Dans cette section, vous découvrirez les mesures de protection mises en place dans le secteur des ONG, notamment la prévention et la prise en charge des préjudices tels que l'exploitation sexuelle, les abus et la négligence. Vous comprendrez également ce qui constitue un problème de protection et comment identifier et gérer les risques potentiels pour les personnes vulnérables.
Dans cette section, vous découvrirez les pratiques de confidentialité de l'Associació Iguality Lab i Comunitat, notamment la manière dont vos informations sont collectées, utilisées et divulguées lors de l'utilisation de nos plateformes numériques. Nous accordons une grande importance à votre vie privée et vous fournissons des informations transparentes sur la manière dont nous protégeons vos données personnelles.
Dans cette section, vous découvrirez l'engagement de Iguality à favoriser un environnement sûr et inclusif grâce à notre Code de conduite, qui décrit les valeurs et les normes attendues de tous les participants. En adhérant à ces directives, nous garantissons la dignité et le bien-être de toutes les personnes impliquées dans nos initiatives.
Dans cette section, vous découvrirez l'engagement de Iguality à créer un environnement sûr pour tous, en mettant l'accent sur notre tolérance zéro face au harcèlement sexuel et à la discrimination fondée sur le genre. Notre politique décrit les mesures que nous prenons pour prévenir tout préjudice et les procédures de signalement et de réponse à toute préoccupation, afin de garantir que chacun soit informé et protégé.
Dans cette section, vous découvrirez l'engagement de Iguality à fournir des soins de santé mentale et un soutien psychosocial gratuits aux communautés marginalisées, guidé par nos principes fondamentaux d'égalité et de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI). Découvrez comment notre plan d'égalité et de DEI intègre ces valeurs à nos opérations, garantissant un accès équitable et favorisant une culture de
Dans cette section, vous découvrirez l'importance de reconnaître et de prévenir les actes d'automutilation et les atteintes à autrui, y compris les tentatives de suicide, dans le cadre de notre Politique de prévention des préjudices. Comprendre ces concepts est essentiel pour préserver le bien-être des personnes confrontées à de graves problèmes de santé mentale.
Dans cette section, vous découvrirez la politique de gestion des conflits d'intérêts de Iguality, qui garantit l'intégrité et la transparence des membres du conseil d'administration, des employés et des travailleurs indépendants. Cette politique détaille comment identifier, divulguer et gérer les conflits d'intérêts afin de préserver la confiance des parties prenantes et de respecter les normes légales et éthiques.
Dans cette section, vous découvrirez la politique RH de Iguality, qui concilie soutien aux communautés marginalisées et bien-être des employés. Découvrez comment notre engagement pour un environnement de travail positif nous a valu l'Indice de bonheur au travail de ChooseMyCompany.
Dans cette section, vous découvrirez les principales responsabilités du conseil d'administration, qui guide notre organisation vers un avenir durable grâce à une gouvernance et une gestion financière éthiques. Découvrez comment son engagement envers les devoirs de diligence, de loyauté et d'obéissance garantit la réalisation de la mission de l'association tout en respectant les normes juridiques et éthiques.
Dans cette section, vous découvrirez comment soutenir efficacement l'équipe Iguality Sports en tant que bénévole, grâce à des informations et des conseils pratiques pour créer des espaces inclusifs et conviviaux. Conservez ce guide à portée de main pour un soutien continu et n'hésitez pas à nous contacter par WhatsApp ou par courriel pour toute question ou mise à jour.
Dans cette section, vous découvrirez la création de Iguality en 2022, une réponse à la crise de santé mentale qui touche les communautés marginalisées en Espagne, et comment son équipe diversifiée de professionnels s'engage à fournir des services de santé mentale accessibles et à favoriser le soutien communautaire. Découvrez comment Iguality comble les lacunes du système de santé mentale espagnol.
Dans cette section, vous découvrirez comment le bénévolat en tant que bénévole auprès de Iguality vous permet d'avoir un impact significatif en offrant des services tels que la physiothérapie, le conseil juridique et le travail social pour soutenir les communautés vulnérables. Découvrez comment vos compétences uniques peuvent répondre à des besoins spécifiques et combler les lacunes des services publics, contribuant ainsi à une prise en charge globale et à une prise en charge globale.
Dans cette section, vous découvrirez la mission de Iguality, qui consiste à fournir des soins de santé mentale gratuits aux migrants à Barcelone, et la contribution des stagiaires à cette organisation bénévole. Ce guide vous aidera à démarrer en décrivant votre rôle, votre intégration au sein de l'équipe et les ressources essentielles pour un stage réussi.
Dans cette section, vous découvrirez le rôle essentiel des thérapeutes bénévoles dans la mission de Iguality, qui consiste à fournir des soins de santé mentale accessibles aux communautés marginalisées. Découvrez comment vos contributions peuvent avoir un impact significatif sur le bien-être des personnes confrontées à des difficultés de vie complexes.
Dans cette section, vous découvrirez les principes et les procédures que Iguality applique à la gestion et à la communication de ses finances, garantissant ainsi la transparence, la responsabilité et le respect de la réglementation en vigueur. Cette politique s'applique à toutes les sources de financement et à toutes les activités financières, et concerne toutes les personnes impliquées dans les opérations financières de Iguality.
