Communication interne
Le plan Égalité et Diversité (DEI) sera largement accessible via notre manuel du personnel et nos plateformes numériques, permettant ainsi à tous les employés et bénévoles de le consulter facilement et à tout moment. Nous communiquerons régulièrement sur l'avancement du plan par le biais de newsletters internes, de courriels et de réunions, afin de tenir chacun informé des principales réalisations et des initiatives à venir. De plus, nous mettrons en place des canaux de communication, notamment des adresses courriel dédiées et des formulaires de retour d'information, afin d'encourager les employés et les bénévoles à partager leurs suggestions et leurs idées. Des sessions de formation périodiques seront également organisées pour présenter le plan et s'assurer que tous les membres de l'équipe comprennent leur rôle dans la réalisation de nos objectifs en matière de DEI.
Communication externe
Nous tiendrons nos parties prenantes externes, notamment nos donateurs, nos partenaires et la communauté au sens large, informées de nos efforts en matière d'égalité, de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI) par le biais de bulletins d'information ciblés, de publications sur les réseaux sociaux et de communiqués publics. Notre site web et nos plateformes de médias sociaux présenteront des mises à jour régulières sur nos initiatives, nos réussites et toute évolution de nos stratégies DEI. Nous participerons également à des événements et des forums publics afin de partager nos progrès et de recueillir des commentaires externes, favorisant ainsi la transparence et encourageant l'implication de la communauté.
Information publique
Notre rapport annuel détaillera nos réalisations, nos défis et nos objectifs futurs en matière d'égalité, de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI), offrant ainsi une vision transparente de nos progrès. Ce rapport sera largement diffusé auprès de toutes les parties prenantes via notre site web, par courriel et par d'autres canaux, garantissant ainsi une large accessibilité. Il comprendra des indicateurs précis, des enseignements tirés des retours des parties prenantes et des informations sur la manière dont nous avons traité les problèmes rencontrés, témoignant de notre engagement en faveur de la transparence et de l'amélioration continue.