Σε αυτήν την ενότητα, θα μάθετε για συνηθισμένα παραδείγματα σεξουαλικής παρενόχλησης στον χώρο εργασίας, όπως ακατάλληλα σχόλια, χειρονομίες, σωματική επαφή και ψηφιακή κακή συμπεριφορά. Η κατανόηση αυτών των συμπεριφορών βοηθά τους εθελοντές να αναγνωρίζουν και να αποτρέπουν την παρενόχληση, διασφαλίζοντας ένα ασφαλέστερο και πιο σεβαστό εργασιακό περιβάλλον.
Σε αυτή την ενότητα, θα ενημερωθείτε για τη δέσμευσή μας να εφαρμόζουμε δίκαιες και χωρίς αποκλεισμούς πρακτικές πρόσληψης προσωπικού και εθελοντών, διασφαλίζοντας την ποικιλομορφία και εξαλείφοντας τις προκαταλήψεις. Ανακαλύψτε πώς στοχεύουμε στη δημιουργία ενός ποικιλόμορφου εργατικού δυναμικού, στην προώθηση της μισθολογικής ισότητας και στην υποστήριξη των υποεκπροσωπούμενων ομάδων μέσω διαφανών και δίκαιων διαδικασιών.
Σε αυτή την ενότητα, θα ενημερωθείτε για την προληπτική διαδικασία αξιολόγησης κινδύνων της At Iguality, η οποία έχει σχεδιαστεί για να προστατεύει τα άτομα με τη συνεχή παρακολούθηση και αξιολόγηση των πιθανών κινδύνων βλάβης. Η προσέγγισή μας περιλαμβάνει διεξοδικές αξιολογήσεις, εντοπισμό κινδύνων και συνεργασία για να διασφαλίσουμε μια κουλτούρα ασφάλειας και ευημερίας για τα άτομα που υποστηρίζουμε.
Σε αυτήν την ενότητα, θα μάθετε πώς να διαχειρίζεστε αποτελεσματικά τις συγκρούσεις συμφερόντων αξιολογώντας τις γνωστοποιημένες συγκρούσεις, εξετάζοντας ενέργειες όπως η εξαίρεση ή η παραίτηση και διασφαλίζοντας τη συνεχή τήρηση των δεοντολογικών προτύπων μέσω περιοδικών αξιολογήσεων. Αυτή η διαδικασία διασφαλίζει την ακεραιότητα της λήψης αποφάσεων και των οργανωτικών αποτελεσμάτων αντιμετωπίζοντας πιθανούς κινδύνους και διατηρώντας τη διαφάνεια.
Σε αυτή την ενότητα, θα ενημερωθείτε για την πολιτική αδειών του Iguality, η οποία τονίζει τη σημασία της ανάπαυσης προσφέροντας 25 ημέρες ετήσιας άδειας συν τις αργίες, συνολικά 37 ημέρες άδειας ετησίως στην Ισπανία. Η πολιτική περιγράφει λεπτομερώς τον τρόπο υπολογισμού του ελεύθερου χρόνου για τους εργαζόμενους, τους ελεύθερους επαγγελματίες και τους ασκούμενους, ενώ οι εθελοντές απολαμβάνουν ευέλικτες ρυθμίσεις εργασίας.
Σε αυτή την ενότητα, θα μάθετε για τον εθελοντικό χαρακτήρα των θέσεων στο διοικητικό συμβούλιο του Iguality, όπου τα μέλη του συμβουλίου συνεισφέρουν τις προσπάθειές τους χωρίς οικονομική αποζημίωση. Αντίθετα, λαμβάνουν οφέλη όπως γεύματα κατά τη διάρκεια των συνεδριάσεων και την ευκαιρία να ζητήσουν επίσημη συστατική επιστολή μετά από έξι μήνες υπηρεσίας.