In this section, you will learn about Iguality's commitment to safeguarding and how our policy ensures a safe environment for all involved by minimizing harm and outlining clear reporting and response procedures. Discover how we uphold zero tolerance for abuse and exploitation through awareness, prevention, reporting, and response, ensuring everyone understands their role in maintaining
Dans cette section, vous découvrirez comment Iguality respecte les normes les plus strictes en matière de protection des données et de confidentialité en adhérant au RGPD. Découvrez notre engagement à protéger vos informations personnelles grâce à un traitement légal des données, à la transparence, à des mesures de sécurité et au respect de vos droits.
Dans cette section, vous découvrirez le Code de conduite complet qui s'applique à toutes les personnes impliquées dans Iguality, y compris le personnel, les bénévoles, les partenaires et les participants. Ce Code est appliqué dans tous les environnements connectés à Iguality, garantissant ainsi le respect de ses normes et valeurs par tous, tant dans les espaces physiques que numériques.
Dans cette section, vous découvrirez les définitions et les implications du harcèlement sexuel selon la législation espagnole, notamment son impact sur la sécurité et la dignité au travail. Comprendre ces définitions est essentiel pour favoriser un environnement respectueux et répondre efficacement à toute préoccupation liée au harcèlement sexuel.
Dans cette section, vous découvrirez comment Iguality s'assure que tous les membres et participants externes soient informés des principales politiques de l'organisation dès leur intégration et tout au long de leur participation. Une communication claire de ces politiques favorise une compréhension partagée et le respect de celles-ci au sein de l'organisation.
Dans cette section, vous découvrirez le cadre juridique complet qui sous-tend le Plan Égalité et DEI de Iguality, garantissant ainsi la conformité avec les réglementations espagnole, catalane et européenne. Parmi les principales lois figurent la Loi Organique espagnole 3/2007 et le Décret Royal 6/2019, ainsi que les directives et stratégies européennes, toutes visant à promouvoir l'égalité des sexes et à prévenir les discriminations.
Dans cette section, vous trouverez les numéros d'urgence essentiels pour les personnes en situation de crise ou en situation de risque immédiat d'automutilation ou de suicide, notamment le Teléfono de la Esperanza, la ligne d'assistance pour la prévention du suicide et les services d'urgence. Ces ressources offrent un soutien confidentiel et une assistance urgente, accessibles aux personnes en situation de crise et à celles qui cherchent de l'aide pour autrui.
Dans cette section, vous découvrirez comment Iguality garantit le respect des lois espagnoles et catalanes relatives aux conflits d'intérêts et à la rémunération des membres du conseil d'administration. En adhérant à ces cadres juridiques, Iguality garantit transparence et responsabilité, prévient les conflits et garantit que les membres du conseil d'administration agissent dans le meilleur intérêt de l'organisation.
Dans cette section, vous découvrirez la diversité de l'équipe de Iguality : employés, freelances, stagiaires et bénévoles, chacun jouant un rôle essentiel dans la réalisation de notre mission. Découvrez comment ces membres contribuent, à divers titres, à notre réussite.
Dans cette section, vous découvrirez les responsabilités générales des membres du conseil d'administration de Iguality, qui incluent la participation aux réunions clés, l'évaluation des progrès de l'organisation et la médiation des conflits. De plus, les membres du conseil peuvent s'engager dans des tâches facultatives, comme représenter l'organisation lors d'événements et contribuer à l'élaboration des politiques.
Dans cette section, vous découvrirez comment Iguality utilise le sport et les activités de groupe pour améliorer la santé mentale et le bien-être social en luttant contre l'isolement et en renforçant le sentiment d'appartenance à une communauté. Vous découvrirez comment ces activités inclusives facilitent l'accès aux soins psychosociaux et favorisent l'empathie, l'égalité et le sentiment d'appartenance pour tous les participants.
Dans cette section, vous découvrirez la mission de Iguality, qui vise à fournir des soins de santé mentale accessibles aux communautés marginalisées d'Espagne, ainsi que sa vision d'une société inclusive avec un accès universel aux soins de santé mentale. Découvrez comment Iguality vise à combler les lacunes en matière de services de santé mentale, en favorisant un environnement bienveillant permettant à chacun de s'épanouir.
Dans cette section, vous apprendrez à vous organiser à votre arrivée à l'aéroport international El Prat, à trouver un logement à Barcelone et à effectuer les démarches administratives essentielles comme l'enregistrement du domicile et l'obtention du NIE. Suivez nos conseils et les plateformes recommandées pour une intégration en douceur dans votre nouvelle ville.
Dans cette section, vous découvrirez des stratégies et des conseils pratiques pour trouver un logement étudiant ou stagiaire à Barcelone, notamment où chercher et comment réserver efficacement un logement. Découvrez comment une planification anticipée, la flexibilité et l'utilisation des bonnes plateformes peuvent vous aider à naviguer sur le marché locatif concurrentiel de la ville.
In this section, you will learn how clearly defined financial roles and responsibilities—spanning the Board of Directors, Treasurer, and project staff—promote accountability and strong financial oversight. Understanding these roles ensures compliance, accurate record-keeping, and proper management of organizational funds.
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