Партнерство бізнесу та НУО: Подолання прогалин у фінансуванні соціального впливу

Опубліковано 23 квітня 2025 року
Глобальне скорочення фінансування НУО є критичною проблемою, що ставить під загрозу надання основних послуг вразливим групам населення. Дізнайтеся, як ефективна співпраця між бізнесом та НУО може подолати цю прогалину та сприяти значущим змінам.

Написано командою Digital Iguality

Зменшення фінансування неурядових організацій (НУО) в усьому світі стало нагальною проблемою, що впливає на здатність цих організацій надавати основні послуги вразливим верствам населення. Ця тенденція пояснюється різними факторами, включаючи економічний спад, зміну пріоритетів донорів та посилення конкуренції за обмежені ресурси. Як наслідок, НУО стикаються зі значними проблемами у підтримці своєї діяльності та продовженні підтримки тих, хто перебуває під загрозою соціальної ізоляції. Скорочення фінансування не лише загрожує стійкості цих організацій, але й ставить під загрозу добробут громад, яким вони служать.

У відповідь на цей спад для компаній стає все більш важливим брати участь у співпраці, спрямованій на соціальний вплив. Співпрацюючи з неурядовими організаціями, бізнес може використовувати їхні ресурси, досвід та зв'язки для створення значущих змін. Така співпраця може набувати різних форм, таких як фінансова підтримка, пожертви в натуральній формі або волонтерські програми для співробітників. Узгоджуючи свої ініціативи з корпоративної соціальної відповідальності (КСВ) з потребами НУО, компанії можуть допомогти подолати розрив у фінансуванні та гарантувати, що основні послуги й надалі будуть доступні тим, хто їх найбільше потребує.

Переваги такої співпраці виходять за межі безпосереднього впливу на громади, яким вона служить. Для компаній участь в ініціативах соціального впливу може покращити репутацію їхнього бренду, сприяти залученню співробітників та створити відчуття мети в організації. Більше того, такі партнерства можуть призвести до інноваційних рішень соціальних проблем, оскільки бізнес та НУО об'єднують свої сильні сторони для вирішення складних питань. Працюючи разом, компанії та НУО можуть створити більш інклюзивне та справедливе суспільство, де кожен має доступ до підтримки, необхідної для процвітання.

Насамкінець, зменшення фінансування НУО підкреслює нагальну потребу для компаній активізуватися та відігравати більш активну роль у співпраці з метою соціального впливу. Таким чином, вони можуть допомогти гарантувати, що люди, яким загрожує соціальна ізоляція, продовжуватимуть отримувати необхідну підтримку, а також скористатися перевагами більш залученої та соціально відповідальної бізнес-моделі. Оскільки ландшафт фінансування продовжує розвиватися, як для НУО, так і для компаній вкрай важливо вивчати нові способи спільної роботи для створення довготривалих позитивних змін.

Бажаєте розпочати роботу? Перегляньте наші можливості співпраці та пакети послуг сюди.

Більше про автора: Команда Digital Iguality

Підвищення обізнаності має для нас важливе значення, але оскільки ми є невеликою неурядовою організацією, час обмежений. Тому деякі з наших статей ми пишемо в команді, з невеликою допомогою ШІ.

Про автора

Команда Digital Iguality

Підвищення обізнаності має для нас важливе значення, але оскільки ми є невеликою неурядовою організацією, час обмежений. Тому деякі з наших статей ми пишемо в команді, з невеликою допомогою ШІ.

Слідкуйте та підписуйтесь

Будьте в курсі нашої роботи, ініціатив з популяризації ментального здоров'я, наших останніх публікацій і, звичайно, усіх наших (спортивних) подій, підписавшись на нас у соціальних мережах або на нашу розсилку.

Будьте в курсі подій

Слідкуйте та підписуйтесь

Будьте в курсі нашої роботи, ініціатив з популяризації ментального здоров'я, наших останніх публікацій і, звичайно, усіх наших (спортивних) подій, підписавшись на нас у соціальних мережах або на нашу розсилку.

Читайте та дізнавайтеся більше...

Взаємозв'язок між міжкультурними компетенціями та підтримкою психічного здоров'я

Взаємозв'язок між міжкультурними компетенціями та підтримкою психічного здоров'я

By Наара Шойманн

20 січня 2026 року

Підтримка психічного здоров'я відбувається не в культурному вакуумі. Оскільки суспільства стають більш різноманітними, відмінності в стилях спілкування, цінностях і життєвому досвіді все більше формують терапевтичні відносини і ...
Обличчям до страху: експозиційна терапія на практиці

Обличчям до страху: експозиційна терапія на практиці

By Луна Тас

8 січня 2026 року

Якщо ви чогось боїтеся, то волієте цього уникати. Має сенс, чи не так? Хтось, хто боїться маленьких приміщень, може обрати сходи замість ліфта, що швидко принесе відчуття полегшення. Однак, до ...
Роль стресу меншин: чому ЛГБТК+ люди стикаються з вищими ризиками психічного здоров'я

Роль стресу меншин: чому ЛГБТК+ люди стикаються з вищими ризиками психічного здоров'я

By Таїса Коскінен

25 листопада 2025 року

Психічне здоров'я та проблеми з психічним здоров'ям є універсальними, але певні групи населення та людей статистично мають набагато вищий ризик виникнення труднощів. ЛГБТК+ (лесбійки, геї, бісексуали, ...
Ми розширюємо наші безкоштовні та інклюзивні спортивні заходи в Барселоні та її околицях!

Ми розширюємо наші безкоштовні та інклюзивні спортивні заходи в Барселоні та її околицях!

By Вінсент Саймон ван Гронделл

13 листопада 2025 року

Шукаєте цікавий спосіб покращити настрій та поспілкуватися з іншими людьми в Барселоні чи Каталонії? Дізнайтеся, як участь у інклюзивних спортивних заходах може змінити ваше психічне та фізичне благополуччя.
Жовтневі події: Розвиток психічного здоров'я, інклюзія та міжнародна співпраця

Жовтневі події: Розвиток психічного здоров'я, інклюзія та міжнародна співпраця

By Вінсент Саймон ван Гронделл

18 жовтня 2025 року

Жовтень був і є місяцем дій та зв'язків для Iguality, з подіями та співпрацею, що відбуваються протягом усього місяця. Дізнайтеся, як ми будуємо міцніші мережі підтримки та робимо психіатричну допомогу більш ...
Публікацій не знайдено.