальною проблемою, що впливає на здатність цих організацій надавати основні послуги вразливим верствам населення. Ця тенденція пояснюється різними факторами, включаючи економічний спад, зміну пріоритетів донорів та посилення конкуренції за обмежені ресурси. Як наслідок, НУО стикаються зі значними проблемами у підтримці своєї діяльності та продовженні підтримки тих, хто перебуває під загрозою соціальної ізоляції. Скорочення фінансування не лише загрожує стійкості цих організацій, але й ставить під загрозу добробут громад, яким вони служать.

У відповідь на цей спад для компаній стає все більш важливим брати участь у співпраці, спрямованій на соціальний вплив. Співпрацюючи з неурядовими організаціями, бізнес може використовувати їхні ресурси, досвід та зв'язки для створення значущих змін. Така співпраця може набувати різних форм, таких як фінансова підтримка, пожертви в натуральній формі або волонтерські програми для співробітників. Узгоджуючи свої ініціативи з корпоративної соціальної відповідальності (КСВ) з потребами НУО, компанії можуть допомогти подолати розрив у фінансуванні та гарантувати, що основні послуги й надалі будуть доступні тим, хто їх найбільше потребує.

Переваги такої співпраці виходять за межі безпосереднього впливу на громади, яким вона служить. Для компаній участь в ініціативах соціального впливу може покращити репутацію їхнього бренду, сприяти залученню співробітників та створити відчуття мети в організації. Більше того, такі партнерства можуть призвести до інноваційних рішень соціальних проблем, оскільки бізнес та НУО об'єднують свої сильні сторони для вирішення складних питань. Працюючи разом, компанії та НУО можуть створити більш інклюзивне та справедливе суспільство, де кожен має доступ до підтримки, необхідної для процвітання.

Насамкінець, зменшення фінансування НУО підкреслює нагальну потребу для компаній активізуватися та відігравати більш активну роль у співпраці з метою соціального впливу. Таким чином, вони можуть допомогти гарантувати, що люди, яким загрожує соціальна ізоляція, продовжуватимуть отримувати необхідну підтримку, а також скористатися перевагами більш залученої та соціально відповідальної бізнес-моделі. Оскільки ландшафт фінансування продовжує розвиватися, як для НУО, так і для компаній вкрай важливо вивчати нові способи спільної роботи для створення довготривалих позитивних змін.

Бажаєте розпочати роботу? Перегляньте наші можливості співпраці та пакети послуг сюди.

Більше про автора: Команда Digital Iguality

Підвищення обізнаності має для нас важливе значення, але оскільки ми є невеликою неурядовою організацією, час обмежений. Тому деякі з наших статей ми пишемо в команді, з невеликою допомогою ШІ.

Про автора

Команда Digital Iguality

Підвищення обізнаності має для нас важливе значення, але оскільки ми є невеликою неурядовою організацією, час обмежений. Тому деякі з наших статей ми пишемо в команді, з невеликою допомогою ШІ.

Слідкуйте та підписуйтесь

Будьте в курсі нашої роботи, ініціатив з популяризації ментального здоров'я, наших останніх публікацій і, звичайно, усіх наших (спортивних) подій, підписавшись на нас у соціальних мережах або на нашу розсилку.

Слідкуйте та підписуйтесь

Будьте в курсі нашої роботи, ініціатив з популяризації ментального здоров'я, наших останніх публікацій і, звичайно, усіх наших (спортивних) подій, підписавшись на нас у соціальних мережах або на нашу розсилку.

Читайте та дізнавайтеся більше...

Відкрита вакансія: психолог та волонтер/стажер-керівник нашої програми психічного здоров'я

Відкрита вакансія: психолог та волонтер/стажер-керівник нашої програми психічного здоров'я

By Вінсент Саймон ван Гронделл

6 серпня 2025 року

Ви прагнете зробити реальний внесок у життя спільнот, які перебувають під загрозою соціальної ізоляції, таких як біженці, мігранти, ЛГБТК+ особи або жертви домашнього насильства? Приєднуйтесь до нас, і ми шукаємо...
Запитання та відповіді з Хуаном Давидом Гарсією Гонсалесом про психічне здоров'я громади та чоловіків

Запитання та відповіді з Хуаном Давидом Гарсією Гонсалесом про психічне здоров'я громади та чоловіків

By Маріанна Макдейд

6 серпня 2025 року

«Голоси Iguality» – це нова серія, яка висвітлює особисті історії психічного здоров’я від спільноти Iguality — волонтерів, амбасадорів та тих, на кого вплинула наша робота. Кожна історія пропонує зазирнути в...
Вирішення проблеми кризи психічного здоров'я та шкідливого онлайн-впливу серед молодих чоловіків у Європі

Вирішення проблеми кризи психічного здоров'я та шкідливого онлайн-впливу серед молодих чоловіків у Європі

By Команда Digital Iguality

24 липня 2025 року

Молоді чоловіки по всій Європі стикаються з кризою психічного здоров'я, а токсичні онлайн-простори лише погіршують ситуацію. Дізнайтеся, як громади в Барселоні та Каталонії борються за те, щоб створити надію та реальну підтримку.
Мій час з Iguality: Мета, люди та вплив

Мій час з Iguality: Мета, люди та вплив

By Поліна Іванова

1 липня 2025 року

Що означає належати до нового місця, і як підтримка психічного здоров'я може все змінити? Поліна, наша стажерка, розмірковує про свій досвід у Iguality, де вона описує, як прийшли мета та емпатія...
Ми шукаємо нового члена правління (на волонтерську посаду)

Ми шукаємо нового члена правління (на волонтерську посаду)

By Вінсент Саймон ван Гронделл

26 червня 2025 року

Ми шукаємо віддану своїй справі людину, яка поділяє наші цінності, для роботи в нашій Раді директорів як загальний член правління («голосний»). Член правління підтримуватиме стратегічний напрямок, належне управління та ...
Переосмислення європейської держави загального добробуту: пріоритет психічного здоров'я для колективного благополуччя

Переосмислення європейської держави загального добробуту: пріоритет психічного здоров'я для колективного благополуччя

By Команда Digital Iguality

24 червня 2025 року

Європейська держава загального добробуту перебуває на роздоріжжі, стикаючись з викликами, які потребують невідкладної уваги. Щоб побудувати майбутнє, яке справді підтримуватиме всіх громадян, психічне здоров'я має бути пріоритетним як фундаментальний компонент...
Публікацій не знайдено.