Σε αυτή την ενότητα, θα μάθετε για τις εβδομαδιαίες αθλητικές δραστηριότητες που προσφέρει το Iguality, συμπεριλαμβανομένου του ποδοσφαίρου τις Τρίτες και της ομάδας τρεξίματος τις Τετάρτες, οι οποίες έχουν σχεδιαστεί για την προώθηση της κίνησης, της σύνδεσης και της ένταξης. Επιπλέον, ανακαλύψτε εποχιακές ή ad-hoc δραστηριότητες, όπως πεζοπορίες και beach volleyball, όλες με στόχο τη δημιουργία ενός φιλόξενου και χωρίς αποκλεισμούς περιβάλλοντος για τους συμμετέχοντες των
Σε αυτή την ενότητα, θα ενημερωθείτε για τη δέσμευση της At Iguality να στηρίζει άτομα που κινδυνεύουν από κοινωνικό αποκλεισμό, συμπεριλαμβανομένων μεταναστών, προσφύγων, ΛΟΑΤΚΙ+ ατόμων και επιζώντων βίας, παρέχοντας προσβάσιμη ψυχιατρική περίθαλψη και κοινοτικές δραστηριότητες. Ανακαλύψτε πώς οι εκδηλώσεις και οι αθλητικές μας δραστηριότητες χωρίς αποκλεισμούς ενισχύουν την κοινωνική σύνδεση και δημιουργούν την αίσθηση του ανήκειν για όλους,
Σε αυτήν την ενότητα, θα μάθετε για τις κύριες καθημερινές σας επαφές κατά τη διάρκεια της πρακτικής σας άσκησης στο Iguality. Ενώ το Iguality είναι μια μεγάλη κοινότητα εθελοντών, τα κύρια σημεία επαφής σας είναι ο Συντονιστής, ο Κλινικός Επόπτης, ο Υπεύθυνος Κοινότητας και ο Υποστηρικτικός Ψυχολόγος.
Σε αυτή την ενότητα, θα ενημερωθείτε για τις αυξανόμενες ανάγκες ψυχικής υγείας στη Βαρκελώνη και σε ολόκληρη την Ισπανία, ιδίως μεταξύ των υποβαθμισμένων κοινοτήτων που αντιμετωπίζουν εμπόδια όπως οι υπερφορτωμένες δημόσιες υπηρεσίες και η απρόσιτη ιδιωτική περίθαλψη. Ανακαλύψτε πώς το Iguality αντιμετωπίζει αυτές τις προκλήσεις παρέχοντας δωρεάν, κοινοτική φροντίδα ψυχικής υγείας για τη δημιουργία ενός πιο δίκαιου συστήματος.
Σε αυτή την ενότητα, θα μάθετε για την ευέλικτη δέσμευση των ωρών εθελοντισμού, με συνιστώμενη αφοσίωση τουλάχιστον 15 θεραπευτικών συνεδριών για να διασφαλιστεί μια ολοκληρωμένη διαδικασία. Θα ανακαλύψετε επίσης επιλογές για πρόωρο τερματισμό ή παράταση των συνεδριών με βάση τις ανάγκες και τη διαθεσιμότητα των ασθενών.
Σε αυτήν την ενότητα, θα μάθετε πώς το Iguality διατηρεί διαφανή και υπεύθυνη οικονομική παρακολούθηση, καταγράφοντας κάθε συναλλαγή με λεπτομερείς συνδέσμους προς κατηγορίες, εκδότες, επιχορηγήσεις και υποστηρικτικά έγγραφα. Θα κατανοήσετε επίσης τις πρακτικές αποθήκευσης δεδομένων μας, συμπεριλαμβανομένης της συμμόρφωσης με τις νόμιμες περιόδους διατήρησης και τον ΓΚΠΔ, διασφαλίζοντας ότι όλα τα οικονομικά αρχεία διατηρούνται με ασφάλεια και είναι ελέγξιμα.
In this section, you will learn how to select suppliers using objective criteria such as price, quality, reliability, and ethical alignment to ensure fairness and protect your organization’s reputation. You’ll also discover best practices for due diligence, avoiding conflicts of interest, and maintaining a comprehensive supplier database in Airtable.
In this section, you will learn how Iguality uses multiple reliable sources—including international sanctions lists, Spanish national databases, and publicly available information—to screen for sanctions, regulatory restrictions, and reputational risks. This comprehensive approach ensures all engagements are legally compliant, ethically sound, and aligned with evolving international and national standards.
Σε αυτή την ενότητα, θα μάθετε για τη θεραπευτική μας προσέγγιση στο Iguality, η οποία προσφέρει βραχυπρόθεσμες και μεσοπρόθεσμες συνεδρίες με στόχο που βασίζονται στη Σύντομη Θεραπεία και τη Θεραπεία με Επικέντρωση στη Λύση για την οικοδόμηση ανθεκτικότητας και την αντιμετώπιση των καθημερινών προκλήσεων. Το προσαρμόσιμο μοντέλο μας περιλαμβάνει εβδομαδιαίες ή δεκαπενθήμερες συνεδρίες, ξεκινώντας με 15 συνεδρίες ανά ασθενή, εστιάζοντας σε πρακτικές λύσεις για τη βελτίωση της ποιότητας ζωής.
