Ми дотримуємося наступних практик моніторингу та оцінки:
- Щорічні перевірки з питань рівності та антидискримінаційної політики: Ми будемо проводити щорічну перевірку рівності, включаючи гендерну діагностику, щоб оцінити наш прогрес у виконанні цього плану. Ці перевірки будуть використовуватися для визначення сфер, що потребують покращення, та для оновлення плану за потреби.
- Механізми безперервного зворотного зв'язку: Регулярно проводитимуться опитування та сесії зворотного зв'язку зі співробітниками та волонтерами, щоб зібрати інформацію про наші зусилля в сфері DEI. Цей зворотний зв'язок буде використано для вдосконалення наших політик та забезпечення їх відповідності потребам наших різноманітних працівників.
- Відповідність нормативним актам, що змінюються: Ми будемо стежити за змінами в законах про рівність та урядових ініціативах. Це включає в себе адаптацію нашого плану до нових правил та найкращих практик на рівні Іспанії, Каталонії та ЄС.