εικόνα φορτωτή
Αρχική σελίδα 9 Οδηγός / Πολιτική 9 Διασφάλιση Πολιτική 9 Γιατί έχουμε αυτή την πολιτική;

Γιατί έχουμε αυτή την πολιτική;

Τελευταία ενημέρωση: 27 Απριλίου 2025 στις 08:14

Iguality και Προστασία

Το Iguality πιστεύει ότι όλοι με τους οποίους ερχόμαστε σε επαφή - συμπεριλαμβανομένου του προσωπικού, των εθελοντών, των συνεργατών ΜΚΟ, των δωρητών, των προμηθευτών και των προμηθευτών - έχουν το δικαίωμα να προστατεύονται από κάθε μορφή βλάβης, κακοποίησης, παραμέλησης και εκμετάλλευσης, ανεξάρτητα από την ηλικία, την ταυτότητα φύλου, την αναπηρία, τον σεξουαλικό προσανατολισμό, τη θρησκεία ή την εθνοτική καταγωγή.

Δεσμευόμαστε να αντιμετωπίσουμε τη διασφάλιση, την προστασία από τη σεξουαλική εκμετάλλευση και κακοποίηση (PSEA) και όλες τις μορφές παρενόχλησης, εκφοβισμού ή κακοποίησης μέσω των ακόλουθων τεσσάρων πυλώνων ευαισθητοποίηση, πρόληψη, αναφορά και αντιμετώπιση.

Παίρνουμε ένα προσέγγιση μηδενικής ανοχής στην κατάχρηση και την εκμετάλλευση από οποιοδήποτε μέλος της ομάδας. Οι πολιτικές μας ισχύουν εξίσου για το Διοικητικό Συμβούλιο, τους υπαλλήλους, τους εθελοντές και όλο το συνεργαζόμενο προσωπικό και ισχύουν ανά πάσα στιγμή και σε όλες τις τοποθεσίες.

Σκοπός της Πολιτικής Προστασίας

Η παρούσα πολιτική παρέχει ένα σαφές πλαίσιο για την εξασφάλιση ενός ασφαλούς περιβάλλοντος για όλους όσους εμπλέκονται με το Iguality. Κύριος σκοπός της είναι να ελαχιστοποιήσει τον κίνδυνο βλάβης, να περιγράψει τις διαδικασίες για την αναφορά ανησυχιών σχετικά με τη διασφάλιση και να εξηγήσει το σύστημα αντίδρασης του Iguality όταν προκύπτουν ζητήματα.
Αν και η παρούσα πολιτική στοχεύει να είναι περιεκτική, ενδέχεται να υπάρχουν περιπτώσεις που δεν καλύπτονται ρητά. Σε τέτοιες περιπτώσεις, ο Ομάδα συντονισμού για τη διασφάλιση θα αξιολογήσει και θα ανταποκριθεί με βάση τις αρχές που περιγράφονται εδώ.

Οποιαδήποτε παραβίαση αυτής της πολιτικής θεωρείται σοβαρή και θα οδηγήσει σε πειθαρχικά μέτρα, σύμφωνα με την ενότητα "Συνέπειες μη συμμορφούμενης συμπεριφοράς" στο Κώδικας δεοντολογίας.

Επικοινωνία της πολιτικής

Όλοι όσοι εργάζονται στο Iguality ενημερώνονται για την πολιτική αυτή κατά την εισαγωγή τους, όπου εξηγείται λεπτομερώς μαζί με τον Κώδικα Δεοντολογίας μας.

Τα εξωτερικά άτομα που συμμετέχουν στις δραστηριότητες του Iguality ενημερώνονται επίσης για τα πρότυπα και τις προσδοκίες μας σχετικά με τη διασφάλιση.

Αρχική σελίδα 9 Οδηγός / Πολιτική 9 Διασφάλιση Πολιτική 9 Γιατί έχουμε αυτή την πολιτική;

Ανακαλύψτε άλλα σχετικά θέματα

Τι είναι η Διασφάλιση;

Σε αυτή την ενότητα, θα μάθετε για τη διασφάλιση στον τομέα των ΜΚΟ, εστιάζοντας στην πρόληψη και την αντιμετώπιση της βλάβης, συμπεριλαμβανομένης της σεξουαλικής εκμετάλλευσης, της κακοποίησης και της παραμέλησης. Θα κατανοήσετε επίσης τι συνιστά ανησυχία για τη διασφάλιση και πώς να εντοπίζετε και να αντιμετωπίζετε πιθανούς κινδύνους για ευάλωτα άτομα.

Οι αρχές μας για τη διασφάλιση

Σε αυτή την ενότητα, θα ενημερωθείτε για τις ολοκληρωμένες αρχές διασφάλισης του Iguality, οι οποίες περιλαμβάνουν ισχυρές στρατηγικές προσανατολισμού, πρόληψης, αναφοράς και αντίδρασης για την προστασία από την κακοποίηση και την εκμετάλλευση. Ανακαλύψτε πώς το Iguality διασφαλίζει ένα ασφαλές περιβάλλον μέσω αυστηρών πολιτικών, εμπιστευτικών μηχανισμών αναφοράς και μιας προσέγγισης που επικεντρώνεται στο θύμα για την αντιμετώπιση των ανησυχιών περί διαφύλαξης.

Ρόλοι διασφάλισης

Σε αυτή την ενότητα, θα ενημερωθείτε για τους κρίσιμους ρόλους και τις αρμοδιότητες του Υπεύθυνου Προστασίας και της Ομάδας Συντονισμού Προστασίας στο Iguality, διασφαλίζοντας ένα ασφαλές περιβάλλον με σεβασμό. Ανακαλύψτε πώς αυτοί οι ρόλοι υποστηρίζουν τους πυλώνες της διασφάλισης της ευαισθητοποίησης, της πρόληψης, της αναφοράς και της αντίδρασης και πώς ολόκληρη η κοινότητα του Iguality συμβάλλει στη διατήρηση ενός υψηλού

Πρόσωπα επαφής για τη διασφάλιση

Σε αυτή την ενότητα, θα ενημερωθείτε για τις βασικές επαφές για τη διασφάλιση που είναι διαθέσιμες για συμβουλές και υποστήριξη, συμπεριλαμβανομένου του Vincent Simon van Grondelle, του καθορισμένου υπεύθυνου για τη διασφάλιση. Απευθυνθείτε στους κλινικούς ψυχολόγους Alex Duran, Johanna Dinkelacker ή Luciana Wachockier ή επικοινωνήστε με την Marta Hormaechea, την υπεύθυνη για την προστασία των εφεδρικών και έμφυλων ατόμων, για οποιεσδήποτε ανησυχίες σχετικά με τη διασφάλιση.

Αναφορά ανησυχίας για τη διασφάλιση

Σε αυτή την ενότητα, θα μάθετε πότε και πώς να αναφέρετε μια ανησυχία σχετικά με την προστασία, διασφαλίζοντας την ασφάλεια και την ευημερία του εαυτού σας και των άλλων. Αναφέρετε πάντα καταστάσεις που κάνουν εσάς ή άλλους να αισθάνεστε ανασφαλείς και ακολουθήστε τα βήματα που περιγράφονται για να επικοινωνήσετε αποτελεσματικά τις ανησυχίες σας.

Το έντυπο αναφοράς

Σε αυτή την ενότητα, θα βρείτε εύκολα τον άμεσο σύνδεσμο προς το έντυπο αναφοράς σε περίπτωση που δεν μπορείτε να το βρείτε στα άλλα θέματα σχετικά με τη διασφάλιση.
Δεν βρέθηκαν πληροφορίες.