Dans cette section, vous découvrirez les activités sportives hebdomadaires proposées par Iguality, notamment le football le mardi et un groupe de course à pied le mercredi, toutes deux conçues pour favoriser le mouvement, le lien et l'inclusion. Découvrez également des activités saisonnières ou ponctuelles comme la randonnée et le beach-volley, toutes destinées à créer un environnement accueillant et inclusif pour les participants.
Dans cette section, vous découvrirez l'engagement d'At Iguality à soutenir les personnes menacées d'exclusion sociale, notamment les migrants, les réfugiés, les personnes LGBTQ+ et les victimes de violence, en proposant des soins de santé mentale accessibles et des activités communautaires. Découvrez comment nos événements et activités sportives inclusifs favorisent les liens sociaux et créent un sentiment d'appartenance pour tous.
Dans cette section, vous découvrirez vos principaux contacts au quotidien pendant votre stage chez Iguality. Iguality est une vaste communauté de bénévoles, mais vos principaux interlocuteurs sont le coordinateur, le superviseur clinique, le gestionnaire de communauté et le psychologue de soutien.
Dans cette section, vous découvrirez les besoins croissants en matière de santé mentale à Barcelone et dans toute l'Espagne, notamment au sein des communautés mal desservies, confrontées à des obstacles tels que la surcharge des services publics et l'inaccessibilité des soins privés. Découvrez comment Iguality répond à ces défis en proposant des soins de santé mentale gratuits et intégrés à la communauté afin de créer un système plus équitable.
Dans cette section, vous découvrirez la flexibilité des heures de bénévolat, avec une recommandation d'au moins 15 séances de thérapie pour garantir un processus complet. Vous découvrirez également les options d'arrêt anticipé ou de prolongation des séances, selon les besoins et les disponibilités du patient.
In this section, you will learn how Iguality maintains transparent and accountable financial tracking by documenting every transaction with detailed links to categories, issuers, grants, and supporting documents. You will also understand our data storage practices, including compliance with legal retention periods and GDPR, ensuring all financial records are securely retained and auditable.
Dans cette section, vous découvrirez notre approche thérapeutique chez Iguality. Nous proposons des séances de courte et moyenne durée, axées sur les objectifs, basées sur la thérapie brève et la thérapie centrée sur les solutions, pour développer la résilience et relever les défis du quotidien. Notre modèle adaptable comprend des séances hebdomadaires ou bimensuelles, à partir de 15 séances par patient, axées sur des solutions concrètes pour améliorer la qualité de vie.
Dans cette section, vous découvrirez comment notre thérapie vise à améliorer la vie des patients en réduisant le stress, en augmentant la stabilité émotionnelle et en renforçant leurs capacités d'adaptation. Découvrez comment un soutien peut transformer le sentiment d'isolement en autonomie et offrir des stratégies concrètes pour retrouver espoir et orientation.
In this section, you will learn who to contact if you have any safeguarding concerns, questions, or need advice. Meet our Designated Safeguarding Leads, Safeguarding Support Leads, and Backup & Gender Safeguarding Lead, all available to support you.
Dans cette section, vous découvrirez les outils certifiés utilisés par Iguality pour stocker vos données personnelles en toute sécurité, notamment Airtable, Google Workspace et Fillout, qui respectent tous les normes de sécurité du secteur. Ces plateformes, ainsi que les outils de communication chiffrés comme Slack et WhatsApp, garantissent un niveau de confidentialité optimal et une conformité au RGPD.
Dans cette section, vous découvrirez le Code de conduite complet de Iguality, qui garantit la sécurité et la dignité de tous les participants en s'alignant sur des politiques clés telles que les Politiques de protection et de confidentialité. Découvrez comment les violations sont traitées grâce à un processus équitable mené par le Comité de protection et la direction de Iguality.
Dans cette section, vous apprendrez l'importance de signaler toute situation au sein de la communauté Iguality qui vous met mal à l'aise, vous met en danger ou menace, ou met d'autres personnes en danger. En dénonçant un comportement inapproprié ou harcelant, vous contribuez à la protection de tous et à un environnement respectueux.
Dans cette section, vous découvrirez notre engagement en faveur de la parité au sein du leadership, du soutien à la santé des femmes, de l'inclusion LGBTQ+ et de l'adoption d'une approche intersectionnelle de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Découvrez comment nous mettons en œuvre des pratiques équitables, fournissons des ressources essentielles et créons un environnement inclusif pour tous, en veillant à ce que nos initiatives bénéficient aux plus démunis.
Dans cette section, vous découvrirez le système d'intervention complet de Iguality, conçu pour apporter un soutien et une assistance immédiats en cas d'automutilation ou de suicide. Ce guide décrit la marche à suivre pour contacter les services d'urgence, informer la famille et les amis, assurer la communication interne, documenter les incidents et présenter ses condoléances et son soutien aux personnes touchées et aux membres de l'équipe.
