En Iguality, creemos que tu pasantía no solo se trata de contribuir a nuestra misión, sino también de tu crecimiento personal y profesional. Para apoyar esto, cada pasante mantiene un... Plan de Desarrollo Personal (PDP) — una herramienta dinámica diseñada para ayudarle a establecer, realizar un seguimiento y alcanzar objetivos significativos durante su tiempo con nosotros.
¿Qué es un PDP?
Un Plan de Desarrollo Personal es un documento estructurado donde se describen los objetivos de las prácticas, las tareas principales y los objetivos clave de aprendizaje. Fomenta la autorreflexión y la evaluación continua del progreso, ayudándote a mantenerte enfocado y motivado.
¿Cómo funciona?
- Descripción general:Registrarás información básica como tu nombre, tipo de pasantía, fechas y tareas principales con compromisos de tiempo mensuales estimados.
- Establecer metas:Usted define sus objetivos utilizando el ELEGANTE Modelo (Específico, Medible, Alcanzable, Relevante y Limitado en el Tiempo). Esto garantiza que sus objetivos sean claros, realistas y estén alineados con sus necesidades de crecimiento.
- Actualizaciones de progresoActualizarás periódicamente tu PDP con reflexiones sobre logros, desafíos y próximos pasos. Estas actualizaciones te ayudarán a dar seguimiento a tu desarrollo y guiarán las conversaciones de supervisión.
¿Por qué utilizar un PDP?
- Le ayuda a tomar posesión de su aprendizaje y desarrollo durante la pasantía.
- Fomenta la planificación proactiva y la gestión del tiempo.
- Apoya una supervisión significativa al proporcionar un registro claro de su progreso.
- Desarrolla habilidades que te beneficiarán mucho después de que finalice tu pasantía.
Ejemplos de objetivos del PDP
- Ganar confianza en las técnicas de terapia a través de sesiones regulares y retroalimentación.
- Mejorar las habilidades organizativas con estrategias efectivas de gestión de tareas.
- Vivir con éxito de forma independiente equilibrando el cuidado personal, el presupuesto y el compromiso social.