Σε αυτή την ενότητα, θα μάθετε πώς η θεραπεία μας στοχεύει να βελτιώσει τη ζωή των ασθενών μειώνοντας το άγχος, αυξάνοντας τη συναισθηματική σταθερότητα και ενισχύοντας τις δεξιότητες αντιμετώπισης. Ανακαλύψτε πώς η παροχή υποστήριξης μπορεί να μετατρέψει τα συναισθήματα απομόνωσης σε ενδυνάμωση και να προσφέρει συγκεκριμένες στρατηγικές ελπίδας και καθοδήγησης.
Σε αυτήν την ενότητα, θα μάθετε με ποιον να επικοινωνήσετε εάν έχετε οποιεσδήποτε ανησυχίες, ερωτήσεις ή χρειάζεστε συμβουλές σχετικά με την προστασία. Γνωρίστε τους Υπεύθυνους Προστασίας, Υποστήριξης Προστασίας και Υπεύθυνους Προστασίας και Φύλου, όλοι διαθέσιμοι για να σας υποστηρίξουν.
Σε αυτή την ενότητα, θα ενημερωθείτε για τα πιστοποιημένα εργαλεία που χρησιμοποιεί το Iguality για την ασφαλή αποθήκευση των προσωπικών σας δεδομένων, συμπεριλαμβανομένων των Airtable, Google Workspace και Fillout, τα οποία τηρούν τις τυποποιημένες πρακτικές ασφαλείας του κλάδου. Αυτές οι πλατφόρμες, μαζί με εργαλεία κρυπτογραφημένης επικοινωνίας όπως το Slack και το WhatsApp, διασφαλίζουν το υψηλότερο επίπεδο εμπιστευτικότητας και συμμόρφωσης με τους κανονισμούς GDPR για να
Σε αυτή την ενότητα, θα ενημερωθείτε για τον ολοκληρωμένο Κώδικα Δεοντολογίας του Iguality, ο οποίος διασφαλίζει την ασφάλεια και την αξιοπρέπεια όλων των συμμετεχόντων, ευθυγραμμιζόμενος με βασικές πολιτικές, όπως οι Πολιτικές Διασφάλισης και Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων. Ανακαλύψτε πώς αντιμετωπίζονται οι παραβιάσεις μέσω μιας δίκαιης διαδικασίας υπό την καθοδήγηση της Επιτροπής Διασφάλισης και της διοίκησης του Iguality.
Σε αυτή την ενότητα, θα μάθετε τη σημασία της αναφοράς οποιασδήποτε κατάστασης στην κοινότητα Iguality που κάνει εσάς ή άλλους να αισθάνεστε άβολα, ανασφαλείς ή απειλούμενοι. Μιλώντας για ανάρμοστη ή παρενοχλητική συμπεριφορά, βοηθάτε στην προστασία όλων και διασφαλίζετε ένα περιβάλλον με σεβασμό.
Σε αυτή την ενότητα, θα ενημερωθείτε για τη δέσμευσή μας να επιτύχουμε ισόρροπη εκπροσώπηση των φύλων στην ηγεσία, να υποστηρίξουμε την υγεία των γυναικών, να προωθήσουμε τη συμπερίληψη των LGBTQ+ και να υιοθετήσουμε μια διατομεακή προσέγγιση για την ποικιλομορφία, την ισότητα και τη συμπερίληψη. Ανακαλύψτε πώς εφαρμόζουμε δίκαιες πρακτικές, παρέχουμε βασικούς πόρους και δημιουργούμε ένα περιβάλλον χωρίς αποκλεισμούς για όλα τα άτομα, διασφαλίζοντας ότι οι πρωτοβουλίες μας ωφελούν εκείνους που είναι περισσότερο
Σε αυτή την ενότητα, θα ενημερωθείτε για το ολοκληρωμένο σύστημα ανταπόκρισης του Iguality που έχει σχεδιαστεί για την παροχή άμεσης υποστήριξης και βοήθειας σε περίπτωση αυτοτραυματισμού ή αυτοκτονίας. Ο οδηγός περιγράφει τα βήματα για την επικοινωνία με τις υπηρεσίες έκτακτης ανάγκης, την ενημέρωση της οικογένειας και των φίλων, τη διασφάλιση της εσωτερικής επικοινωνίας, την τεκμηρίωση των περιστατικών και την προσφορά συλλυπητηρίων και υποστήριξης τόσο στα θιγόμενα άτομα όσο και στα μέλη της ομάδας.