Dans cette section, vous découvrirez l'importance de déclarer annuellement les conflits d'intérêts au conseil d'administration, ainsi que la manière dont ces déclarations sont enregistrées et gérées. De plus, la révision annuelle de cette politique garantit sa conformité aux normes juridiques et aux meilleures pratiques de l'organisation, et des mises à jour y sont apportées au besoin.
Dans cette section, vous découvrirez les différents types de congés, outre les congés standard, comme les congés maladie, de maternité, de paternité, parentaux, de compassion, de deuil, sans solde et sabbatiques. Ces options sont conçues pour répondre aux besoins variés des membres de l'équipe, avec des directives et des processus d'approbation spécifiques.
Dans cette section, vous découvrirez le processus d'intégration simple et efficace pour devenir bénévole sportif actif. Ce processus vous permettra de vous sentir en confiance et connecté dès le départ. De la première conversation informelle à la participation aux séances, vous vous intégrerez progressivement à l'équipe, accompagné et soutenu à chaque étape.
Dans cette section, vous découvrirez le rôle essentiel des bénévoles chez Iguality, qui mettent leurs compétences et leur passion au service des communautés marginalisées par le biais de thérapies, de sports et d'activités communautaires. Découvrez comment le bénévolat permet non seulement d'aider les personnes dans le besoin, mais aussi de s'épanouir, de nouer des liens précieux et de se donner un sens à sa vie.
Dans cette section, vous découvrirez comment le bénévolat auprès de Iguality en tant que bénévole de soins offre flexibilité et adaptabilité à votre emploi du temps. Découvrez comment choisir vos tâches en fonction de vos disponibilités et de vos centres d'intérêt, pour une expérience de bénévolat durable et agréable.
Dans cette section, vous découvrirez l'importance de la protection au sein de Iguality, en mettant l'accent sur la protection du bien-être et des droits de tous, en particulier des personnes vulnérables. Vous apprendrez à reconnaître les signes de risque, à signaler vos préoccupations en toute confidentialité et à garantir un environnement sûr pour toutes les personnes concernées.
Dans cette section, vous découvrirez l'encadrement et le soutien dédiés offerts tout au long de votre stage, y compris la supervision clinique régulière pour les internes en psychologie. Découvrez les lieux de travail flexibles, les protocoles de sécurité et l'importance d'une participation active aux séances de supervision bimensuelles pour favoriser votre développement professionnel.
In this section, you will learn the general rules and guidelines for volunteer therapists at Iguality, covering professional conduct, safety, documentation, and communication. Following these core responsibilities ensures you provide safe, ethical, and effective support to individuals in need.
In this section, you will learn how Iguality upholds transparency and accountability by making all financial information easily accessible through our dedicated Transparency page. Here, you can find annual reports, financial documents, and a live financial dashboard to verify our financial management practices at any time.
In this section, you will learn how Iguality’s structured financial reporting process ensures transparency, accountability, and proactive financial management. Clear roles, timelines, and comprehensive reports empower the Board, staff, volunteers, and stakeholders to understand and monitor the organization’s financial health.
In this section, you will learn how Iguality manages and reimburses payments made by team members for work-related expenses, including travel, accommodation, and activity costs. The policy outlines covered expenses, preferred payment methods, and the required documentation for reimbursement.
Dans cette section, vous découvrirez les principaux contacts de Iguality prêts à vous accompagner, notamment Luciana, Community Manager, Alex, le superviseur clinique, et Vincent, le coordinateur général. Chaque membre de l'équipe est joignable via WhatsApp ou Slack, vous garantissant ainsi l'accompagnement et l'assistance nécessaires pour l'affectation des patients, la supervision clinique, etc.
In this section, you will learn when and how to report a safeguarding concern, ensuring the safety and well-being of yourself and others. Always report situations that make you or others feel unsafe, and follow the outlined steps to communicate your concerns effectively.
Chez Iguality, nous accordons une grande importance à la confidentialité et à la protection des données, tout en optimisant nos services grâce à l'IA, en collaboration avec Airtable. Dans cette section, vous découvrirez notre utilisation de l'IA, nos pratiques d'anonymisation des données, nos principes éthiques et les services externes que nous utilisons pour garantir une prestation de soins efficace et responsable.
Dans cette section, vous apprendrez à signaler tout harcèlement sexuel en suivant les procédures décrites dans notre Politique de protection. Vous pouvez signaler directement au responsable désigné de la protection, contacter un membre du Comité de protection ou utiliser le formulaire de signalement confidentiel en ligne, avec la possibilité de parler à un membre du personnel d'un domaine spécifique.
Dans cette section, vous découvrirez notre engagement à favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à des modalités de travail flexibles et à la promotion de l'égalité des responsabilités familiales. Découvrez comment nos politiques, notamment la flexibilité des horaires, le télétravail et l'égalité des congés parentaux, permettent aux employés de gérer efficacement leur vie professionnelle et personnelle.
