зображення завантажувача
Документація

© Iguality | Всі права захищені

Мета вашої роботи

Мета вашої роботи

У цьому розділі ви дізнаєтеся, як наша терапія спрямована на покращення життя пацієнтів шляхом зменшення стресу, підвищення емоційної стабільності та зміцнення навичок подолання труднощів. Дізнайтеся, як надання підтримки може трансформувати почуття ізоляції в розширення можливостей і запропонувати конкретні стратегії, що дають надію та орієнтири.

Захист контактних осіб

У цьому розділі ви дізнаєтеся, з ким зв’язатися, якщо у вас є будь-які занепокоєння щодо захисту, запитання або вам потрібна порада. Зустрічайте наших призначених керівників із захисту, керівників підтримки із захисту та керівників із резервного копіювання та гендерного захисту, які готові допомогти вам.

Використовували програмне забезпечення для зберігання даних

У цьому розділі ви дізнаєтеся про сертифіковані інструменти, які Iguality використовує для безпечного зберігання ваших персональних даних, включаючи Airtable, Google Workspace і Fillout, які відповідають галузевим стандартам безпеки. Ці платформи, а також інструменти зашифрованого зв'язку, такі як Slack і WhatsApp, забезпечують найвищий рівень конфіденційності та дотримання вимог GDPR, щоб

Актуальність політики Iguality

У цьому розділі ви дізнаєтеся про всеосяжний Кодекс поведінки Iguality, який гарантує безпеку та гідність усіх учасників шляхом узгодження з ключовими політиками, такими як Політика захисту та Політика конфіденційності. Дізнайтеся, як розглядаються порушення за допомогою справедливого процесу, очолюваного Комітетом з питань захисту та керівництвом Iguality.

Коли повідомляти про занепокоєння

У цьому розділі ви дізнаєтеся про важливість повідомлення про будь-яку ситуацію в спільноті Iguality, яка змушує вас або інших відчувати дискомфорт, небезпеку або загрозу. Повідомляючи про неприйнятну або образливу поведінку, ви допомагаєте захистити всіх і забезпечити шанобливе середовище.

Гендерна рівність та інклюзія

У цьому розділі ви дізнаєтеся про наше прагнення досягти гендерного балансу в керівництві, підтримувати здоров'я жінок, сприяти інтеграції ЛГБТК+ та застосовувати міжсекторальний підхід до питань різноманіття, рівності та інклюзії. Дізнайтеся, як ми впроваджуємо справедливі практики, надаємо необхідні ресурси та створюємо інклюзивне середовище для всіх людей, гарантуючи, що наші ініціативи приносять найбільшу користь тим, хто її потребує.

Система реагування

У цьому розділі ви дізнаєтеся про комплексну систему реагування Iguality, призначену для надання негайної підтримки та допомоги у випадку самоушкодження або суїциду. Посібник описує кроки для зв'язку з екстреними службами, інформування сім'ї та друзів, забезпечення внутрішньої комунікації, документування інцидентів, а також висловлення співчуття та підтримки як постраждалим особам, так і членам колективу.

Звітність та комплаєнс

У цьому розділі ви дізнаєтеся про важливість щорічного інформування правління про конфлікти інтересів, а також про те, як ці повідомлення реєструються та обробляються. Крім того, щорічний перегляд політики забезпечує дотримання правових стандартів та найкращих практик організації, а також внесення змін до неї за необхідності.

Інші види відпусток

У цьому розділі ви дізнаєтеся про різні види відпусток, що виходять за рамки стандартних вихідних, включно з відпусткою через хворобу, декретною відпусткою, відпусткою по догляду за дитиною, відпусткою по догляду за батьками, відпусткою у зв'язку з тяжкою втратою, неоплачуваною відпусткою та творчою відпусткою. Ці варіанти покликані задовольнити різноманітні потреби членів команди, для цього існують спеціальні інструкції та процедури затвердження.
Початок роботи: Процес адаптації

Початок роботи: Процес адаптації

У цьому розділі ви дізнаєтеся про простий і дружній процес адаптації, який допоможе вам стати активним спортивним волонтером і з самого початку відчути себе впевнено і налагодити зв'язки з командою. Від першої неформальної розмови до участі в тренуваннях ви поступово інтегруватиметеся в команду, отримуючи настанови та підтримку на кожному кроці.
Наша волонтерська спільнота

