Alle personen die bij Iguality betrokken zijn, worden bij hun indiensttreding op de hoogte gesteld van dit beleid. Tijdens het onboardingproces wordt het beleid grondig doorgenomen en uitgelegd, samen met andere belangrijke beleidsdocumenten van de organisatie.
Daarnaast zullen alle externe deelnemers die betrokken zijn bij de activiteiten van Iguality op de hoogte worden gesteld van het relevante beleid om een gedeeld begrip en naleving te waarborgen.