Conscience
Description
Nous assurons une formation d'intégration complète à tous nos collaborateurs, les sensibilisant aux risques et indicateurs de maltraitance et d'exploitation, ainsi qu'à leur rôle dans leur prévention et leur signalement. Les membres de l'équipe sont tenus de lire et de signer notre Code de conduite avant de commencer leur travail, et les fournisseurs doivent adhérer à nos normes avant de collaborer avec nous. Nous diffusons largement nos normes de protection et mettons à disposition des mécanismes de signalement confidentiels.
Les engagements de Iguality
Iguality va :
- Veiller à ce que le personnel et les personnes associées reçoivent une formation en matière de protection de l'enfance adaptée à leur rôle.
- Veillez à ce que tous les employés et le personnel associé aient accès à cette politique, la connaissent et comprennent leurs responsabilités.
- Veuillez remettre cette politique aux visiteurs de Iguality ou de nos programmes pour qu'ils puissent la consulter et s'en informer.
- Offrir une formation régulière en matière de protection de l'enfance à tous les membres de l'équipe.
- Communiquez clairement tout changement de politique à toutes les personnes impliquées dans Iguality.
Prévention
Description
Nous avons mis en place un cadre de politiques internes rigoureux couvrant la protection de l'enfance, la prévention de l'exploitation et des abus sexuels, la lutte contre le harcèlement et les abus, le signalement des dysfonctionnements, l'éthique professionnelle et un code de conduite complet. Ces politiques permettent de mettre en œuvre des procédures de protection tout au long du parcours professionnel, du recrutement à l'affectation. Nous appliquons une politique de tolérance zéro : tout abus ou exploitation est un motif de licenciement.
Les engagements de Iguality
Iguality va :
- Appliquer les procédures de protection appropriées lors du recrutement, de la gestion et du déploiement du personnel et des personnes associées.
- Mener les opérations de manière à protéger les personnes contre les risques de préjudice liés au Iguality.
- Désigner un responsable de la protection de l'enfance afin de garantir que la protection de l'enfance demeure une priorité absolue.
- Répondre rapidement aux signalements de maltraitance, conformément aux procédures établies.
Signalement
Description
Nous avons mis en place des canaux de signalement sécurisés et confidentiels, que nous diffusons largement au sein de l'organisation dans les langues locales. Les lanceurs d'alerte sont protégés contre toute représailles de la part de leurs collègues ou de la direction. Nous communiquons également en toute transparence les incidents graves aux bailleurs de fonds et aux autorités de réglementation, et signalons les infractions pénales aux autorités compétentes lorsque cela ne présente aucun risque.
Les engagements de Iguality
Iguality va :
- Garantir à toute personne la possibilité de signaler un problème concernant un membre ou un partenaire de l'équipe Iguality sans crainte de représailles.
- Offrir des options de signalement accessibles et appropriées au personnel et aux personnes qui interagissent avec nous.
- Signalez aux autorités compétentes tout cas de suspicion d'exploitation sexuelle, de maltraitance d'enfants ou de maltraitance d'adultes vulnérables.
- Surveiller les questions de protection des personnes au sein de l'organisation et veiller à la bonne mise en œuvre des procédures de protection.
Au sein de Iguality, chacun a la responsabilité de signaler tout problème de protection des personnes, suspecté ou confirmé.
Réponse
Description
Nous nous engageons à apporter une réponse ferme et centrée sur la victime à toutes les situations préoccupantes en matière de protection. Une personne référente est désignée au sein de l'organisation et travaille en collaboration avec un Comité de protection de haut niveau, composé notamment de membres de la direction et du conseil d'administration. Ceci garantit que tous les signalements parviennent aux plus hautes instances et font l'objet de mesures appropriées. Nous nous efforçons également d'offrir un soutien physique, émotionnel et psychologique aux personnes ayant subi des violences.
Les engagements de Iguality
Iguality va :
- Prenez au sérieux tous les signalements relatifs à la protection de l'enfance.
- Agir dans le meilleur intérêt de la personne concernée, en l'associant à la prise de décision lorsque cela est possible.
- Fournir des conseils et des orientations sûrs et appropriés en fonction des besoins individuels.
- Collaborer avec des organisations externes, notamment la police et les services sociaux, afin de garantir un soutien adéquat.
- Signalez aux autorités compétentes tout risque important de préjudice.
- Gardez les informations confidentielles, sauf en cas d'obligation de diligence ou de préoccupation d'intérêt public.
- En cas d'urgence, contactez les services d'urgence et signalez-le immédiatement au responsable désigné de la protection de l'enfance.