Наша волонтерська спільнота

У цьому розділі ви дізнаєтеся про життєво важливу роль, яку відіграють волонтери в Iguality, вкладаючи свої навички та пристрасть у підтримку маргіналізованих спільнот через терапію, спорт та громадську діяльність. Дізнайтеся, як стати волонтером не лише допомагає тим, хто цього потребує, але й пропонує особистісне зростання, цінні зв'язки та відчуття мети.
Частота роботи

Частота роботи

У цьому розділі ви дізнаєтеся, як волонтерство в Iguality як волонтер з догляду пропонує гнучкість та адаптацію до вашого графіка. Дізнайтеся, як ви можете вибирати завдання на основі вашої доступності та інтересів, забезпечуючи сталий та приємний досвід волонтерства.
Охорона та захист

Охорона та захист

У цьому розділі ви дізнаєтеся про важливість захисту в Iguality, зосереджуючись на захисті добробуту та прав усіх осіб, особливо вразливих. Ви отримаєте інструкції щодо того, як розпізнавати ознаки ризику, повідомляти про проблеми конфіденційно та забезпечувати безпечне середовище для всіх причетних.
Структура стажування

Структура стажування

У цьому розділі ви дізнаєтеся про цілеспрямовану супервізію та підтримку, що надаються протягом усього вашого стажування, включаючи регулярний клінічний супервізійний нагляд для стажерів-психологів. Дізнайтеся про гнучкі місця роботи, протоколи безпеки та важливість активної участі у двотижневих супервізійних сесіях для сприяння вашому професійному зростанню.
Загальні правила та рекомендації

Загальні правила та рекомендації

У цьому розділі ви дізнаєтеся про основні документи, з якими повинні ознайомитися терапевти-волонтери, щоб відповідати нашим цінностям і стандартам надання допомоги, включно з політикою поведінки, захисту, догляду та запобігання шкоді. Крім того, рекомендована література та Посібник Iguality надають подальші вказівки щодо підтримання безпечного, шанобливого та ефективного середовища в команді.
Методи комунікації та ключові контакти

Методи комунікації та ключові контакти

У цьому розділі ви дізнаєтеся про ключові контакти в Iguality, які готові підтримати вас, включаючи Лючіану, менеджера спільноти, Алекса, клінічного супервізора, та Вінсента, генерального координатора. З кожним членом команди можна зв'язатися через WhatsApp або Slack, що гарантує, що ви отримаєте необхідні рекомендації та допомогу щодо розподілу пацієнтів та клінічного нагляду,

Повідомлення про занепокоєння щодо збереження

У цьому розділі ви дізнаєтеся, коли і як повідомляти про проблеми, пов'язані із захистом, забезпечуючи безпеку і благополуччя собі та іншим. Завжди повідомляйте про ситуації, які змушують вас або інших відчувати себе в небезпеці, і дотримуйтесь описаних кроків, щоб ефективно повідомити про свої побоювання.

Використання штучного інтелекту

У Iguality ми надаємо пріоритет конфіденційності та захисту даних, одночасно покращуючи наші послуги за допомогою технологій штучного інтелекту у співпраці з Airtable. У цьому розділі ви дізнаєтеся про використання нами штучного інтелекту, практики анонімізації даних, етичні принципи та зовнішні сервіси, які ми залучаємо для забезпечення ефективного та відповідального надання послуг.

Як повідомляти про випадки сексуальних домагань

У цьому розділі ви дізнаєтеся, як повідомляти про сексуальні домагання, дотримуючись процедур, викладених у нашій Політиці захисту. Ви можете повідомити безпосередньо призначеному керівнику з питань захисту, зв'язатися з членом Комітету з питань захисту або скористатися конфіденційною онлайн-формою повідомлення з можливістю поговорити зі співробітником певного відділу.

Баланс між роботою та особистим життям і підтримка сім'ї

У цьому розділі ви дізнаєтеся про наше прагнення підтримувати баланс між роботою та особистим життям за допомогою гнучкого графіку роботи та заохочення рівних обов'язків по догляду за дітьми. Дізнайтеся, як наші політики, зокрема гнучкий графік роботи, можливості віддаленої роботи та рівна відпустка по догляду за дитиною, допомагають працівникам ефективно поєднувати професійне та особисте життя.