Σε αυτήν την ενότητα, θα μάθετε για τη σημασία της ετήσιας αναφοράς συγκρούσεων συμφερόντων στο διοικητικό συμβούλιο και για τον τρόπο καταγραφής και διαχείρισης αυτών των γνωστοποιήσεων. Επιπλέον, η ετήσια αναθεώρηση της πολιτικής διασφαλίζει την τήρηση των νομικών προτύπων και των βέλτιστων πρακτικών του οργανισμού, με ενημερώσεις όπως απαιτείται.
Σε αυτή την ενότητα, θα ενημερωθείτε για διάφορους τύπους αδειών πέραν των τυπικών αδειών, συμπεριλαμβανομένων των αδειών ασθενείας, μητρότητας, πατρότητας, γονικής άδειας, άδειας συμπόνιας, άδειας πένθους, άδειας άνευ αποδοχών και σαββατικών αδειών. Αυτές οι επιλογές έχουν σχεδιαστεί για να υποστηρίζουν τις διαφορετικές ανάγκες των μελών της ομάδας, με συγκεκριμένες κατευθυντήριες γραμμές και διαδικασίες έγκρισης.
Σε αυτή την ενότητα, θα ενημερωθείτε για την απλή και υποστηρικτική διαδικασία ένταξης για να γίνετε εθελοντής ενεργού αθλητισμού, η οποία έχει σχεδιαστεί για να σας βοηθήσει να νιώσετε αυτοπεποίθηση και να συνδεθείτε από την αρχή. Από μια αρχική ανεπίσημη συζήτηση μέχρι τη συμμετοχή σας σε συνεδρίες, θα ενσωματωθείτε σταδιακά στην ομάδα με καθοδήγηση και υποστήριξη σε κάθε βήμα.
Σε αυτή την ενότητα, θα μάθετε για τους ζωτικούς ρόλους που διαδραματίζουν οι εθελοντές στο Iguality, οι οποίοι συνεισφέρουν τις δεξιότητες και το πάθος τους για την υποστήριξη περιθωριοποιημένων κοινοτήτων μέσω της θεραπείας, του αθλητισμού και των κοινοτικών δραστηριοτήτων. Ανακαλύψτε πώς το να γίνετε εθελοντής όχι μόνο βοηθάει όσους έχουν ανάγκη, αλλά προσφέρει επίσης προσωπική ανάπτυξη, πολύτιμες συνδέσεις και μια αίσθηση σκοπού.
Σε αυτήν την ενότητα, θα μάθετε πώς ο εθελοντισμός στο Iguality ως Εθελοντής Φροντίδας προσφέρει ευελιξία και προσαρμοστικότητα ώστε να προσαρμόζεται στο πρόγραμμά σας. Ανακαλύψτε πώς μπορείτε να επιλέγετε εργασίες με βάση τη διαθεσιμότητά σας και τα ενδιαφέροντά σας, εξασφαλίζοντας μια βιώσιμη και ευχάριστη εμπειρία εθελοντισμού.
Σε αυτήν την ενότητα, θα μάθετε για τη σημασία της προστασίας στο Iguality, εστιάζοντας στην προστασία της ευημερίας και των δικαιωμάτων όλων των ατόμων, ιδίως εκείνων που είναι ευάλωτα. Θα σας καθοδηγήσουμε για το πώς να αναγνωρίζετε σημάδια κινδύνου, να αναφέρετε ανησυχίες εμπιστευτικά και να διασφαλίζετε ένα ασφαλές περιβάλλον για όλους τους εμπλεκόμενους.
Σε αυτήν την ενότητα, θα μάθετε για την εξειδικευμένη εποπτεία και υποστήριξη που παρέχεται καθ' όλη τη διάρκεια της πρακτικής σας άσκησης, συμπεριλαμβανομένης της τακτικής κλινικής εποπτείας για τους ασκούμενους ψυχολογίας. Ανακαλύψτε ευέλικτους χώρους εργασίας, πρωτόκολλα ασφαλείας και τη σημασία της ενεργού συμμετοχής σε συνεδρίες εποπτείας ανά δύο εβδομάδες για την ενίσχυση της επαγγελματικής σας ανάπτυξης.
Σε αυτήν την ενότητα, θα μάθετε τους γενικούς κανόνες και τις οδηγίες για τους εθελοντές θεραπευτές στο Iguality, που καλύπτουν την επαγγελματική συμπεριφορά, την ασφάλεια, την τεκμηρίωση και την επικοινωνία. Η τήρηση αυτών των βασικών ευθυνών διασφαλίζει ότι παρέχετε ασφαλή, ηθική και αποτελεσματική υποστήριξη σε άτομα που έχουν ανάγκη.
Δεν βρέθηκαν πληροφορίες.