In dit onderdeel lees je hoe Iguality zich inzet voor een veilige en inclusieve omgeving door middel van onze gedragscode, die de waarden en normen beschrijft die van alle deelnemers worden verwacht. Door ons aan deze richtlijnen te houden, waarborgen we de waardigheid en het welzijn van iedereen die betrokken is bij onze initiatieven.
Relevantie van Iguality-beleid
Laatst bijgewerkt: 27 april 2025 om 08:14
Deze Gedragscode maakt deel uit van een breder pakket aan beleidsregels van Iguality die erop gericht zijn de veiligheid, de waardigheid en het welzijn van iedereen die betrokken is bij ons werk te waarborgen.
Andere belangrijke beleidslijnen - zoals onze Beschermingsbeleid, Privacybeleid, Schadepreventiebeleiden Beleid seksuele intimidatie - specifieke richtlijnen en procedures geven die in lijn zijn met de hier beschreven waarden en verwachtingen.
Overtredingen van een van deze beleidsregels worden beschouwd als overtredingen van deze Gedragscode. De niveaus van gevolgen beschreven in deze Code worden gebruikt om passende reacties op wangedrag te bepalen.
Beslissingen met betrekking tot overtredingen - inclusief disciplinaire maatregelen - worden genomen door de Commissie Beveiliging in samenwerking met Iguality's managementin overeenstemming met onze interne protocollen en ons streven naar eerlijkheid.
Ontdek andere relevante onderwerpen
In dit hoofdstuk lees je meer over de uitgebreide Gedragscode die van toepassing is op iedereen die betrokken is bij Iguality, met inbegrip van medewerkers, vrijwilligers, partners en deelnemers. Deze gedragscode is van toepassing op alle omgevingen die verbonden zijn aan Iguality, om ervoor te zorgen dat iedereen de normen en waarden naleeft, zowel in de fysieke als in de digitale omgeving.
In dit gedeelte leer je over de kernprincipes die de Iguality gemeenschap leiden, met de nadruk op waarden zoals gelijkheid, rechtvaardigheid, diversiteit, integriteit en empathie. Van de leden wordt verwacht dat ze een veilige en respectvolle omgeving bevorderen, zich inzetten voor bescherming, verantwoordelijk communiceren en ethisch handelen om de missie van Iguality hoog te houden.
In dit gedeelte leer je over de gevolgen van het niet naleven van de Gedragscode van Iguality, die variëren van waarschuwingen en opleiding tot schorsing, beëindiging of juridische stappen, afhankelijk van de ernst van de overtreding. Alle zorgen worden onmiddellijk en vertrouwelijk behandeld, waarbij de naleving van Iguality's Safeguarding en interne procedures wordt gewaarborgd.
Geen informatie gevonden.