Юридична відповідальність Iguality та членів команди

У цьому розділі ви дізнаєтеся про юридичну відповідальність Iguality та членів її команди, підкреслюючи важливість дотримання політик для запобігання шкоди та уникнення звинувачень у недбалості або зловживанні. Хоча Iguality прагне запобігти шкоді за допомогою комплексних політик і навчання, вона не несе відповідальності за дії користувачів, за винятком випадків недбалості або зловживань.

Компенсації та пільги

У цьому розділі ви дізнаєтеся про підхід Iguality до компенсацій та пільг, зокрема про нашу рівну структуру оплати праці для фрілансерів та прихильність до внутрішньої мотивації без бонусів чи KPI. Дізнайтеся про наші майбутні плани щодо страхування та оздоровчих пільг, а також про можливості постійного навчання та професійного розвитку.
Комунікація та командна координація

Комунікація та командна координація

У цьому розділі ви дізнаєтеся, як ефективна комунікація через групи у WhatsApp забезпечує безперебійну координацію спортивних заходів у межах Iguality Sports Group. Дізнайтеся, як загальні та спортивні групи тримають волонтерів в курсі подій та організовують їхню роботу, а генеральний координатор наглядає за всім цим і надає необхідну підтримку.
Наш підхід, орієнтований на громаду

Наш підхід, орієнтований на громаду

У цьому розділі ви дізнаєтеся про підхід At Iguality, орієнтований на громаду, який розширює можливості людей, активно залучаючи їх до процесів прийняття рішень для забезпечення культурно-чутливої та релевантної підтримки. Дізнайтеся, як взаємодія з такими спільнотами, як мігранти, біженці та ЛГБТК+, допомагає нам спільно створювати стійкі та ефективні програми, адаптовані до їхніх конкретних потреб.
Ваш план особистого розвитку

Ваш план особистого розвитку

У цьому розділі ви дізнаєтеся, як створити та використовувати План особистого розвитку (ППР), щоб ставити чіткі цілі, відстежувати свій прогрес та максимізувати свій особистісний та професійний ріст під час стажування в Iguality. ППР – це практичний інструмент, який підтримує саморефлексію, проактивне планування та змістовний нагляд протягом усього вашого волонтерського досвіду.

Звітна форма

У цьому розділі ви легко знайдете пряме посилання на форму звітності, якщо не зможете знайти її в інших розділах про охорону.

Зберігання даних

У цьому розділі ви дізнаєтеся про нашу практику зберігання даних, зокрема про те, як довго ми зберігаємо ваші дані та умови, за яких вони можуть бути видалені. Ми пояснюємо період зберігання, ваші права на запит на видалення даних і те, як ми захищаємо залишкові дані в резервних копіях.

Розслідування та заходи

У цьому розділі ви дізнаєтеся, як Iguality вирішує проблеми, пов'язані з сексуальними домаганнями, забезпечуючи конфіденційність, відсутність помсти та неупереджене розслідування, гарантуючи шанобливе ставлення до всіх сторін. Процес включає в себе збір доказів і надійне документування всіх висновків відповідно до детальних процедур Політики захисту.

Безпечне та інклюзивне робоче середовище

У цьому розділі ви дізнаєтеся про зобов'язання Iguality сприяти створенню безпечного та інклюзивного робочого середовища за допомогою комплексної політики захисту та протидії дискримінації. Дізнайтеся, як наша структура, включаючи спеціального керівника з питань гендерного захисту, обов'язкове навчання та механізми конфіденційного звітування, забезпечує захист і повагу до всіх співробітників і волонтерів.
Як планувати сесії

Як планувати сесії

У цьому розділі ви дізнаєтеся, як ефективно організувати нову сесію, вибравши регулярний часовий слот і підтвердивши його у генерального координатора. Дізнайтеся, як максимізувати видимість і відстежувати реєстрації за допомогою таких платформ, як Eventbrite і Strava, щоб забезпечити хорошу відвідуваність заходу.
Інформації не знайдено.