In dit onderdeel leer je over bescherming in de NGO-sector, waarbij je je richt op het voorkomen van en reageren op schade, waaronder seksuele uitbuiting, misbruik en verwaarlozing. Je zult ook begrijpen wat een veiligheidsrisico inhoudt en hoe je potentiële risico's voor kwetsbare individuen kunt identificeren en aanpakken.
Een zorg over kinderbescherming melden
Laatst bijgewerkt: 27 april 2025 om 08:14
Wanneer een zorg over kinderbescherming melden?
Altijd melden elke situatie waardoor jij - of iemand anders - je onveilig, ongemakkelijk of geestelijk of lichamelijk aangetast voelde. Hieronder vallen zaken waarbij jij direct betrokken was, iets wat je hebt waargenomen of iets wat iemand je heeft verteld.
Enkele voorbeelden van wanneer te melden:
- Je voelde je onveilig, bedreigd of ervoer ongepast gedrag.
- Je hebt gezien hoe anderen ongepast werden behandeld.
- Je was getuige van gevaarlijk, agressief of onethisch gedrag.
- Je hebt gehoord over een zorgwekkende situatie en weet niet zeker hoe je verder moet gaan.
- Je hebt eerder iets gemeld, maar je hebt het gevoel dat het niet goed is afgehandeld.
Noodsituatie?
Als iemand in direct gevaar is, neem dan contact op met de Aangewezen veiligheidsverantwoordelijke of lokale hulpdiensten meteen.Handige tips bij het indienen van een zorg
Probeer bij het beschrijven van een probleem het volgende te vermelden:
- Wie erbij betrokken was (namen zijn niet toegestaan - rapporten worden vertrouwelijk behandeld).
- Waar en wanneer het gebeurde.
- Je verbinding met de situatie.
- Waarom je denkt dat de situatie schadelijk of riskant kan zijn.
Een zorg over kinderbescherming melden
1. Spreek met de aangewezen veiligheidsfunctionaris (DSL)
Als je je op je gemak voelt, neem dan rechtstreeks contact op met de DSL om je bezorgdheid te delen of te bespreken. Zij zullen je steunen en helpen bij het bepalen van de volgende stappen. Ernstige zorgen worden altijd besproken met de Coördinatieteam bescherminganoniem of met jouw betrokkenheid - jouw keuze. Je kunt ook contact opnemen met een ander lid van het Coördinatieteam (zie Contactpersonen voor bescherming van persoonlijke gegevens).
2. Neem contact op met de Backup & Gender Safeguarding Lead
Als je liever met een vrouwelijk personeelslid of iemand buiten het coördinatieteam, kun je rechtstreeks contact opnemen met onze Backup and Gender Safeguarding Lead.
3. Gebruik het online meldingsformulier
Als je liever niet rechtstreeks met iemand spreekt, kun je een zorg anoniem of met je naam melden via ons beveiligde meldingsformulier. Klik hier om het formulier te openen en een probleem te melden. Alleen de Designated Safeguarding Lead en het Safeguarding Coordination Team hebben toegang tot de antwoorden op dit formulier.
Wat gebeurt er nadat je aangifte hebt gedaan?
Alle meldingen - met naam of anoniem - worden beoordeeld door de DSL en, indien nodig, het Safeguarding Coordination Team.
Dat zullen ze doen:
- De ernst van de melding beoordelen
- Beslis over volgende stappen en acties
- Follow-up indien nodig
- De kwestie afsluiten zodra de betrokkenen zich veilig en gehoord voelen
Als je je naam vermeldt, kan iemand je vragen stellen of ondersteuning bieden. Het is altijd jouw keuze hoe betrokken je wilt zijn.
Uitzondering op vertrouwelijkheid
Je kunt anoniem rapporteren - tenzij er een onmiddellijk risico op schade is voor jou of iemand anders. In dat geval kan Iguality directe actie ondernemen, waaronder het inschakelen van hulpdiensten.
Ontdek andere relevante onderwerpen
In dit gedeelte lees je hoe Iguality zich inzet voor bescherming en hoe ons beleid zorgt voor een veilige omgeving voor alle betrokkenen door het minimaliseren van schade en het beschrijven van duidelijke meldings- en reactieprocedures. Ontdek hoe we een nultolerantie handhaven voor misbruik en uitbuiting door middel van bewustwording, preventie, rapportage en reactie, zodat iedereen zijn rol begrijpt in het handhaven van
In dit onderdeel leer je meer over Iguality's alomvattende beschermingsprincipes, die robuuste oriëntatie, preventie, rapportage en responsstrategieën omvatten om te beschermen tegen misbruik en uitbuiting. Ontdek hoe Iguality zorgt voor een veilige omgeving door middel van een strikt beleid, vertrouwelijke meldingsmechanismen, en een slachtoffergerichte benadering van het waarborgen van zorgen.
In dit onderdeel leer je over de cruciale rollen en verantwoordelijkheden van de Designated Safeguarding Lead en het Safeguarding Coordination Team bij Iguality, die zorgen voor een veilige en respectvolle omgeving. Ontdek hoe deze rollen de pijlers van vrijwaring ondersteunen: bewustzijn, preventie, rapportage en reactie, en hoe de hele Iguality-gemeenschap bijdraagt aan het handhaven van een hoog niveau van vrijwaring.
In dit gedeelte kom je meer te weten over de belangrijkste contactpersonen op het gebied van bescherming die beschikbaar zijn voor advies en ondersteuning, waaronder Vincent Simon van Grondelle, de Designated Safeguarding Lead. Neem contact op met de klinisch psychologen Alex Duran, Johanna Dinkelacker of Luciana Wachockier, of met Marta Hormaechea, de Backup & Gender Safeguarding Lead, als je je zorgen maakt over bescherming.
In dit gedeelte vind je gemakkelijk de directe link naar het meldingsformulier voor het geval je het niet kunt vinden in de andere onderwerpen over waarborgen.
Geen informatie gevonden.