Загальні обов'язки
Описані вище обов'язки призводять до конкретного переліку завдань, які кожен член правління зобов'язується виконувати з моменту, коли він погоджується стати членом правління Iguality. Ці основні завдання перераховані нижче.
- Брати участь у щоквартальних засіданнях правління, на яких всі члени правління розглядають і обговорюють загальний прогрес організації, (нові) проекти, фінансову ситуацію та інші загальні питання, а також перевіряють, чи відповідає діяльність організації її цілям, описаним у статуті організації.
- Брати участь у засіданні Генеральної Асамблеї разом з Правлінням та іншими членами організації для затвердження фінансових документів (річного звіту та балансу) за попередній рік, а також для аналізу загальних річних результатів діяльності організації та управлінської команди.
- Проактивно слідкуйте за діями та проектами організації, слідкуючи за нею в соціальних мережах, читаючи інформаційну розсилку та регулярно переглядаючи нові публікації в блозі та новини на офіційному сайті.
- Підписуйте офіційну кореспонденцію та протоколи зустрічей.
- У разі виникнення конфлікту в управлінській команді, спробуйте виступити посередником і працювати над справедливим і стійким вирішенням конфлікту (за необхідності, за допомогою зовнішнього посередника).
Додаткові обов'язки
Окрім описаних вище основних завдань кожного члена правління, існують також додаткові завдання, які кожен член правління може взяти на себе за бажанням. Звичайно, будь-який член правління може виконувати будь-який додаткових завдань як волонтера, але найбільш корисні та важливі додаткові завдання перераховані нижче.
- Брати участь у заходах організації та представляти організацію на інших (релевантних) заходах у соціальному секторі.
- Брати участь у мозкових штурмах та сесіях зворотного зв'язку для нових проектів та заходів організації, а також проактивно пропонувати ідеї для подальшого розвитку організації.
- Сприяти постійному розвитку та подальшому вдосконаленню нашої політики безпеки, щоб забезпечити безпечне та захищене робоче середовище для всіх працівників організації.
- Взяти участь у командоутворюючих заходах основної команди Iguality.