Σε αυτή την ενότητα θα ενημερωθείτε για τα βασικά καθήκοντα του Διοικητικού Συμβουλίου, το οποίο καθοδηγεί τον οργανισμό μας προς ένα βιώσιμο μέλλον μέσω της ηθικής διακυβέρνησης και της οικονομικής διαχείρισης. Ανακαλύψτε πώς η δέσμευσή τους στα καθήκοντα της φροντίδας, της πίστης και της υπακοής διασφαλίζει την προώθηση της αποστολής του μη κερδοσκοπικού οργανισμού, τηρώντας παράλληλα τα νομικά και ηθικά πρότυπα.
Ατομικές ευθύνες
Τελευταία ενημέρωση: 27 Απριλίου 2025 στις 08:14
Γενικές αρμοδιότητες
Τα καθήκοντα που περιγράφηκαν προηγουμένως οδηγούν σε έναν συγκεκριμένο κατάλογο καθηκόντων για τα οποία δεσμεύεται κάθε μέλος του διοικητικού συμβουλίου από τη στιγμή που συμφωνεί να γίνει μέλος του διοικητικού συμβουλίου του Iguality. Αυτά τα κύρια καθήκοντα απαριθμούνται παρακάτω.
- Συμμετοχή σε τριμηνιαίες συνεδριάσεις του διοικητικού συμβουλίου στις οποίες θα εξετάζεται και θα συζητείται από όλα τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου η συνολική πρόοδος του οργανισμού, τα (νέα) έργα, η οικονομική κατάσταση και άλλα γενικά θέματα, και στις οποίες θα εξετάζεται αν οι δραστηριότητες του οργανισμού συνάδουν με τους στόχους του οργανισμού που περιγράφονται στο καταστατικό του οργανισμού.
- Συμμετοχή στη συνεδρίαση της Γενικής Συνέλευσης μαζί με το Διοικητικό Συμβούλιο και άλλα μέλη της οργάνωσης για την έγκριση των οικονομικών εγγράφων (P&Y και Ισολογισμός) του προηγούμενου έτους και για την ανασκόπηση της συνολικής ετήσιας απόδοσης της οργάνωσης και της ομάδας διαχείρισης.
- Παρακολουθείτε προληπτικά τις δράσεις και τα έργα του οργανισμού, ακολουθώντας τον οργανισμό στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, διαβάζοντας το ενημερωτικό δελτίο και ανατρέχοντας τακτικά στις νέες αναρτήσεις στο ιστολόγιο και τις ειδήσεις στον επίσημο ιστότοπο.
- Υπογράφει την επίσημη αλληλογραφία και τα πρακτικά συνεδριάσεων.
- Σε περίπτωση σύγκρουσης στη διοικητική ομάδα, προσπαθήστε να μεσολαβήσετε και να εργαστείτε για μια δίκαιη και βιώσιμη λύση στη σύγκρουση (με τη βοήθεια εξωτερικού μεσολαβητή, αν χρειαστεί).
Πρόσθετες αρμοδιότητες
Εκτός από τα κύρια καθήκοντα που περιγράφηκαν προηγουμένως για κάθε μέλος του διοικητικού συμβουλίου, υπάρχουν και πρόσθετα καθήκοντα που κάθε μέλος μπορεί να επιλέξει να αναλάβει, εφόσον το επιθυμεί. Φυσικά, κάθε μέλος του διοικητικού συμβουλίου μπορεί να εκτελέσει οποιοδήποτε πρόσθετα καθήκοντα ως εθελοντής, αλλά τα πιο χρήσιμα και σημαντικά πρόσθετα καθήκοντα παρατίθενται παρακάτω.
- Συμμετοχή σε εκδηλώσεις της οργάνωσης και εκπροσώπηση της οργάνωσης σε άλλες (σχετικές) εκδηλώσεις του κοινωνικού τομέα.
- Συμμετοχή σε συνεδριάσεις καταιγισμού ιδεών και ανατροφοδότησης για νέα έργα και δράσεις του οργανισμού και ενεργή παροχή ιδεών για την περαιτέρω ανάπτυξη του οργανισμού.
- Συμβολή στη συνεχή ανάπτυξη και περαιτέρω βελτίωση των πολιτικών μας για τη διασφάλιση της ασφάλειας, ώστε να διασφαλίζεται ένα ασφαλές και προστατευμένο περιβάλλον εργασίας για όλους τους ανθρώπους του οργανισμού.
- Συμμετοχή σε δραστηριότητες ομαδικής ανάπτυξης της κύριας ομάδας του Iguality.
Ανακαλύψτε άλλα σχετικά θέματα
Σε αυτή την ενότητα, θα μάθετε για τους συγκεκριμένους ρόλους και τα καθήκοντα του Προέδρου, του Αντιπροέδρου, του Γενικού Γραμματέα και του Ταμία σε μια ένωση. Κάθε ρόλος είναι ζωτικής σημασίας για την αποτελεσματική διακυβέρνηση και διαχείριση της ένωσης, διασφαλίζοντας την ομαλή λειτουργία και την τήρηση των οργανωτικών πρωτοκόλλων.
Σε αυτή την ενότητα, θα μάθετε για τον εθελοντικό χαρακτήρα των θέσεων στο διοικητικό συμβούλιο του Iguality, όπου τα μέλη του συμβουλίου συνεισφέρουν τις προσπάθειές τους χωρίς οικονομική αποζημίωση. Αντίθετα, λαμβάνουν οφέλη όπως γεύματα κατά τη διάρκεια των συνεδριάσεων και την ευκαιρία να ζητήσουν επίσημη συστατική επιστολή μετά από έξι μήνες υπηρεσίας.
Σε αυτή την ενότητα, θα ενημερωθείτε για το καθεστώς ευθύνης των σωματείων, όπως περιγράφεται στο άρθρο 15 του Οργανικού Νόμου περί σωματείων, το οποίο περιλαμβάνει αστικές, διοικητικές και ποινικές ευθύνες για τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου. Τονίζεται ότι τα μεμονωμένα μέλη του διοικητικού συμβουλίου ευθύνονται προσωπικά για χρέη, πρόστιμα ή εγκληματικές δραστηριότητες μόνο εάν ενήργησαν κακόπιστα,
Σε αυτή την ενότητα, θα ενημερωθείτε για τις διαδικασίες οικειοθελούς και αναγκαστικής αποχώρησης από το διοικητικό συμβούλιο, συμπεριλαμβανομένου του τρόπου με τον οποίο ένα μέλος του διοικητικού συμβουλίου μπορεί να παραιτηθεί ενημερώνοντας το διοικητικό συμβούλιο μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου και της διαδικασίας ψηφοφορίας που απαιτείται για την αναγκαστική αποχώρηση. Η κατανόηση αυτών των διαδικασιών εξασφαλίζει ομαλές μεταβάσεις και διατηρεί τη λειτουργικότητα του διοικητικού συμβουλίου.
Δεν βρέθηκαν πληροφορίες.